能接受倒班，包吃包住

岗位职责： 1. 负责前台区域的客户接待、迎宾及引导工作； 2. 协助处理日常咨询、电话转接及基础服务需求； 3. 维护前台及公共区域的整洁与秩序； 4. 配合团队完成其他日常运营事务。 任职要求： 1. 年龄 22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳； 2. 性格开朗，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有无经验均可，入职后有专人培训； 4. 能适应轮班制工作，责任心强。 薪资福利： ● 综合薪资：6000元/月起 + 绩效奖金； ● 工作时间：每天8小时，月休4天； ● 生活保障：包吃包住，宿舍环境优越； ● 团队氛围：工作轻松无压力，晋升空间大。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

爱岗敬业，会用电脑，会讲普通话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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招聘物业环境主管一名，薪资范围为6000-9000元。

物业主任招聘工作地址：雁塔某中学年龄45周岁以内白班：08:00-18:00薪资：月薪4000-5000，月休4天，有社保联系电话：

招聘：物管员一名、、28-40岁，要求：大专学历，熟练办公软件，有叉车证优先。待遇：缴社保、包食宿、双休、薪资面议。公司地点：湖北省咸宁市嘉鱼县武汉新港潘湾工业园（武汉格瑞鸿环保科技有限公司）联系电话：（杨）

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【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

招聘前台人员，要求普通话标准，有酒店前台工作经验者优先。学历不限，经验不限。薪资为3000-5000元。招聘人数为10人。工作地点在邵东市百富广场。联系方式：*****1607（杨）。应聘店长请联系：*****6745（杨总）。

百富广场酒店招聘以下岗位：①酒店店长1名，要求有3年以上酒店管理经验，有责任心。应聘店长请联系 ②酒店前台8名，要求普通话标准，有酒店前台工作经验者优先。薪资为底薪2600元加200元全勤加提成。③酒店保洁员10名，要求身体健康，卫生意识强，服从工作安排。薪资为底薪2400元加200元全勤加提成。以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议。工作地点：邵东市百富广场。联系方式：

招聘酒店店长1名，要求有3年以上酒店管理经验，有责任心，有经验者优先。薪资3000-5000元，包吃包住，具体待遇面议。工作地址在邵东市百富广场。应聘请联

招客房熟手一名，工作时间：8点至下午4点。工作地：琥珀酒店要求：熟手，有客房工作经验优先。薪资：底薪十超房提成十全勤奖十生活补助综合到手：3000十联系电话：曾

招聘酒店店长1名。要求有3年以上酒店管理经验，有责任心，有经验者优先。工作地址位于邵东市百富广场。

招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店店长1名，任职要求：有3年以上酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；薪资:底薪2400元全勤200提成待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议（以上工作，）联系方式：

丽枫酒店大桥路店招聘前厅收银员22-32岁，综合工资3500-4500（不招短期，全职夜班优先）客房服务员30-50岁，综合工资3500-4500（打扫客房卫生）月休四天，包吃包住，法定假，工作环境舒适（冬暖夏凉）要求：性格开朗，服从管理，有一定的亲和力。联系电话：（微信同号）

【招聘】赫柏喜悦酒店招聘:前台接待员，底薪2100-4000，月休4天，35周岁以下，会电脑操作，普通话流利，不限工作经历工程:客房水电，空调，门锁，电竞设备检修，设施日常巡检维修，懂水电维修，有电工证优先，能处理小故障，吃苦耐劳，全职兼职，全职3000元保安:夜班，门店巡查、车辆引导、消防检查、访客登记、维护店内安全。身体健康，无不良记录，能接受夜班，退伍军。底薪2000元+夜班补助，包住，月休2天，55岁以下以上岗位包吃住，法定节假日加休℡:

招聘酒店店长1名，要求有3年以上酒店管理经验，有责任心，有经验者优先。学历不限，工作经验不限。薪资为3000-5000元。工作地点在邵东市百富广场。