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其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容: 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。 8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。 任职资格: 1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康,个人信用良好。
工作協作人员
4000-6000元/月
综合维修工
这个就是一个我们做维修啊做这种其他的一些服务的一个协作人员这个人的男女都可以同时就是说年龄在三四十岁左右的样子还能够就是勤劳比较就是话不是非常多那种就可以
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核; 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设; 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故; 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系; 5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平; 6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
• 强电:配电、线路、跳闸、电表、设备接线 • 给排水:管道、水泵、阀门、漏水、疏通 • 弱电基础:门禁、监控、消防报警、道闸简单故障处理 • 安全规范:触电急救、绝缘工具、操作规程 • 服务意识:沟通礼貌、现场清理、工单规范
物业维修工社保1-2人月结全职
物业维修人员,年龄五十岁左右,有电工证优先,在大港梁园新楼盘上班,家靠近工作地点优先,每天八点半下午五点半中午休息一小时,每月休息四天,如果家在梁园附近优先。工资待遇是4800元月,能干联系
综合维修工水电
北京正晨劳务服务有限公司招聘岗位:维修工招聘人数:数名岗位要求:具备3年以上维修相关经验、会电焊、持有有效电工证、驾驶证等(相关资格证书),能够带电操作。岗位职责:负责掌握水、电、焊基本技能并能够进行基本维修和故障排除,了解维修常见问题和解决方法。薪酬福利:五险、管食宿、月休4天、险后5000元;单位地址:北京市顺义区李桥镇庄子营村正晨公司联系电话:
物业维修技术员
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工保险社保包吃3-5人月结全职
岗位职责 1. 负责校园公共区域水电、灯具、门窗、桌椅、卫生间设施日常巡检、维修及保养; 2. 及时处理师生报修工单,快速排查故障,保障教学、生活设施正常使用; 3. 定期检修消防配套、供水供电设备,做好维修记录、耗材登记; 4. 服从物业安排,配合校园活动、假期设施检修等临时工作。 任职要求 1. 持有高低压电工证/水暖维修相关证件/电梯管理员/焊工证等证件及有物业、学校维修经验优先; 2. 熟悉水电、木工、综合维修基础操作,能独立处理各类常见故障; 3. 责任心强,做事踏实细心,服从管理,有服务意识,无不良嗜好; 4. 能配合应急抢修,适应校园作息,爱护校园设施。 薪资福利 薪资4000至5000元每月,上六休一,五险一金,包食宿/餐补,节日福利,定期劳保用品,稳定长期岗位。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:需要从事过医院物业相关工作。 上班时间:做五休二。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0009 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
轻轨检修维保工
5000-10000元/月
综合维修工社保20人以上月结全职高压电工证低压电工证维保检修经验
轻轨检修维保工(初/中/高级) 岗位职责: ❶初级工:协助日常巡检、设备清洁、工具保养及安全辅助工作。 ❷中级工:负责设备巡检、预防性试验、故障排查及标准化检修作业。 ❸高级工:统筹班组检修作业,编制天窗方案,牵头处理供电系统重大故障,负责技术台账、技能培训及应急演练。 任职要求: ❶初级工:中专及以上,电气/供电相关专业,持高压/低压电工证,有职业技能等级证书(五级/初级工)优先,有1年以上检修经验。 ❷中级工:中专及以上,持高压/低压电工证及四级电工证,有职业技能等级证书(四级/中级工)优先,有3年以上地铁供电检修经验。 ❸高级工:大专及以上,持高压/低压电工证,有职业技能等级证书(三级/高级工)优先,5年以上地铁供电检修经验,能独立处理重大故障,具备带教及现场统筹能力。 薪资待遇: ❶初级工:5000元/月 ❷中级工:5500-7500元/月 ❸高级工:7500-10000元/月 购买五险,不包吃住 工作时间: 8小时三班倒,月休6-8天 工作地点: 重庆市渝北区长凯路333号
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邵阳城步苗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆
350-360元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅技术好
邵阳市城步苗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆
邵阳 城步苗族自治县
7月20日 23:04拨打电话
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邵阳 邵东市
7月20日 22:57拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘商业写字楼项目经理1名。要求大专及以上学历,物业管理相关专业优先;具备3年以上项目经理管理工作经验,有商业写字楼或商场从业经历者优先;熟悉物业管理相关流程及服务标准,具有较强的服务意识和应急处理能力;具备较强的计划执行与问题解决能力,能独立负责项目全面运作。薪资福利为5000-7000元。
许昌
7月20日 22:45拨打电话
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念 4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理 岗位职责: 全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求: 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规; 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出 能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班; 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇: 薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。 工作地点:海洋局 休息制度:单休,突发情况需应急到场
