
招标采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、根据项目需求制定采购方案,并组织实施,确保材料与设备准时供应。
2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理,持续完善合格供应商名录。
3、定期进行市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本优化。
4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判,负责合同签署及履约跟进。
5、协调处理采购物资的质量异常问题,落实退换货与索赔流程。
6、成本控制:
* 制订并落实成本管控措施,有效降低采购支出。
* 审核采购单据及付款流程,保障资金使用合规高效。
* 统计分析采购数据,输出降本增效可行性建议。
7、团队管理:
* 搭建采购团队架构,明确作业标准与管理制度。
* 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。
* 实施绩效考核机制,激发成员工作积极性与执行力。
8、其他:
* 与设计、施工、预算等相关职能紧密配合,保障采购环节顺畅衔接。
* 执行领导安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、专业技能:
* 熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。
* 精通采购流程、合同执行及成本管控方法。
* 具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。
* 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。
4、个人素质:
* 工作踏实认真,恪守职业操守。
* 沟通协调能力强,富有协作意识。
* 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
* 学习能力强,能及时掌握行业新动态并应用于实践。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上电商采购招商采购招标采购
岗位职责:
1. 负责渠道拓展、大宗商品及新产品源头厂家的开发与对接。
2. 掌握产品技术参数,协助完成重点业务项目的落地执行。
3. 参与供应链相关产品的运营管理,招募代理渠道并推动产品市场推广。
4. 承担日常报价工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科或以上学历。
2. 拥有轨道交通或电力行业背景者优先考虑。
3. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力。
4. 具备良好的谈判技巧、成本与质量控制意识,能持续学习新产品知识并跟踪行业发展趋势。
5. 市场洞察力强,可独立开展市场调研,具备5年以上采购相关工作经验。
采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位描述:
1、负责相关产品的日常运营及与上游资源的协调对接;
2、承担大宗商品、化工原料以及建筑设备与物资的采购、调配和成本控制工作;
3、依据采购需求,拓展并筛选合适的供应渠道,收集整理供应商资质及相关资料,通过招标、比价等规范流程优化采购方案,降低采购成本;
4、与中选供应商对接订单细节,配合完成合同及订单的签订工作;
5、统筹采购项目执行,监督材料质量、数量及到货进度,确保满足使用部门的具体要求;
6、根据订单约定账期安排付款,保障合同顺利履约;
7、对采购全流程中的各类文件进行归集、分类、建档与维护;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、物流、工程管理等相关专业背景,具备英语沟通能力者优先;
2、有1年以上大宗商品、化工品、建筑设备及物资采购相关工作经验;
3、具备良好的职业操守和团队协作意识;
4、责任心强,具备较强的抗压能力;
5、能适应出差安排。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备零配件成品/样品原材料
职位描述(主要职责和工作内容):
1.跟进供应商开发进展及产品验证实施情况。
2.依据公司采购制度执行物料采购流程,签订采购协议并监督合同按时履约。
3.根据实际需求下达采购订单,追踪物料每日到货进度,定期整理采购数据报表及分析资料。
4.协调处理采购物料在生产应用和客户服务中出现的供应与品质问题。
5.关注原材料市场价格波动,运用合理采购策略控制采购支出。
6.统筹内外部资源,快速响应并解决各类突发紧急状况。
7.负责特定机型相关采购信息的收集与归档管理。
8.协助完成车间日常行政事务工作。
职位要求:
1.具备2年以上大型企业采购岗位工作经验。
2.大专及以上学历,物流、采购或相关专业背景。
3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件。
5.具备较强的谈判能力,对市场动态有较高敏感度。
6.品行端正,遵守职业操守。
7.熟知质量管理体系规范,掌握采购专业知识,拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
食堂采购
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购原材料财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责:
1.有院校就职经历和一定资源者优先;
2.负责食堂食材的采购工作,确保食材质量和供应的稳定性;
2.与供应商建立良好的合作关系,进行有效的成本控制;
3.根据公司要求,熟悉采购的全流程,完成采购任务并确保采购流程的合规性;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商进行有效的沟通和协商
2.具备较强的组织和协调能力,能够高效完成采购任务
3.具备良好的团队合作精神,能够与公司其他部门密切配合,共同完成工作目标
采购成本分析专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1. 成本分析与核价(核心职责)
系统拆解产品BOM(物料清单),熟练掌握无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原材料的规格参数、克重标准、市场行情及价格变动趋势。
熟悉关键生产环节(如裁剪、缝制、包装)的工艺流程、设备产能、人工耗时与能源消耗,能够精准计算加工成本(CMT)。
综合材料使用量、损耗率及分摊费用(管理费、利润、税金等),搭建动态化成本测算模型,推导供应商真实成本结构,并据此制定合理的采购目标价格。
