1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作； 2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业； 3. 按时巡查公共区域，积极沟通并协助客户处理各类维修事务； 4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务； 5. 管理物业公司相关人员，统筹水电费、租金等费用的收取工作，提升物业服务满意度； 6. 负责园区绿化养护，参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜； 7. 跟踪客户水电费用回款进度，及时响应并解决客户问题，推动款项回收。

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

岗位职责： 1.负责自建房 别墅装修工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/装修/景观等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

职责描述： 1、参与公司产品研发的战略规划及项目方案设计。 2、负责研发项目的范围界定、进度把控、质量监督与成本管理，统筹协调团队内部及跨部门协作，确保信息高效传递，推动项目按既定目标顺利实施。 3、确保项目按时高质量交付，并全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上研发项目管理相关工作经验。 2、具备出色的沟通协调能力以及持续学习与适应能力。 3、具有一年以上软件或产品研发背景者优先考虑，拥有研发资产管理经验者优先。

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工组织与管理； 2、统筹项目执行期间的进度控制、质量监管、成本把控、安全生产及文明施工管理； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各参建单位之间的协作关系； 4、完善项目实施中各类技术资料与文件，并负责报审、归档及移交工作； 5、参与中标项目成本核算与合同审查，识别潜在风险并提出相应防范对策。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，熟悉变电、输电线路、光伏、风电类工程施工管理； 2、持有二级或一级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能够适应省外项目驻场工作安排。

一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

岗位内容： 1. 制定项目实施计划，并负责执行与全过程监督。 2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本，实施动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系，确保项目有序推进与顺利施工。 任职要求： 1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验，熟悉现场安装施工管理流程。 2. 熟练操作办公软件、CAD等工具，掌握工程计量与质量检测相关基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

一、岗位职责1.项目整体统筹管理 。全面负责陆上/海上风电项目塔筒、主机、叶轮、叶片整套吊装工程统筹与全权管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款、履约负总体责任。 2.统筹项目进场筹备、人员设备进场规划、施工总体排布，制定项目施工整体施工计划、节点计划与交付目标、确保项目按合同、图纸、规范及业主要求顺利落地交付。 3.方案编制与技术管理。牵头编制、审核、申报风电吊装危大工程专项方案、吊装站位方案、机械配置方案、应急预案等全套技术资料。对接设计院、设备厂家、监理、业主完成方案交底、技术答疑、变更签证、工艺优化。 4.全程把控大风、山地、丘陵、复杂地形特殊工矿吊装技术要点，解决施工现场重大技术难题，保障吊装施工工艺合规、技术可控。 5.安全管理与风险管控。严格执行风电行业安全规范，杜绝违章指挥、违章作业，确保项目零重大安全事故。 6.进度管理与现场统筹。根据总包及业主总体工期要求，分解制定年度、月度、周度吊装施工计划。合理统筹调配吊车、辅吊、运输车辆、作业人员、施工班组等全部现场资源，实时管控施工进度。 7.负责项目施工质量管理、成本管控与设备物资管理。 8.负责对外协调与商务履约，团队管理与项目收尾工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械、机电、工程管理、起重吊装、风电工程相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上陆上/海上风电吊装现场管理经验，熟悉风机整套吊装全流程。 熟悉掌握主流2.5MW-6MW及以上机型吊装工艺，懂履带吊、汽车吊吊装作业管控。有完整风电吊装项目从进场到竣工交付管理经验者优先。 3.熟练使用办公软件、工程台账填报，具备较强现场指挥、统筹调度、应急处理能力。 4.了解吊装机械性能、吊装钢丝绳检查、大风、雨雪等恶劣天气施工管控要求。 5. 证书要求（具备其一优先录用） - 起重机械指挥证、起重机械司机证 - 安全员C证、建造师相关证书 - 风电行业吊装管理培训证书 6. 综合素质 1. 能接受长期驻项目现场、跟随项目外派出差，适应户外高空作业环境 2. 责任心强、原则性强，严格把控安全与质量，抗压能力良好 3. 沟通协调能力优秀，执行力强，服从项目管理安排 4. 无重大安全事故从业记录，身体健康 三、福利待遇 1. 包吃住、项目驻场补贴、绩效奖金、完工奖金 2. 项目晋升通道清晰，技术管理、现场主管、项目负责人逐级晋升 4. 定期专业技能培训，行业资深团队带队 四、加分条件 1. 有大山地、丘陵、高原复杂地形风电吊装管理经验 2. 持有风电相关执业证书、多年项目带班管理经验 3. 熟悉监理、业主报审流程，过往项目零安全事故

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳整理实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部知识沉淀与共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有项目管理实践经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目经理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制、经营分析具备一定理解与思考； 6. 具备较强的学习能力与问题分析能力，可独立完成方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，责任心强，具备团队合作意识；