项目主管
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
综合维修工保险6-10人月结兼职商业厨具电器综合维修电工证改造安装
工作职责 1. 负责广州区域餐饮店厨房设备(炉灶、加热/制冷设备、机械等)及楼面设施(橱柜、灯光、空调、线路等)的日常维修与保养,优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检,记录设备运行状态,提前排查潜在问题,降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单,及时与门店负责人交接维修情况,并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证(多证持有者优先),熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验,能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性,接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心与门店客户沟通,保障服务体验。 5. 为人正直可靠,吃苦耐劳,身体素质良好,无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资范围:7K--15K/月 2. 福利:公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包:否(合作师傅模式)。
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修; 2、处理业主家公共设备维修服务; 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求: 1、年龄48岁以内,学历不限,持有效电工证; 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先; 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神; 5、服务意识强,注重礼貌礼仪。 上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一) 福利待遇: 薪资4800-5600(根据工作经验面议) 包住+餐补,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。
西宁城西区35-50岁,1—2名,会简单维修,日常巡视,会处理突发事情
2000-3000元/月
综合维修工1-2人月结
35-50岁 ,1—2名, 会简单维修,日常巡视,会处理突发事情
综合维修工1-2人
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.响应突发报修,快速定位问题并实施有效修复,做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具仪表,落实防火防电等现场安全管理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 4. 动手能力强,能适应登高、搬运、夜间应急响应等工作场景 5.责任心强,服务意识好,具备基础沟通协调能力
物业综合维修
4000-6000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发性报修任务,快速定位问题并高效处置,保障运营连续性 5. 规范填写维修记录,定期汇总分析故障数据,提出优化建议 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备运行原理 2.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业操作证 3. 能独立完成常见机电设备的检测、拆装与维修,动手能力强 4. 具备基础识图能力,能看懂电气原理图、管道施工图等技术资料 5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
物业综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工物业维修工包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职做过物业维修工优先
(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证,中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 (1)熟悉物业园区维修工作流程 (2)熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器,能准确判断设备故障点并实施抢修; (3)熟悉维保日常工作流程 4.职业证书,中级电工,高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度,严格遵守电气安全操作规程;具备良好的团队协作能力,能配合完成跨部门工作,能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修,保障营区稳定运行。 综合薪酬:税前5-7K,购买五险一金,提供员工住宿(工作地点附近),不包吃、有节日福利、高温补贴; 上班时间:五天8小时工作制; 上班地点:惠东。
物业管理
5500元/月
物业经理月结
中山古镇横栏,工作自由,会粤语优先 月薪5500元, 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情
餐饮综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 及时完成日常维修(包括设施设备、木器、家具、电器等); 2. 按计划对设备进行定期保养; 3. 服从上级领导的工作安排,及时完成完成上级交办的工作。 任职要求: 1. 中技以上学历; 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》; 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验; 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇: 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴
综合维修工社保包吃1-2人月结全职
物业直招:急招综合维修岗 工作时间:8:00-17:30 双休 工资待遇:税前5000元,可谈,包工作餐,无住宿,有社保 岗位要求:有高/低压证书,会水电维修,同岗位5年以上工作经历,身体健康。
综合维修工物业维修工包住1-2人月结全职
负责日常小区维修,强弱电设备,45岁以下,有电工证,可以适应夜间值班,值班费另计,有小区物业维修工作经验优先,公司提供住宿。 工作时间:9:00-17:30,每周单双休轮换,工作轻松!
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