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厂长/主管5-10年本科及以上化学试剂
工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献的搜集与归纳,能准确提炼关键信息并应用于研发流程; 2、承担产品开发过程中的实验方案策划与实施、原材料选型,开展产品性能测试,完成实验数据的整理与分析; 3、参与工艺优化及验证工作,协助推进设计转化环节; 4、依据质量体系规范,完成研发文档的撰写与归档; 5、配合注册法规团队开展项目注册支持工作,保持有效对接,按时提交及更新注册所需技术文件; 6、协同生产、采购等相关职能部门,保障研发项目顺利推进; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景; 2、具备八年以上化学试剂研发工作经验,其中至少三年从事研发团队管理工作; 3、熟悉实验室操作,具备扎实的研发与实验逻辑,能够独立主导研发试验任务; 4、能力条件略低者可考虑主管或工程师岗位聘用; 5、能适应短期出差安排。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:
品质主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理全面质量管理TQM
一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行,推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实; 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作,对生产各环节进行过程检验,编制检验报告,并对进厂物料的质量状况全面负责; 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策; 4.组织内部不合格品评审工作,针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施,并监督实施效果与验证结果; 5.构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作; 6.处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估并制定改善措施,同时完成相关记录归档; 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作; 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动; 9.协助保障生产有序运行,监控制造过程中的产品质量,确保生产流程稳定顺畅; 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单,负责质量标准的制定与修订; 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历, 2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责,具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好,逻辑思维清晰,善于归纳总结,能适应较高工作强度,抗压能力强 5、具备一定管理实践经验
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责: 1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。
厂长/主管5-10年大专及以上生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
试剂研发主管
7000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上试剂研发微生物
职位描述 1.研发规划管理:牵头拟定研发工作计划,分解下达研发任务指标,协同财务部门完成研发经费预算编制; 2.新产品项目启动:主导新产品设计策划,开展技术可行性论证与成本核算,明确项目实施节点及推进方案; 3.试产组织实施:依据研发进度安排,制定试产实施方案,统筹推进新产品试生产相关工作; 4.技术文档规范:建立技术文件管理体系,指导各部门做好研发资料、技术文档的归档与管理工作; 5.结构工艺开发与优化:主导产品结构与工艺设计,组织结构及工艺验证,及时解决试产及量产过程中的技术难题,保障产品结构合理性和工艺先进性,持续提升生产工艺能力。 要求:年龄45周岁以下,大专及以上学历,具备5年以上产品研发工作经验,有独立主导并成功完成研发项目的经历,具备2年以上研发团队管理经验。
模具生产主管
1.3-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上实施交付经验团队管理经验熟悉注塑与模具工艺
岗位职责: 1.负责模塑产品从研发设计到量产交付的全流程项目管理,全面把控进度、质量与成本,确保项目按计划高效推进并达成既定目标。 2.持续研究和优化模塑生产工艺流程,提升生产效率,降低不良率,同时保障生产过程满足环保及安全生产规范要求。 3.组织设备日常维护与运行管理,确保模塑设备稳定运转,并根据生产需求评估设备技术升级或更新换代的可行性。 4.组建并带领模塑专业团队,负责人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,推动团队技术水平和协作效能持续提升,打造高效创新的工作环境。 5.与研发、生产、品质等多部门协同配合,参与产品设计评审,输出模塑工艺可行性建议,保障产品可制造性与质量一致性,及时解决生产中出现的技术与流程问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先。 2.具备10年以上模塑领域从业经历,其中至少3年团队管理经验,有电子类、小家电类产品模塑开发与项目管理背景者优先考虑。 3.熟悉模塑产品开发全周期流程、工艺原理及设备操作,掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术,具备独立处理复杂工艺问题的能力。 4.具备良好的团队领导力,善于激发成员潜力,提升团队协作效率,拥有较强的沟通协调能力与跨职能合作意识。 5.精通项目管理方法论,能熟练运用相关工具制定并执行项目计划,具备较强的风险预判与应对能力,保障项目按时高质量交付。 6.具备扎实的成本管控思维与数据分析技能,能够对生产环节中的成本结构进行精确分析与有效优化,通过数据驱动持续改进生产效能。
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1月11日 17:55拨打电话
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9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验
熟悉各种机器以及烧砖技术
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
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1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验,实战经验,能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程,对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力,抗压能力,服从公司安排 4、能够接受上中班
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【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工10名 要求:年龄28~45岁 男女不限 能适应两班倒 月工资: 5-7K 仓库文员/仓库备货员1人 要求:年龄28~40岁 高中以上学历 长白班 能接受加班 有工作经验优先 月综合工资:4-6K 仓库搬运工2人 要求:年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 能接受加班 月综合工资:5-6k 叉车司机1人 要求:年龄28~45岁 有叉车证 三年以上开叉车经验技术娴熟 做事勤快吃苦耐劳 能接受加班 月综合工资:5-6K 公司福利待遇:公寓式四人间,工作餐,社保,月休2天,节日福利,年终红包等 地址:靠近常德西高速出口一公里,柳叶大道附近陬市工业园 联系人:杜女士 联系☎: 备注:面试时间每天上午九点
常德
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生产主管
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车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验其他制药/医疗经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员; 3.具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
手袋工厂储备干部
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车间主任月结1-3年中专及以上从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
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生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
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车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责: 1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。 4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。 5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。 7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
操作工
5000-6000元/月
车间操作工包吃夜班补贴20人以上月结
注塑车间包装车间组装岗位操作简单上手容易生熟均可 综合工作4800-6000包吃包住
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