岗位职责： 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待及日常咨询工作； 3、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极，富有进取精神； 3、性格开朗，具备责任感与职业追求； 4、热爱房产行业，具备家庭担当意识； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰。 加入我们，您将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快成长：为全体成员提供专业系统的岗前培训、在职训练以及管理能力提升课程，贯穿日常工作始终； 3、好发展：职业晋升路径为见习经纪人-高级经纪人-实习门店经理（3个月至1年）-门店经理；区域经理（1年至2年）-大区总监（2年至4年）-分公司总经理； 4、同欢庆：定期开展月度、季度及年度团队活动，设置高额现金奖励与国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月享4天休息，可自行安排； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排。

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年时间月收入稳定突破10000！ 3、健全的专业化培训机制（涵盖新人集训营+带看实战技巧+管理能力提升等课程）。 4、公开透明的竞争环境，发展空间广阔，最快4-6个月晋升为门店负责人。 工作内容： 1、掌握房产资源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手住宅均可操作）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源与潜在客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成签约流程； 5、持续跟进售后服务，并做好客户关系的长期维护。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活调休 上班地址：立新开发区水映豪廷南门新环境地产

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成产权过户等相关后续流程的支持工作。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极，主动踏实，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有兴趣和热情； 4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流利。 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+成单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训； 3、包住宿：住宿环境良好，精装修套间，家电齐备，支持做饭； 4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 销售代表入职3-4个月即可晋升店长，不看背景，只看能力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定有回报，收入由你自己决定 【公司福利】提供住宿，配备专人带教，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现突出者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.在线上平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2.负责接待客户并提供专业咨询，解答客户关于房产的相关问题 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易完成并签署合同 4.跟进后续服务流程，做好客户关系的长期维护 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.无经验亦可，安排导师一对一指导，快速掌握工作技能 3.工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任心和良好的协作意识 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，时间可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

年龄40岁以下，学历高中及高中以上，性别男女不限，要求能吃苦耐劳，听从工作安排，做事灵活。

【你会关心】 1、薪资：底薪3000+提成+现金奖励； 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导； 3、晋升：实行星级评定机制，综合表现达标可申请跳级。机制透明公正，无空降，无特殊通道，唯才是举。 【福利标配】 1、工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配； 2、福利保障：支持五险缴纳； 3、购房需求：内部员工购房，服务费用享专属优惠； 4、住宿需求：公司配备精装修三房两厅宿舍，家电齐备，步行即可到岗； 6、其它福利：你的生日不只是个人节日，更是团队共庆的重要时刻。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、带客户实地看房，推动新房成交、二手房买卖或租赁业务达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识； 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，愿为集体荣誉贡献力量； 5、抗压能力良好，能适应工作中带来的压力与挑战。

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落户于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定收获，你的薪资由你主导 【公司福利】提供住宿，配备专人指导，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.在线上平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免风吹日晒找客的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关解答与建议 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动房屋成交，完成签约流程 4.跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，入职后有专人带教，快速掌握工作流程 3、工作态度认真，品行端正；具备较强的责任心和团队协作意识 上班时间：每日工作8小时，每月休息四天，可自由安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商环节； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经历； 2、性格积极乐观，工作主动，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有浓厚兴趣； 4、年龄在18至45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高回报收入：3000元底薪+高额提成40%至70%+现金奖金+开单激励+导师带教+绩效奖励； 2、快速成长通道：为所有员工提供全面系统的入职培训、在职训练及管理能力提升课程，并配备专人指导； 3、提供住宿：宿舍环境优良，精装修套间，家电配套齐全，支持自主烹饪； 4、广阔晋升平台：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3到4个月即可晋升为店长，不讲关系，唯才是用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每月休息4天，可自由调配； 上班地址：根据住址就近分配或结合宿舍安排

招聘精英； 一、岗位职责； 1.炒锅师傅：2名薪资6500至6800元/月 2.副配：1名薪资3000至3500元/月 二、待遇福利； 1.月休三天，包食宿，年假六天，（不休假补工资） 2.每月绩效奖金300～500，节假日奖金当天发。 三、地址：衡阳市石鼓区莲湖路，电话：刘先生。 望各大佬推荐，谢谢

湖南常宁众凯服装厂明年招工如下，平车装后袋2名，三线2名。拉裤头1名，双针2名，平车落拉链一名，埋双排1名，平车4名，压比骨底浪2名联系电话

京东物流-衡阳雁城站（湘粤名城附近）-直招三轮车快递员多名 【薪资待遇】个人计件模式平均每月薪资6千-1万，上不封顶 【员工福利】 六险一金，年终奖，工龄奖，节假日福利 【招聘要求】服从管理、吃苦耐劳，40岁以内，26-30岁大专学历优先 【联系人】 陈先生（微信同号） 欢迎有想法的小伙伴加入。

