
助听器销售
5000-10000元/月
销售经理中专及以上
招聘助听器销售主管、销售内勤
(长白班有五险一金、不要求相关岗位经验)
【薪资待遇】
1、试用期3个月,工资4200-4500。转正:基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000
2、签订劳动合同,缴纳五险一金,有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。
3、发展空间:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励
【工作内容】
1、助听器验配和售后工作;
2、门店日常运营与管理;
3、市场的宣传和推广;
4、需拜访拓展新的市场。
【岗位要求】
1、中专及以上学历;
2、年龄28-38周岁当地常驻人口;
3、形象气质佳,性格开朗外向,表达能力强,善于沟通,有责任心,熟练操作电脑;
4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先;
5、愿致力于听力服务行业,有亲和力,具团队精神。
上班时间:8:00-17:00(常白班)
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招
5000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限中专及以上直销较多外勤阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘
1:招聘宝妈兼职20名
2:招聘营销经理10名
3:招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板,2万元占比36%!
永州区域商务经理——入职享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场开拓:负责辖区内线下渠道的建设与扩展,开发基层医疗机构资源,建立稳定合作关系,提升公司产品及服务的市场覆盖率。
2、销售执行:制定并落实销售计划,推动销售任务完成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。
3、客户管理:持续维护客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,保障合作稳定性。
4、团队建设与协同:主导所辖区域团队人员招募;与销售、运营、产品等内部部门高效协作,保障客户服务落地。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。
3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长发展课程。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。
3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
营业部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上汽车商用车金融资源物流商用车金融0-30人销售管理风险管理市级从0-1搭建团队金融有区域客户资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业,通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案,利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能,全方位守护行车安全,目前业务已覆盖多省份重要交通区域,与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展,诚邀各界英才加入,共同开启职业新征程!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:湖南省长沙市及各个地市,需要有商用车队方面资源(重型牵引车、重型自卸车),条件不符者勿投递!
岗位职责:
1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。
3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化;
5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。
任职资格:
1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。
4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司,汽贸公司,车队,物流公司,个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品,提升业务覆盖范围和市场影响力;
2.围绕公司资源建立自己客户圈层,深度挖掘市场潜力;
3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作,包括但不限于高效完成车辆续签工作,提高客户留存率和业务转化率;
4.定期向上级汇报工作进展,提供准确的业务数据和市场分析,为公司决策提供有力支持。
任职资格:
1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执
员工福利
生日福利节日福利团建聚餐带薪年假
职位亮点:基本+绩效+提成+分红
钦临酒业区域经理
1.9-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
我司是一家以传媒+科技为驱动的酒业企业,主营业务聚焦于线下餐饮渠道的深度拓展与运营。公司致力于“为餐饮门店提供优质高性价比酒水产品,帮助门店实现营收增长”,凭借完善的供应链体系与专业的市场服务能力,已在多个城市构建起稳定的餐饮合作生态。现因业务发展需要,诚邀更多人才加入,共同扩大餐饮渠道覆盖网络,提升品牌在餐饮场景中的影响力。
二、岗位职责(重点聚焦线下餐饮客户开发)
1.餐饮客户拓展:负责指定区域内的线下餐饮门店开发工作,主动上门拜访门店决策人,推介公司酒类产品及合作方案,推动新客户签约落地;
2.客户关系维护与复购管理:定期回访已合作餐饮客户,跟进产品动销情况,收集门店反馈与实际需求,及时解决合作过程中的问题,增强客户粘性,提升持续采购率;
3.销售目标执行:依据公司下达的区域销售任务,制定个人开发计划与执行策略,确保按时完成月度、季度及年度酒类产品销售指标;
4.市场信息收集与上报:关注区域内餐饮渠道中竞品的定价、促销、合作模式等动态,了解门店经营难点和消费者偏好,系统整理并及时反馈,助力公司优化产品与营销策略。
三、任职要求
1.经验要求:具备1-2年以上线下快消品(优先酒水、饮料、食品等行业)销售经验,有餐饮渠道客户开发经历者优先;若无经验但沟通能力强、销售意愿强烈,并愿意深入学习餐饮渠道运作,公司将提供系统岗前培训;
急招区域负责人:开福区,岳麓区,(其他区域可咨询)
2.能力要求:
-具备良好的沟通表达与商务洽谈能力,能够准确传递产品价值,高效推进合作达成;
-有明确的目标导向和较强的抗压能力,能适应高频次的实地走访工作(自备交通工具者优先),积极应对开拓挑战;
-具备基础市场洞察力,能快速掌握区域餐饮市场特征,因地制宜制定开发策略;
3.素质要求:
-性格外向、积极主动,具备责任心与服务意识,善于倾听并响应客户需求;
-拥有团队协作精神,愿意配合区域整体业务推进,服从公司统一调度安排;
-无不良从业记录,严格遵守公司销售规范与市场管理制度。
工程机械租赁
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上高空车工程机械租赁面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开辟多元化业务渠道,确保达成年度销售目标;
2、定期走访区域内重点客户,掌握客户需求变化,挖掘潜在合作机会,构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉,提升服务满意度,维护长期稳定的合作关系;
3、跟踪并收集本地区市场动态信息,进行综合研判与趋势预估,提出可行性应对策略,并向相关部门提供决策建议;通过客户资料及交易数据的分析,为采购与生产规划提供有力支持;
4、加强回款管理,及时催收租金,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力,善于沟通与谈判;
3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验,有工地项目客户资源者优先录用;
4、需自行配备交通工具(公司提供油费补贴);
招商电销经理(无责底薪4K-7.5K+高提成+五险)
7000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖餐补学历不限
集团全国3000+店,多个国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv,全国300多家直营店,美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。
工作内容:
有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先!有项目推广招商、行业电话销售经验者优先!