湖南招安模师傅—各，工资包吃住4-5百，日结

招聘长期挖机师傅一名。岗位职责包括：对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审等需配合的事项予以配合。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习水电安装、布线、调试等基础操作技能 2. 协助完成工地现场的管道铺设、电线敷设、开关插座安装等辅助工作 3.参与日常设备巡检，记录并反馈异常情况 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 整理工具材料，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地环境 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验者可带薪培训，有基础电工知识者优先 4.遵守纪律，服从管理，具备基本沟通能力 5. 工作地点为邵阳市邵东市，需接受项目制短期驻场

三一邵阳双清招二保焊不需要焊工证.50以内，入职购买社保，非诚勿扰

邵阳市，招打荷一人，双清区，有在家里没做事的联系我，

大专及以上学历，具备三年以上海外项目管理经验， 熟悉美国标准、欧洲标准、俄罗斯标准等国际项目的全流程管理体系， 且相关工作经验满三年以上，拥有丰富的客户资源， 具备全面主持公司运营的管理经历， 在海外项目领域积累有广泛的人脉资源， 薪资待遇面议，条件优越，男女均可应聘， 提供免费食宿及通勤保障。

有边坡冶理的工作经验5年，沟通能力要强，自备笔记本电脑，能画图纸，能收方，能吃苦耐劳。工作地址临沧市区。

项目经理一建证

因公司发展需要，现招聘以下人员。：有石化，化工、厂房经验的施工队长、技术员、预算员若干名，必须有在石化、化工工厂等工业建筑工作经验的优先考虑（其他勿扰）。 必须有较强的沟通协调及管理能力，懂图纸会用gps 。 适应长期在各省工作，无犯罪记录，无不良嗜好（烟瘾大、酗酒等）公司真诚欢迎您的加入。工资待遇：基本工资+奖金+项目提成。

1.全日制大专及以上； 2.年龄45周岁以下； 3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业； 4.工程师以上职称； 5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。

招聘厨师长1名。薪资为10000元每月，含全勤奖。工作地点位于邵阳绥宁。任职要求包括：具备3年以上厨师长管理经验；拥有长株潭地区连锁餐厅或院子餐厅工作经验者优先；适应能力强，工作稳定踏实。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

洞口中医院食堂需招阿姨，上午8：30—下午18：30（年龄40—58岁）招聘领班一名（年龄35—50岁）月休三天，节假日多一天，有生日福利，节日福利。联系电话宁

招聘综合维修工。要求身体健康，持有高压证书和低压证书。薪资待遇为月薪税前6000元，餐补每日30元，提供年节福利及高温补贴，并交纳五险一金。

招聘餐车厨师长。要求政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无铁路及其他行业严重服务失信记录。身体健康，辨色力正常，，无传染性疾病，身体条件符合岗位要求。素质能力适应招聘岗位工作要求，服务意识强，服从公司对岗位的安排和调整，能够适应铁路普速列车餐饮轮班或夜班作业环境。应聘人员须年满18周岁，年龄计算截至本次招聘报名结束日。结合延迟退休政策及属地社会保险缴纳规定，普通餐服岗位男性不超过45周岁、女性不超过40周岁；厨师、地面岗及具备从业经验人员，年龄可酌情放宽。。男性身高165cm以上，女性身高158cm以上，容貌端庄清秀，有亲和力。薪资福利采用基本工资加绩效工资模式，绩效工资包含提成和加班工资。首月工资为当地最低工资标准，第二个月工资为基本工资加绩效工资，平均月薪4000元至7500元，优秀者可超10000元。入职即签订劳动合同，购买五险一金，上班提供工作餐，法定节假日加班按法律规定计发加班工资。招聘人数为67人。要求具有厨师资格证。

1. 负责日常运营管理，统筹生产调度、技术执行与人员配置，确保生产指挥统一、运行高效顺畅，严格执行公司各项管理制度。 2. 组织制定生产计划并监督实施，合理调配资源与人力，及时汇报生产任务进展与完成情况。 3. 主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，确保设备安全稳定运行，预防各类事故发生。 4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理；监督质量控制、安全生产与消防管理，保障生产全过程合规受控。 5. 管理生产数据与物料流转，推动部门间协作配合，提出流程优化建议，落实上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上污泥处理行业管理经验 2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系 3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力 4. 责任心强，掌握安全与质量管理要求，能独立承担运营中心全面管理工作

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诚邀持有低压电工操作证的工程维修技工，年龄18至50岁，有物业工程经验者优先，工作地点湖南邵阳，待遇优厚，具体工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严

招聘：维修工（包吃包住+社保） 薪资：6000-7500元/月 要求住厂，*****以下身体健康，有焊、割、电、综合维修技术水平，职业素养好。工作态度好，年底有一个月以上工资的奖金。

湖南邵阳招聘工程部员工，月薪超过3000元，要求掌握岗位必需技能。