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行政经理10年以上大专企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验; 2.五年以上人事行政经理经验; 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心; 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件 1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性; 3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务; 4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范; 5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境; 6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步; 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局; 3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜; 4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险; 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作; 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
采购经理/总监
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备外贸采购招标采购商务采购
岗位职责 1. 全面负责公司采购事务,编制采购方案,推进集中采购实施,完善集采机制,实现采购规模化运营与管理。 2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护,建立高质量供应资源体系,确保供应链持续稳定。 3. 强化成本控制,运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段,持续推动采购降本与效率提升。 4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育,增强团队专业水平与执行效能。 5. 梳理并升级采购流程与管理制度,审定采购合同条款,分析采购数据,解决交付异常情况,确保采购运作合规高效。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链或物流相关专业背景,具备3年以上工业领域采购管理经验,掌握工业采购规范及行业相关政策。 2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历,具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。 3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作,拥有团队管理实践经验,具备出色的谈判与跨部门协作能力。 4. 熟练操作办公软件,能独立开展采购数据分析与报表整理,抗压能力强,原则性强,工作责任心强。
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责: 1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
物流采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专供应商对接供应链/贸易专业
岗位职责 开发筛选运输、仓储、冷链等物流供应商,搭建资源库 制定采购计划,询价比价、商务议价,下达采购指令 核算物流成本,优化线路与货量,实现降本增效 考核供应商绩效,维护合作关系,优化供应商结构 拟定审核物流合同,处理丢件、破损等履约异常 协同仓储、运营、财务等部门,完成对账结算 统计采购数据,出具报表,支撑供应链决策 把控采购廉政风险,处理物流纠纷与赔付 任职要求 大专及以上,物流 / 采购 / 供应链相关专业优先 1-3 年物流采购经验,电商 / 快消 / 跨境物流行业优先 熟悉各类物流模式,掌握采购全流程 熟练使用 Office、ERP/TMS 及财务供应链系统 具备成本核算、商务谈判与问题处理能力 严谨负责、抗压执行力强,廉洁自律
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强,细致严谨,具备团队管理意识与服务意识
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作; 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程; 3、薪资数据的核算与审核执行; 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理; 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析; 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地; 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理; 8、策划并组织实施团队建设活动; 9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核; 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件
采购专员/助理3-5年大专制药行业五金设备化工行业五金设备食品行业五金设备
岗位职责: 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作; 2、开展供应商调研与评估,对比优选,确定匹配的合作方; 3、实时掌握材料市场价格动态,结合市场变化,提出降本增效建议; 4、跟进物资交付进度,完成到货验收,并建立采购台账记录; 5、组织实施对供应商的体系化评估工作; 6、统筹呆滞料及废料的预防与处理措施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备相关采购工作经验; 2、具备良好的沟通协调与谈判能力;
采购经理3-5年大专
岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测,制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理: 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入,建立并优化具有竞争力的供应链体系,保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理: 主导成本分析,能够独立拆分并审核BOM(物料清单),精准核算面料、辅料、工艺等综合成本,达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系,为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控,制定并执行库存优化策略,协同计划与生产部门,提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验,具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理,有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感,具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压,能高效处理多任务与突发问题;开放自驱,目标导向,能主动推动项目落地。
采购总监/经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购招采体系搭建供应商管理成本控制
工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化,制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制,确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理,涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标,协同工程、成本等部门推进业务联动,保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系,整合并维护优质供应资源,增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历,熟悉建材、设备及服务类采购流程,具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧,可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态,工作积极主动,富有包容性与团队协作精神,善于成就他人,以结果为导向,能适应高强度工作节奏。
岳阳平江县招水电师傅
300-320元/天
水电工1-2个月1-2人月结点工
岳阳市平江县招水电师傅
岳阳 平江县
7月26日 11:42拨打电话
岳阳云溪区招砼工/打灰/浇筑,一个池子十多方混泥土,要专业打混泥土的,可以包工干完给钱
350-500元/天
砼工综合承包打灰浇筑1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岳阳市云溪区招砼工/打灰/浇筑,一个池子十多方混泥土,要专业打混泥土的,可以包工干完给钱
岳阳 云溪区
7月26日 11:29拨打电话
湖南岳阳华冠酒店拓客房临时工熟手多名。联系申话:
推广员临时工
华冠酒店拓客房临时工熟手多名。联系申话:
岳阳
7月26日 11:27拨打电话
岳阳岳阳县地区招外墙水包砂师傅2人刮灰350一天8.5
300-400元/天
水包砂长期1-2人月结点工
岳阳地区招外墙水包砂师傅2人
岳阳 岳阳县
7月26日 11:19拨打电话
岳阳平江县招工地小工/杂工、砍伐工
200-260元/天
小工砍伐工1-2人
岳阳市平江县招工地小工/杂工、砍伐工
岳阳 平江县
7月26日 11:18拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾,分类处理,保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材(如纸巾、洗手液等) 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备,确保安全规范使用 任职要求: 1. 55周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致,责任心强,服从工作安排,具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,识字能沟通,适应稳定作息 5. 无不良记录,品行端正,注重个人卫生
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责采购询价与比价工作; 2、执行采购合同相关事宜; 3、跟进物料需求交付进度; 4、开展合同执行情况分析; 5、协调供应商各项配合事项; 6、办理采购结算及付款流程。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务会计或理工类相关专业; 2、了解制造型企业采购管理流程,熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通能力、较强的计划性,责任心强,善于协调与学习; 4、具有制造类企业采购计划相关工作经验者优先考虑。
前台行政
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台包吃住年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 简单考勤统计、会议茶水布置、文件复印打印,来访人员登记、引导接待,认真负责!有想法可以来了解! 任职要求: 年龄18-27周岁,形象端正,沟通表达清晰流畅 学历不限,工作认真细致,责任心强,有服务意识,月休4天
设备制造采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专商务采购
岗位职责: 1、开展供应商准入审核及日常绩效评估,建立并更新合格与潜在供应商名单及相关资质文件。 2、管理采购合同、协议等纸质和电子文档的归档与保存工作。 3、分解落实采购计划,下达物料采购订单,跟踪物资到货进度及配套情况。 4、办理供应商到货物资的结算手续,核对发票信息,推进采购付款流程。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知,并组织废旧图纸的回收处理。 6、监控采购物资质量状况,协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先; 2、具备2年以上供应商管理或采购领域工作经验; 3、具备较强的数据分析能力和沟通协作能力,掌握MES系统操作; 4、熟练操作各类办公软件,工作认真负责、逻辑清晰、坚持原则、作风正派、能承受一定工作压力。
前台服务员
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限清吧服务员KTV台球19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心 5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
文员3-5年学历不限混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联物品采购/领用固定资产管理库房管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
网络智能数码科技有限公司,行政客服、内勤管理,人员安排采购工作。主要业务范围:办公设备销售,网络监控信息化设备销售,LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成,售前售后服务工作,有同行业工作经验的优先。 工作年龄25岁以上35以下,工作单休、含社保,年底双薪、可享受分红待遇。
录单员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据录入
岗位职责: 1. 单据系统录入:负责订单图纸及相关资料的归集整理,确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务:具备基础数据判断能力,能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生及无经验人员应聘,有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用,打字速度快,能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强,具备一定的数据敏感性,听从工作安排,具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干,稳定性好,愿意长期发展 岗位福利: 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限绩效管理薪酬福利人事培训
招人、培训、绩效考核
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验包吃住有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
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