1、对目标意向客户进行产品(公司招商加盟模式)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,达成招商加盟合作(公司提供精准意向优质客户资源,日均投流客资成本1K/人均);
2、前期电话联系意向客户,多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明,后续采取线上+网签模式为主,线下邀约客户来访考察为辅;
3、沟通过程中处理客户异议问题,说明细节,引导客户达成招商合作意向,最终促成签订加盟合作合同。
基本待遇
1、底薪:4000(无责)起-最高7500(根据业绩阶梯式对应可调)+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高,上不封顶!..........试用期2个月;
2、日常活动:为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感,公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动
3、节日福利:节日、生日公司都会发放员工福利,如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等
4、培训:带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识;
5、晋升:公司提供快速晋升通道,实现您事业的腾飞,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明化的晋升机制,三个月周期可以根据业绩晋升组长带队,三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管;晋升路径:员工一-组长一团队主管--部门经理
任职要求:
1、年龄23--39岁,男女不限,有相关行业(商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等)电话招商工作经验优先;有过电销行业经验,愿意再学习进行技能转型再升级者优先!
2、对工作有较高的热情,性格外向,思维敏捷,较强的学习能力、承压能力,能自我驱动;
3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高,自信且诚信,有非常好的资源整合能力;
4、有强烈的事业心,责任心,感恩的心和积极的工作态度;
5、公司有专业带薪培训(3-7天的全面培训及实操演练),老带新的一对一辅导,助其快速成长,兑现自我收入规划。
工作时间和休假
上午9:30-12:00,下午13:30-19:00,
月休四天(可固定休周日或调休),国家法定节假日休息。
公司楼下就是地铁5号、6号线,交通方便,楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。
永州祁阳市招工地小工/杂工下午6点到晚上九点工作轻松包吃住
30-40元/时
小工15-30天包住包吃1-2人周结班组
永州市祁阳市招工地小工/杂工 下午6点到晚上九点 工作轻松 包吃住
A2挂车月结
招聘:招聘A2司机开皮带挂车
薪资:面议
年后招A2挂车司机,开皮带挂车,来回货源,业务稳定,要求驾龄一到三年,一定要有责任心
永州新田县公园华庭工地招聘施工电梯司机3名,要求有证50岁以下,有意联系我
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
新田县公园华庭工地招聘施工电梯司机3名,要求有证50岁以下,有意联系我
文员搬运工快递员
财富信息
{祁阳市圆通快递与极兔快递}面向祁阳市区域招聘【 文员:4名 操作员:15名 搬货员:9名 快递员:20名 城内收货员:26名 】
好消息 好消息
2026 祁阳市圆通快递与极兔快递携手打造《快递+ 互连网时代》
祁阳市的朋友们,如有做 【淘宝 ~ 拼多多~ 电商 ~ ~ 快手~ 微商 】等老板们, 如有需要快递业务支持的,都可以来总公司面谈 {价格优惠多多}
咨询热线:
长白班坐班+小厂不体检加包吃包住加坐班日薪300
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天7天试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责
1、团队管理:带领销售团队完成月度、季度、年度业绩目标;负责销售团队日常考勤、话术培训、过程督导与氛围建设,提升团队执行力。
2、业绩攻坚:个人承担团队总业绩 20% 指标,重点跟进 A/B 类高意向客户;协助团队成员解决成交卡点、推进逼单,提升整体转化率。
3、运营管理:负责客资分配、登记与复盘管理;完成每日 / 周 / 月销售数据统计、业绩核算、转化率分析;持续优化更新销售话术,配合创始人做好成本管控。
4、客户衔接:对接交付运营团队,同步客户核心需求,协调交付进度,做好全流程衔接,降低客户流失率,提升客户满意度。
二、任职要求
1、有销售团队管理经验,熟悉销售流程、客户跟进与话术培训体系
2、具备较强的目标感、业绩攻坚能力与团队带教能力
3、熟练进行客户管理、数据统计与分析,逻辑清晰
4、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,解决客户与团队问题
5、责任心强,抗压能力好,结果导向
三、我们希望你
1、能带团队、能打业绩、能做管理落地
2、做事严谨,数据敏感,执行力强
3、认同公司发展,愿意与团队共同成长
