管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

湖北省鹤峰县一餐饮连锁火锅店招聘店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

恩施康美佳连锁超市招聘以下岗位： 收银员：多名，薪资2800-3500元/月。 水果理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 蔬菜理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 卤菜理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 百货理货员：多名，薪资2800-3500元/月。 鱼肉技师：多名，薪资3500-4000元/月。 储备干部：多名，薪资3500-4000元/月。 炸油香师傅：1名，薪资3500元/月。 B2白班司机：1名，薪资5000元/月。 福利待遇：就近门店安排上班，提供生日福利、法定节日福利及加班补贴。

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

招聘店长一名，工资:5000加提成！上班时间:下午3点半到晚上2点！岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、协调服务员工作安排，监督服务质量与客户体验； 3、处理顾客现场反馈及突发情况，维护餐厅良好形象； 4、配合库存与物资管理，保障前厅运营物资充足有序； 5、执行上级交办的其他运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队工作； 2、熟悉餐饮前厅运作流程，有较强的现场管控能力； 3、能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 4、注重个人职业形象，有责任心和团队精神， 地址：华龙半岛 联系方式：郭经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名，上午7.30-11点，下午3点到9.30水果蔬菜理货员：3名，吃苦耐劳者优先，50岁以下，5000元/月左右，店长：1名，有管理经验，责任心强，善于沟通，踏实认真，6000元/月左右，可交保险，电话：地址：临淄区国家南门一帆生鲜

生鲜主管1.年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。2.2年及以上连锁超市生鲜主管/生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。1.全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资福利:综合薪资招工人数:1名工作地址:大港油田祥和景润发超市

招聘恩施职院食堂楼层经理一名联系电话：王

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，提升网络营销数据，确保门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，尤其熟悉私房菜餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉财务基础、库存管理及网络营销集客能力。 4.具备服务意识与客户导向思维，能快速响应并解决问题 ，年龄30-40岁，学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

一、岗位职责 1. 负责美团、饿了么店铺整体运营：上架菜品、调整价格、套餐搭配、优化图文菜单 2. 策划活动：满减、折扣、特价、进店券、平台补贴活动，控制成本 3. 数据复盘：单量、曝光、进店率、转化率、客单价、差评分析，针对性调整方案 4. 处理差评、客户咨询，提升店铺评分；对接平台业务经理 5. 管控出餐、配送相关问题，协调门店减少超时、漏餐投诉 、任职要求 1. 学历不限，有外卖平台运营经验 2. 会基础电脑/手机表格，看得懂后台数据，逻辑清晰 3. 懂餐饮外卖逻辑，擅长活动策划、数据分析 4. 沟通能力强，细心耐心，能抗压，适应餐饮月度复盘节奏 5. 有餐饮、奶茶、快餐运营经验

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长