对供应商提交的报价进行专业评估,判断其合理性与可议空间。
2. 市场调研与数据维护
持续关注石油价格走势、棉花期货波动等上游原料市场动态,预判其对采购成本的传导影响。
拓展并评估新供应资源,掌握不同区域(如华东、华南)及不同类型工厂在成本构成和生产能力方面的差异与优势。
建立并定期更新主要原材料与成品的价格数据库、成本模型库,为后续核价提供历史参考与决策依据。
3. 采购支持与谈判
为采购团队提供基于数据分析的议价支撑和底价建议,充当采购执行过程中的“数据中枢”。
参与或牵头开展与供应商的技术类谈判,从工艺优化、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。
积极联动研发与质量部门,在产品设计阶段提出成本改善方案(如材料替换、结构精简、标准调整),确保在不削弱核心性能的前提下实现成本管控。
4. 跨部门协作
参与新产品开发初期的成本测算工作,从成本角度为产品设计提供建设性意见。
充分理解产品质量要求(如卫生指标、拉伸强度、透气性能),保障成本核算不突破品质底线。
高效协同采购团队,确保目标价格具备合理性与落地可行性,共同达成降本任务目标。
5. 成本控制与流程优化
主导制定年度/季度降本计划,并跟进实施进度,确保成本控制目标达成。
持续改进成本核算流程、工具与方法,提升核价工作的准确性与工作效率。
对已完结项目开展成本复盘,识别偏差原因,迭代优化现有成本模型体系。
任职要求
1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生用品或快消品行业采购、核价、成本工程或工艺技术岗位工作经验;具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本核算经验者优先。
2、精通Excel操作(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立完成成本模型搭建。
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,思维严谨,表达清晰,富有说服力。
4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先。
废铝采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1. 全面负责废铝采购业务的全流程运作,涵盖收购、物流及销售环节,保障各阶段衔接顺畅、高效执行;
2. 开展供应商开发与维护工作,组织实施市场调研与分析,筛选优质合作方,确保供应渠道稳定可靠;
3. 参与采购成本管控与来料质量管理,对供应商资质进行审核评估,确保所采废铝符合国家规范及客户质量标准;
4. 协同部门推进经营目标达成,协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜,确保采购流程合法合规。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业原材料采购管理经验;
2. 熟悉再生铝原料的市场分布及价格动态;
3. 掌握废旧铝材质量检验的标准与判定方法;
4. 熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。
采购助理文员(4K-5K)
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专及以上
1、负责编制记账凭证,及往来票据账目的检查和审核;
2、审核、核对和管理公司采购部的往来发票、单据等;
3、负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;
4、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;
5、发票管理等;
6、负责采购相关工作;
7、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
8、负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期。
有施工企业经营优先,会计专业优先。
公司包午餐,公司休周日单休,节假日休息跟法定节假日同步。
服装跟单1-2人
糖糖服饰:
新开车间4组,招车间师傅,带组优先(地址:桃江龙城)
招跟单两名,要求熟手,懂希音Temu后台!
招仓库发货员1名,要求熟手!
招生产文员1名,要求熟手!
地址:柏力工业园A2栋3楼
沧水铺19元小时招聘分拣员免体检
5000-6000元/月
普工包住1-2人月结
[[红包]益阳沧水铺三一配套招聘普工
(免体检,预支方便,)
工作内容:汽车零部件分拣,排序整理
薪资待遇:
普工:19元小时
包住不包吃 ,能接受穿劳保鞋
上班时间:08:00-21:00左右
晚班20:00~8;00
左右中午休息1小时左右,晚上休息1小时(具体跟着三一线上走)
工作地点:益阳三一
湖南益阳南县招聘汽车维修油漆中工,工作地点在,薪资范围3000-4000元,要求有1年以上
3000-4000元/月
钣金喷漆汽车维修月结
招聘汽车维修油漆中工,工作地点在湖南益阳,薪资范围3000-4000元,要求有1年以上汽车油漆打磨和喷漆经验。
湖南益阳南县招聘维修员,薪资范围6000-7000元,要求具备相关工作经验,身体健康,具备
6000-7000元/月
综合维修工月结
湖南益阳招聘维修员,薪资范围6000-7000元,要求具备相关工作经验,身体健康,具备吃苦耐劳、工作认真、责任心强及上进心的品质。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上芯片、集成电路、电子元器件国内采购
一、有电子元器件行业采购经验,了解电子元器件采购渠道,熟悉国内外各大品牌元器件代理商,有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。
1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,二三极管、连接器等被动器件。
2、对华强北的电子市场非常熟悉,有一定的采购渠道,良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源;
3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力,有责任心,积极主动;
4、处事细心谨慎,工作勤快,做事有效率
5、有优质供应商或代理商渠道优先;
武汉采购经理和AI投标
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
小白可做无经验要求,无责底薪3500高薪坐办公室
3000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
职位详情
不接受居家办公
脱贫之路,打工不能停!
