岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

恩施土家族苗族自治州恩施市招6名挂防水工人

恩施土家族苗族自治州恩施招钢筋工

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工打电锤58岁以下，包工点工都可以

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防水，工地小工/杂工 刷消防管油漆 工资120 每天现结 五至六个人

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装队伍钱活

招聘店长助理，薪资为5500+500。前厅岗位每月公休3天，享有工龄工资、绩效奖及员工宿舍。工作地址位于阿城达仁印象城4楼。

西湖大酒店旁边浏阳蒸菜小碗菜招聘店长，服务员，切配，炒菜师傅，工资待遇具体面议。维汉不限，具体面议

服装店招店长助理，工作在华苑物流园西门对面

江宁一家私房菜招店长一名有兴趣的联系郭总

谭生活超市1店招聘店长1名（7点-晚9点）收银员3名（有超市收银经验优先，生手可教）蔬菜区4名水果区3名要求：年龄25‑50岁，做事细心有责任心，待人热情，服从管理安排薪资待遇：面议时间：早7点-下午2点下午2点-晚9点有意者到店咨询或者电话联系。（韩）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1、平均薪资18000-23000/月 2、销售额提成，平均薪资1W+【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的房子 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力 【福利】 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软能力优秀者可参与分红！！！ 【工作时间】 早09:00晚18:00，月休8.5天，自由排休，午休 12:00-2:00 平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴 找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！ 接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅带 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！ 公司提供客户，不怕没客户！！！周未双休，早9晚6不加班，业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［福利待遇］ 1、业绩高提成可达满提，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴 3、店长亲自教亲自的 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红＋端口补贴 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业中很高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 ［客户］ 来源于五八安居客、抖音等等网络渠道 ［房源］ 海居内部房源系统房源9万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接

【岗位职责】 1、负责房源信息录入与更新，确保准确无误 与客户沟通需求并及时反馈 整理分析房源数据，支持团队工作 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！

岗位职责： 1. 负责房屋租赁、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

租房管家朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限 经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自 己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入 职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手 就是4000) 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1. 平均薪资8000~30000/月（无上限），提成 100% （公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求与优质房源 3.协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5. 参与社区推广与品牌宣传，提升公司及个人在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活机动的工作节奏 3. 具备基础房地产政策及交易流程知识者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1. 负责租房的房源开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、带看流程服务 3. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售业绩与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受系统带教，欢迎踏实肯学的应届生或转行者 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间与户外带看 4. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期发展