【食品厂寒假工/短期工招聘启动】人走账清｜福利齐全｜正规有保障 【薪资待遇·透明明细】 保底工资：前3天保底100元/天，保底工资随当月工资一起发放 正常薪资：计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴 综合薪资：150-180元/天（月入4000-6000），手速快者日薪可达200元以上 工资结算：短期工做完当天人走账清；寒假工年前可预支80%计件工资，年后返厂统一结清剩余工资 【招聘要求·详细清晰】 1.年龄范围：16-48周岁，男女不限 2.证件要求：持本人身份证原件 3.身体要求：身体健康 4.体检要求：入职后统一组织体检，有食品级健康证可自带，工期结束后健康证可带走 【食宿福利·全程无忧】 包吃包住，宿舍水电、空调、WiFi全部免费；公司免费提供全套床上用品（床垫、被子、枕头、床单等），无需自带，拎包入住 【春节专属福利·额外增收】 春节加班：初五至初八加班享受两倍加班工资 连续出勤奖励：开工之日到正月十五正常出勤，可享受200元连续出勤奖励 开门红包：春节后按车间要求到岗正常出勤，可享受100元开门红包 【工作时间·灵活安排】 早7:30准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务后统一下班；休假时间可自行安排，寒假工可根据开学时间调整工期 【其他说明】 接收年后能返厂工作的寒假工，短期工工期灵活，1-2个月均可；工作内容简单，主要负责食品包装、分拣等，无技术门槛，专人带教 正规企业，福利保障齐全，欢迎咨询报名！

招3位引车员，需要A1，A2，驾驶证， 工作地点：衡阳市石鼓区， 薪资待遇：面谈

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

通过各类线上渠道开发客户资源，推介平台项目并完成订单转化。 3000无责底薪+3000绩效+提成（上不封顶），电脑办公，无需电话沟通，无需外出，月休6天 工作时间：下午一点至晚上十点

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+带薪学习+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无需支付带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备导师全程辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】 4、透明公开的晋升通道，提供充足的发展机会 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多种类型，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有机会发挥所长】 1.通过线上渠道发布房源信息；客户资源由公司支持，无需自行拓客，避免户外奔波 2.负责客户接待与咨询，提供全面、专业的房地产相关解答服务 3.带领客户实地看房，协助完成交易流程并签署协议 4.跟进后续服务，维护客户关系，提升长期满意度 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调整休假时间 上班地址：根据居住地就近分配，可申请宿舍入住

【财税无忧】衡阳分公司 招聘招聘招聘！！！ 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 月休：4-6天，国家法定节假日跟国家同步带薪休假； 要求：需要销售经验，23-40岁 待遇：底薪+提成+五险，努努力月薪8000+上不封顶 待遇：无责底薪3500-4000五险国家法定节假日生日仪式感日常签单奖金最新款苹果手机 有意者电话联系

【岗位职责】 -负责建筑服务产品销售，服务个人客户 -支持门店、网络及直销渠道销售工作 -需要出外勤，与客户面对面沟通 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有销售热情 -懂建筑相关知识优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：底薪3000+提成+奖金（上不封顶） -提供住房补贴

按照客户规定的流程，通过电话沟通的方式提醒逾期用户按时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的有序运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。当前转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上； 2.办公环境：地处核心商圈，办公场所整洁舒适，配备中央空调系统； 3.职业发展：公司运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内外旅游及高额绩效奖励； 5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤，其余周六如需加班，后续可申请调休，未调休者享有加班补贴。每月可保障休息5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先

工作内容： 1、共享公司房源，掌握并熟悉内部资源信息 2、接待线上咨询或实地到访的客户 3、陪同客户实地看房 4、沟通需求促成签约成交 （全程由专人手把手指导，上手轻松） 福利待遇： 1、提供住宿安排 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项现金激励 3、系统化专业培训，配备导师全程辅导 4、晋升机制透明，最快4-6个月可晋升为店长 5、统一安排宿舍 岗位要求： 1、工作积极主动，有学习意愿 2、年龄18-45周岁 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：就近分配，或根据宿舍安排

一、职位描述： 1.负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与咨询服务； 2.带领客户实地看房，推动一手房代理、二手房交易或租赁业务的成交； 3.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，支持灵活调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训体系+清晰的晋升通道+提供住宿+餐补+团队旅游（月均收入超万元）； 三、任职资格： 1.性别不限，年龄18-45周岁； 2.诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.经验不限，欢迎零基础新人加入； 5.具备较强的表达能力和人际沟通能力； 四、福利待遇： 1.带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论课程、门店实战带教及师徒一对一辅导，实现学用结合； 2.实力晋升——晋升以能力为准，实行星级评定机制，职业路径从销售代表→门店经理→区域经理→商圈经理→市场总监→市场副总； 3.住宿保障——配备精装修宿舍（3房2厅或4房2厅），家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求提供延保服务咨询、方案制定、出单办理及相关支持，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理售后理赔过程中的客户沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达、应变反应与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作生活可平衡，晋升通道顺畅，职业发展清晰 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间入住1-2人，家电齐全，营造居家温馨感）