新型上班模式:
不用担心疲惫,公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天;
无需闹钟催促,自然醒来轻松上岗;
[枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家]
打工人必备技能解锁:五险(除工资外额外享有)
[人生三大期待]
1:盼下班(标准8小时工作制)
2:盼休假(组内调休自主安排,享受法定节假日)
3:盼薪资(新人前三个月保底保障;转正后月薪8500+;6个月以上老员工普遍收入9500-15000+)
努力重要,选择更重要:选对当下热门刚需行业,至少节省45%的奋斗时间;
工作难免有压力,但我们承诺将不适感降至最低,让回报收益达到最高;
所属行业:正规红利领域
工作时间:
早九晚六,每周休息4天,可自由排班,法定加班享三倍薪酬
员工福利:
1、无试岗期,入职即享带薪培训
2、薪资发放准时到账,从不拖欠
3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励
4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品,享有年假、婚假、丧假;另设高额提成,总收入无上限,多劳多得
5、交通便捷,5、11、8、108、109路公交直达楼下,周边配备共享单车及停车场
晋升机制:公开透明,唯才是举;完善的成长通道,最快三个月晋升主管,薪资翻倍!
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店合同及房源信息的录入,完成视频拍摄与剪辑工作。
2. 汇总并整理相关报表,保证数据准确、更新及时。
3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,善于团队协作。
2. 工作态度严谨细致,责任心强。
3. 能够适应高效工作节奏,同时处理多项工作任务。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
1、负责人员招聘、培训及员工关系管理,完善员工人事档案,核对考勤并协助完成薪资核算
2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作
3、统筹食堂后勤管理,落实员工福利的申请与执行保障
4、接待外来人员,处理内外部文件收发,做好文案整理、核对及审核工作
9、完成上级交办的其他临时性任务
要求:
具备相关工作经验,能适应一定工作压力
驾驶技术熟练
小白可做无经验要求,无责底薪3500办公岗
3000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
[非销售非销售非销售]!
不接受远程办公,接受零经验者带薪岗前培训
培训当日即签署劳动合同,即便试岗期间离职也结算全额工资。
入职即可享受:
1:入职即享奖励:内推奖金机制
2:每月中期发放薪资,底薪与提成同步到账;准时支付,绝不拖欠、不扣薪!
3:带薪培训期,提供下午茶点,享有年假、婚假、丧假,另设高额提成,综合收入无上限,付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全
4、为何加入我们?
第一(有安全感):培训当天签订正式合同,无论在职时长,均保障工资发放;
第二(有保障):新人前三个月保底收入3700-4200-4700,综合月薪可达7500-12000+
第三(很自由):办公环境以年轻团队为主,氛围轻松可自由交流,白天工作节奏宽松,任务量少
第四:无任何销售任务,不考核通话时长与频次,入职即享红包激励
晋升机制:公开透明,能力决定晋升;健全的晋升体系,最快三个月升任主管,薪资翻倍!
办公室综合事务员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历,不限性别,具备良好的文书撰写能力,有行政人事相关经验者优先。
协助上级完成日常事务性工作,承担行政事务与文秘职责,统筹会议及活动的组织安排。
负责文件起草、收发及档案整理归档工作,落实办公物资的采购与日常管理。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历学历,性别不限,具备行政文字输出能力,有人事管理经历。协助领导处理日常工作,负责行政管理和文秘工作,组织会议、活动等,负责文件管理和档案管理,负责物资采购和管理。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容
- 协助店长完成门店日常运营,包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务
- 提供高品质的客户服务,提升客户体验与满意度
- 保持店铺环境干净整洁,落实卫生管理标准
任职要求
- 具有良好的服务意识和协作能力,适应团队工作模式
- 抗压能力强,工作积极主动,具备较强的责任感
- 拥有良好的沟通技巧,能高效配合店长开展各项工作
【熟练使用剪映软件,可接受电话沟通】
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验
岗位职责:
1、协助部门经理完成日常行政事务及会议安排;
2、整理和归档各类文件资料,确保信息的准确性和完整性;
3、协调部门内外部沟通,推动工作流程高效运转。
任职要求:
1、年龄22-36岁,协助经理日常行程安排、协助处理商务洽谈中的辅助工作;大专及以上学历,具备 2 年以上助理、秘书工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和协调能力;
3、熟练使用办公软件,具备基础的数据整理和文档处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理能力;
4、有团队合作意识,能适应快节奏工作环境。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品机械部件零配件大中型企业采购经验
负责落实各项采购工作,确保生产所需物料及时供应,熟悉拟定部门采购目标及实施方案,科学规划并统筹管理采购流程的各个环节,全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令,具体推进部门工作计划的实施,向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接,推动跨部门协作顺畅高效
栏目概述
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