销售员
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制课程/培训类产品
【我们需要这样的你】
⑦ 经验要求:3-5年销售/管理经验,有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先(口腔相关更佳);
⑦ 能力要求:
•懂销售:能独立带团队完成电销/地推获客,熟悉客户分层运营,过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例;
•会运营:能分析销售数据(转化率、复购率等),优化流程,提升团队人效;
•善管理:带过2人以上销售团队,擅长目标拆解、新人带教、激励考核,能打造高凝聚力战队;
⑦其他:25岁+,沟通力/抗压力强,对口腔教育有热情,愿与公司共同成长。
【你将负责的事】
1. 带团队打胜仗:管理3-5人销售小组,制定月度/季度目标,通过电销(企业微信+电话)、地推(口腔展会/机构拜访)完成课程销售,确保业绩达标;
2. 做客户的“技术顾问”:为团队提供口腔课程专业支持(如课程卖点、学员痛点解析),解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题;
3. 盯过程提效率:分析销售漏斗(线索-转化-复购),优化话术/地推策略,定期复盘团队问题,输出改进方案;
4. 建机制育人才:带教新人(产品知识+销售技巧),设计团队激励,提升整体战斗力。
【我们给的,不止是一份工作】
面薪资:6k起跳,上不封顶
•基础工资:6000元/月;
•绩效奖金:根据团队业绩(个人+小组)发放,上不封顶(往期主管月均综合收入1.2W-2w+)
销售经理销售主管
4000-9000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年中专及以上较多出差销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
湖南永州2月13-14号,饮料促销首衡城2位,河东4位,,会卖货,工资100元一天,现结,
100元/天
促销员日结
2月13-14号,饮料促销首衡城2位,河东4位,,会卖货,工资100元一天,现结,可以来的联系
社区金融服务经理(六险一金、双休)
9000-14000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上服务意识个人(To C)医疗/大健康沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入
一、工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,无需自主开发客户,主要负责老客户的线下拜访与售后维护,在服务过程中增强客户信任,提升客户粘性,深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求,通过专业服务促进销售转化,实现客户的二次开发与持续合作。
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查)
3、具备良好的服务意识,愿意与客户进行沟通交流
三、岗位优势:
1. 一人负责一个专属网格,每个网格配备300-400名优质客户资源,彻底解决销售获客难题
2. 实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化
3. 提供公开透明的多路径晋升机制,发展机会公平公正
四、福利待遇:
1. 无业绩考核底薪2200-3000元(与日常行为规范及客户服务指标挂钩,不关联销售任务)
2. 新人激励奖金600-10000元(依据每月销售成果分档发放,无论单子大小均有奖励)
3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖
永州江永县如有关于销售类工作经验者优先
3000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求面销/陌拜经验
如有关于销售类工作经验者优先
物流大客户销售专员(永州)
6000-11000元/月
大客户代表3-5年大专及以上市场营销相关学历定制解决方案B端市场开发经验物流交通面销/陌拜经验电话销售经验制定销售策略和目标业务开拓能力新客户开发
朋友们,我们的团队正在寻找新的伙伴加入!想和一群充满活力的同事一起成长吗?团队氛围融洽,工作环境轻松,福利待遇有保障!期待你的到来,共同开启职业发展的新篇章~
工作职责:
1. 结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,开发并维护目标市场,确保销售任务达成;
2. 定期与合作客户保持联系,深化沟通,构建稳定持久的合作关系;
3. 制定销售目标与计划,并推动各项措施有效落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备2年以上销售工作经验,有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑;
2. 具备独立开发市场的能力,对市场动态有较强的洞察力和反应能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州卖场经理招工信息在线招聘信息,主要招聘永州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。