工作内容: 1、统筹家具采购项目的规划与实施，确保采购工作契合公司战略目标并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考评，构建并维系稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理全流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备优秀的沟通协调水平，能有效推进与供应商及内部部门的协同配合。 3、具备强烈的团队协作精神，能在团队中积极贡献并推动工作进展。

岗位职责： 1、负责公司产品生产所需采购资源的开发，开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作，参与供应链运营管理，协助招募代理商并推动产品市场推广。 2、全面掌握各供应商的供货能力，持续优化采购渠道与资源配置。 3、整理采购相关资料，及时录入系统并跟进交期执行情况。 4、依据计划部门提交的请购需求，组织实施采购作业，跟踪物料到货进度，与供应商保持沟通，协调处理交付过程中的异常问题。 5、对接财务部门，协同完成与供应商的账务核对工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验，可独立开展市场调研，熟悉采购流程与操作，对电子类物料及相关市场行情有一定认知。 3、了解相关质量管理体系标准，具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 4、具备良好的职业操守和敬业态度，工作细致严谨，反应迅速，能适应一定的工作强度。 5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。

采购仓储专员职位描述 岗位内容： 1. 协助开展采购相关事务，包含订单执行、物流跟进、货物验收等工作； 2. 跟进施工现场材料的到货进度与使用状况，保持与供应商的有效沟通； 3. 掌控合同关键节点，办理与供应商的日常账务核对，跟进发票收取等事宜； 4. 办理物资出入库流程，组织定期盘点，维护仓库库存数据准确性； 5. 统计并核算公司内部成本费用，编制相关财务报表； 6. 配合完成项目资料的整理与归档工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计、物流管理、企业管理等相关专业优先； 2. 有1年以上采购、仓储管理、内账会计或相近岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，性格开朗，重视团队协作； 4. 持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算，监督采购、固定资产及供应商履约情况，确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施，提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待，维护公司对外专业形象 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比优选，确定匹配的合作方； 3、实时掌握材料市场价格动态，结合市场变化，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、统筹呆滞料及废料的预防与处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力；

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

岗位要求： 此岗位在湘阴上班 1、具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年在新能源汽车行业从事周边物料采购； 2、掌握ERP系统操作流程，了解成本控制方法及供应商管理体系； 3、了解各类辅料与耗材的产品特性，拥有广泛的采购渠道和稳定的供应商资源； 岗位职责 1、采购计划与策略落实 1.1 根据部门年度经营规划及电池托盘物料需求预测，编制年度与月度采购方案，明确所需物资和服务的品类、数量、规格及预算等要素 1.2 落实公司采购方针，优化采购流程，实现降本增效目标 2、供应商资源管理 2.1 搭建并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，确保其供货能力、产品品质、报价水平及服务水平满足公司标准 2.2 保持与供应商的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理合作过程中出现的问题，保障供应连续性 2.3 参与商务谈判，拟定采购合同条款，跟踪合同履约情况，监督双方履行责任，维护企业权益 3、采购实施与过程管控 3.1 依据采购计划及已审批的请购单，负责BOM外物料的采购执行及合同签署，确保物资与服务按时、保质、足量交付 3.2 协同完成BOM物料采购工作，主导电池托盘类物料供应商的对账与付款申请 3.3 控制采购支出，通过市场分析、比价议价等方式争取最优采购条件，降低采购成本，并提交上级审核确认 4、风险识别与应对 识别采购环节中的潜在风险，包括市场波动、供应中断、质量异常等情况，制定相应预防和应对措施，减少对公司采购运作的影响 5、其他相关任务 5.1 完成上级交办的临时性工作，协同其他职能部门推进业务开展，助力公司整体运营目标达成 5.2 参与采购管理制度与流程的优化完善，提出可行性改进建议，推动采购管理规范化、标准化建设 KPI指标 1、订单下达及时准确率 2、物料到货准时率 3、来料检验合格率 4、降本目标完成率

