
智能店长
1-1.1万元/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。
2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。
3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。
4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。
任职资格:
1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。
2.大专及以上学历。
3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。
4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
襄阳襄州区店员年龄40以下。工作时间每天9小时,管两餐招工人数:2名工作地址:世纪广场二楼
面议
店员包吃1-2人月结
店员
年龄40以下。工作时间每天9小时,管两餐
招工人数:2名
工作地址:世纪广场二楼小吃街
肉类分割师
会宰杀海鲜 宰杀牛蛙 不招学徒 做过水台/水产员
会宰杀牛蛙 会切鱼/片鱼 会宰杀鱼 宰杀鱼
上班时间:早七晚七没有午休
早6:30-7:30午休两小时
工作内容
负责生鲜超市内鱼类和牛蛙的宰杀工作
任职要求
具备水台/水产员相关经验
能够熟练进行鱼类和牛蛙的宰杀有责任心,能够保证工作质量不招学徒,需具备相关技能经验
恩施恩施土家族苗族自治州招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天
泥瓦工小工力工长期包住3-5人完工结算劳务技术好
恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
新饮料厂,临时工【贴标装箱300/天】坐班+包吃住环境好+五险一金+
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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上海招聘:招聘:美容师、顾问、店长薪资:5000-8000元招聘美容师、店长、和顾问
5000-8000元/月
店长
招聘:招聘:美容师、顾问、店长
薪资:5000-8000元
招聘美容师、店长、和顾问
店长月结
红河共源商业发展有限公司
招聘:店长
岗位描述 : 店长负责管理理店里的一切事物,客户接待服务,餐饮、红酒茶叶、特产礼品推广!3000元底薪+提成
联系人:刘超
地址:红河蒙自市世源商业广场3层
店长
新意法7楼韩系简约店铺招聘:店长一名
(要求:身高160cm以上,形象气质佳,会店铺陈列搭配,团队意识高,情商高,工资待遇你开)
招聘销售2名。 。 (新手勿扰,有一定销售经验,能穿版)。
电话:
店长服务员开荒保洁保洁传菜员面点
招聘啦!二十年老店(天天渔港)招聘啦!
店长!7000--10000
-服务员5000...7000!
传菜员4000
保洁3000...5000
面点中工
工资准时不拖欠,“职”等你来❗
☎:
店长收银员
【襄城南街】雅馨百货店
1、店长助理(有经验)4300-5200元
2、柜长(有经验) 3600-4200元
3、收银员2800-4000元
要求: 55岁以下,身体健康,服务意识强。
电话:,(
收银接待
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
1:负责棋牌室接待,收银,打扫卫生
2:负责所有店内接待工作
3.长夜班,晚上7点到早上7点
4:勤快忠诚
5.休息3天,底薪三千,下午6点供一顿饭。
张家界永定区店长一名,年领48岁以内,工资3800到5000。肉案两名,年龄58岁以内,工
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职五官端正,积极热情
店长一名,年领48岁以内,工资3800到5000。
肉案两名,年龄58岁以内,工资3500到4500元。
领班两名,年龄48岁以内,工资3000-4500元。
收银员2名,年龄38岁以内,工资3000-3800元。
文员一名,年龄30岁以内,工资3000-3500元。
理货员数名,年龄50岁以内,工资3000-3500元。
工作时间:两班倒,月休两天早上6.30分到下午3点下午2点到晚上10.30分
店长
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘:
岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作;
工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。
1)学历大专及以上,专业不限。
2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。
3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。
说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。
薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。
联系电话:余
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面包店店员
4000-6000元/月
店员免费培训包住11-20人月结全职
【岗位职责】
负责面包甜品销售、收银打包及顾客服务工作
维护产品陈列美观,完成每日上架与货品盘点
保持店面环境整洁,执行食品安全标准
协助开展门店促销活动,提升销售业绩
学习烘焙产品知识,提供专业推荐服务
【任职要求】
热爱烘焙行业,具备服务意识和学习能力
良好的沟通表达和团队协作精神
能适应站立工作,接受排班制度
有零售或餐饮经验者优先
【薪资福利】
全职岗:
综合薪资3500-6000元/月
缴纳社保,提供住宿
带薪年假+定期团建+员工下午茶
月休4天,每天工作8小时(排班制)
生鲜店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店各类货品陈列,
2.负责各类货品的订购,合理计划订货量。
3,负责门店的运营管理,按计划达成销售指标。
任职要求:
1.年龄25-48岁,高中以上学历。
2.两年以上生鲜店店长管理经验。
3.熟悉果蔬销售,门店管理。
4.沟通协调能力强。
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
栏目概述
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