【岗位职责】 1.全流程进口管理 ①负责锂辉石精矿从境外矿山采购、国际物流、通关检验至工厂交付的全流程执行 2.供应链风险管控 ①持续监测锂辉石主要产区（澳洲、非洲、南美）的政策变动、航运成本及汇率走势 ②制定矿产品质争议的应急响应预案 3.供应商资源整合 ①开拓并维护海外矿山及贸易渠道，推动建立稳定的长期合作关系 任职资格 1、具备5年以上大宗矿产资源（锂/钴/镍等新能源原材料优先）进口实际操作经验 2、拥有与澳洲、非洲等地区锂辉石源头供应商直接合作资源者优先

负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过商务谈判有效控制采购成本，同时提升来料品质与交付效率。 4.配合主管推进流程改进工作，助力采购环节的数字化升级与运作提效。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域实际经验。 2.必须拥有数控机械行业采购相关工作经验。 3.具备良好的谈判能力及合同管理专业素养。 4.熟练操作ERP系统。

1.负责OEM订单的全流程管理，监控生产进度，掌握OEM各环节作业流程，独立应对并解决订单执行中的异常情况； 2.搭建并维护供应商资料、订单记录及售后信息等档案体系； 3.配合采购人员完成订单操作，并协助采购负责人进行产品库存的日常管控； 4.协助采购人员跟进供应商提供的产品包材设计及文案内容进度； 5.及时响应各运营部门反馈的问题，定位问题根源，协同采购负责人联动相关部门共同制定解决方案；

[庆祝]长白班上市公司月薪4k–6k海大鱼上市公司 （50人）采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～30岁男女，有销售经验优先，有师傅带，新人平均每天出单15～20单，可以当月转正！ 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。采购签单很快！按单来算，一般一天20单左右，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：2300底薪+绩效+提成，平均一个小时3单～7单，餐补六元一餐，免费公寓住宿。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.跟进供应商开发进展及产品验证实施情况。 2.依据公司采购制度执行物料采购流程，签订采购协议并监督合同按时履约。 3.根据实际需求下达采购订单，追踪物料每日到货进度，定期整理采购数据报表及分析资料。 4.协调处理采购物料在生产应用和客户服务中出现的供应与品质问题。 5.关注原材料市场价格波动，运用合理采购策略控制采购支出。 6.统筹内外部资源，快速响应并解决各类突发紧急状况。 7.负责特定机型相关采购信息的收集与归档管理。 8.协助完成车间日常行政事务工作。 职位要求： 1.具备2年以上大型企业采购岗位工作经验。 2.大专及以上学历，物流、采购或相关专业背景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件。 5.具备较强的谈判能力，对市场动态有较高敏感度。 6.品行端正，遵守职业操守。 7.熟知质量管理体系规范，掌握采购专业知识，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

岗位职责： 1.负责采购订单的跟踪与执行管理，保障交付进度按时完成； 2.对接供应商并开展协调工作，及时解决采购执行中的各类问题； 3.汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 4.参与采购合同的编制与审查，确保条款符合公司规范要求； 5.持续优化采购作业流程，提升工作效率与工作质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先考虑； 2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验； 3.了解采购运作流程及相关法规知识，具备良好的沟通与谈判技巧； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。

有行业的专业经验优先，有快销品经验优先

1、服从分配、听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责公司的物资和设备的采购工作；3、负责对所采购材料质量、数量的核对工作；4、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5、负责办理交验、报账手续；6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7、对所承担的工作全面负责；8、协助做好有关物资采购工作的事项；9、负责供应商的开发及与供应商的谈判；10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

娄底市新化县招外墙漆/真石漆

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明天八点左右到，地面卫生，客户明天下午要美缝，4个小时，30元一个小时，带吸尘器加20，熟手接单。

岗位描述： 1.负责日化品类年度采购规划与策略落地，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.统筹日化供应链管理，开展供应商的开发、评估与维护，保障供货品质与供应连续性； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，优化商品组合，推动销售增长与毛利提升； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等行业动态，及时组织市场调研与竞品对标，引入具备市场竞争力的新品； 5.协同公司内部各职能团队，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等全流程工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2.具备2年以上零售领域采购经验，熟悉快消、日化、美妆类商品特性与市场运作； 3.拥有良好的商务谈判技巧与供应商管理能力，能够高效维系并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的跨部门协作与统筹协调能力； 6.熟知国家相关法规政策，具备较强合规意识与风险管控能力。

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

岗位职责: 1.负责系统日常技术支持与运维，保障运行稳定性 2.参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3.协同团队攻关技术难点，推动工作流程改进 任职要求： 1.具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立完成故障排查与解决 2.拥有良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通配合 3.热爱技术，具备主动学习意识，能在实际工作中不断提升专业能力

1.中专或以上学历，条件优异者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造业生产车间管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责： 1.全面主导生产部门的战略制定与日常管理，保障各项生产目标顺利实现； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本； 3.跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时处理生产环节中的各类突发状况； 4.推进技术革新与工艺升级，增强产线自动化、智能化运作能力； 5.构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，深入了解制造业运作流程及相关标准规范； 2.拥有出色的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧； 3.熟练掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理模式，并有实际落地成果； 4.具备卓越的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5.优先考虑具备相关行业经验及担任过生产总监层级职务的人员； 6.有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7.必须熟悉设备自动化系统及其应用。

主管全面工作

岗位职责: 1.接收并准确理解生产部门的物料需求，保障物料供给与生产排程的一致性。 2.主动拓展优质新供应商资源，同时维护现有供应合作关系，确保供应链稳定。 3.依据公司规范在ERP系统中完成采购订单的录入与下发，推动采购流程高效运转。 4.开展采购库存数据分析，合理控制库存规模，满足公司运营实际需要。 5.编制科学的采购计划，并持续跟踪执行情况，确保计划落地有效。 任职要求： 1.熟悉外协加工流程（如机加工、表面处理等），具备识图能力，掌握供应商开发及议价技巧。 2.具备较强抗压能力，擅长跨部门协作与沟通，可妥善应对外协订单中的突发问题。 3.熟练使用ERP/MRP等采购管理软件，保障采购各环节顺畅衔接。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

任职要求： 1、具备5年以上采购领域工作经验，持有有效驾照 2、熟悉ERP系统与OA办公系统的操作流程 3、熟练使用Office系列工具，包括Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、大专或本科学历背景 5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及成本控制意识 岗位职责： 1、依据公司实际需求，结合各厂房生产计划、项目进展等情况，制定采购计划与预算，并负责从订单下达至验收交付的全流程执行。 2、具备开发新供应商的能力，承担供应商的开发、管理与维护工作，从价格、质量、交期、配合度及售后服务等多个维度开展评估，持续优化供应资源，建立完善的供应商信息库，保持长期稳定的良性合作关系。 3、协同相关部门完成报价分析、采购成本测算及相关方案制定。 4、与销售、技术、客服、仓储及供应商保持高效沟通，妥善处理品质异议，及时跟进不合格品处置，确保运营顺畅和产品质量，避免呆滞物料产生。 5、负责合同签署与归档管理，实施成本核算，跟踪采购进度，完成发票对接，并在ERP系统中准确录入相关数据。