工作职责： 1. 全面负责公司级会议的统筹管理，涵盖议程制定、会议纪要整理及决议事项的跟进闭环。 2. 搭建并持续优化文档标准化管理体系，保障重要文件的安全归档与快速调取。 3. 牵头人事与行政协作事务，涉及员工入离职流程改进、考勤数据规范管理及员工福利活动实施。 4. 联动各部门资源配置，推进行政制度落地执行，及时化解运营过程中的各类协调问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政岗位工作经验，了解现代企业行政架构建设方法。 3. 具有出色的组织与沟通能力，可独立策划并落实综合性行政项目。 4. 精通Office办公软件，善于运用数字化工具实现工作效率提升。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

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齐赞热卤招聘:本公司需要招聘导购员一名，年龄要求20-48岁，需要有责任心，有担当，热爱生活。工资待遇:第一个月固定工资4千底薪，没有提成，第二个月，3千底薪个人营业额总提成0.01(相当于一个月5万就是500元)团队绩效提成月休两天！联系方式李经理

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1，负责跨境电商平台产品采购，包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等； 2，根据市场需求及产品定位，进行产品选型和采购策略制定； 3，管理与供应商的关系，维护良好的合作关系，确保采购工作顺利进行； 4，跟踪采购进度，控制采购成本，确保按时按质完成采购任务； 5，收集市场信息，了解行业动态，为公司采购决策提供参考意见。 任职要求： 1，本科及以上学历； 2，5年以上采购管理工作经验，有跨境电商工作经验优先； 3；具有团队管理经验，对采购业务流程有清晰认识，了解欧洲市场，及相关产品在该市场的质量及法规要求；能有效识别产品专利，产品是否侵权等相关工具和方法； 4，擅长供应商开发，且能带领团队有效管理供应商； 5，3.超强的沟通、协调、谈判能力；资源整合能力；分析判断能力；抗压能力；团队管理及协调能力； 6，英语听说良好；较强的数据分析统计能力；熟悉ERP系统运作；

岗位职责： 1. 依据公司年度战略发展布局，拟定并执行年度采购工作计划； 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3. 管控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4. 组织采购交期管理，监督采购进度，实施催单措施，保障采购按时完成； 5. 落实产品质量管控，做好风险预防，及时跟进处理存在质量问题的产品； 6. 负责采购合同的归档与执行，跟进付款流程； 7. 严格执行各项采购流程与制度，推动团队工作效率提升； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历； 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验，熟悉供应链管理流程者优先； 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场，具备优质供应商资源； 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注： 1、工作时间：每周一晨会需于8:00到岗，其余工作日8:30上班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 2、休息休假：单休制，支持调休，享受法定节假日； 3、社保福利：入职即办理社会保险，享有中秋节福利、春节福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招人、培训、绩效考核

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关报告的归集整理，并确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见数据异常并及时反馈问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件，打字速度快，能够迅速适应系统化录单任务 3. 工作态度认真细致，责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性高，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

可预支工资，下午3点到晚上十一点钟，接待客户，回复后台消息，稍微有点颜值更好

1. 熟练使用Office类办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 2. 采购岗位需具备出色的沟通协调及谈判能力，能与内外部协作方保持顺畅对接，保障采购流程有序推进；同时应具备敏锐的商业洞察力与对外应对能力，妥善处理项目执行中的各类情况 3. 具备良好的职业操守与责任意识，工作认真严谨，确保采购作业合规、高效运行 4. 能够开展市场趋势研判，依据需求动态科学规划采购方案，合理管控采购支出；具备供应商开发与管理实践经验，持续整合优化供应资源，保障供应链稳定高效 5. 本科及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业背景优先考虑，具备2年以上采购相关工作经验者为基本条件 身体健康，无基础疾病，无传染性疾病

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

健身房招人 工作时间 8:30-5:30 12:30-9:30两个时段轮班 工作内容：前台接待，收银，场地卫生。不需要营销，不需要打电话，未来有工作餐。 1月休4天 工资：3500+五险一金 有意向。。