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汽车钣金工社保餐补1-2人月结全职
恩施地区唯一一家理想汽车授权店; 招聘汽车钣金维修工,从事品牌车辆钣金维修工作。欢迎有3-5年以上同岗位从业经验人员加入: 中工薪资福利为4000-7000元 大工薪资福利为7000-12000元, 每周调休一天,提供五险及工作餐。
机修工社保包吃高温补贴1-2人月结全职
招聘机修师傅和机修中工。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括:负责车辆日常保养、故障检测、发动机、底盘、电路等维修作业;熟练使用专业检测设备,精准排查并解决车辆各类故障;严格按照维修标准施工,做好车辆检修记录与完工复检;维护维修工具及工位卫生,遵守车间安全操作规范。
汽车修理工
4-6千/月
机修工汽车维修1-2人
1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修; 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收; 3. 做好维修工位清洁、工具整理,规范填写维修工单; 4. 配合客户沟通车辆问题,如实告知故障与维修方案。
店长1-2人月结全职
招聘店长:1名 综合工资:10000——20000  足疗技师:(5——10 名) 综合工资:8000——15000 k歌技师:(5——10名) 综合工资:15000——30000 Spa技师:(5——10名) 综合工资:10000——30000 地址:湖北省,恩施,大野足疗 发财热线:
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事 工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入! 店长(1名) 岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责:K歌陪伴服务,营造氛围,维护区域卫生 任职要求:爱唱歌、性格开朗,有服务意识,新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖,多劳多得;包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责:专业SPA按摩、理疗服务,规范操作 任职要求:有相关经验,手法娴熟,亲和力强,服从管理,无经验者有专业老师培训,上手快 薪资福利:薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定;包食、节日福利、每月团建、生日福利
店长1-2人月结全职
招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招(店长)啦~工作要求:30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇:4000—8000元:
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
理货员B照货车司机收银员店员/营业员门店店长
恩施康美佳连锁超市招聘以下岗位: 收银员:多名,薪资2800-3500元/月。 水果理货员:多名,薪资2900-3500元/月。 蔬菜理货员:多名,薪资2900-3500元/月。 卤菜理货员:多名,薪资2900-3500元/月。 百货理货员:多名,薪资2800-3500元/月。 鱼肉技师:多名,薪资3500-4000元/月。 储备干部:多名,薪资3500-4000元/月。 炸油香师傅:1名,薪资3500元/月。 B2白班司机:1名,薪资5000元/月。 福利待遇:就近门店安排上班,提供生日福利、法定节日福利及加班补贴。
恩施
9月8日 15:35拨打电话
货车钣金工
1-1.1万/月
汽车维修1-2人月结
急招货车钣金工一名,底薪提成
恩施恩施土家族苗族自治州招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
200-240元/天
外架提升架小工架子工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
恩施 恩施
9月19日 22:51拨打电话
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
文员
3-4千/月
文员社保餐补1-3年大专
岗位职责: 1.负责标书的编制、排版、校对及装订,确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规,及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调,确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案,做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求: 1. 具备标书制作相关经验,熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限,有相关行业背景或证书(如招标师、PMP等)者可适当放宽经验要求
豆包小红书运营
5千-1.2万/月
运营助理3-5年高中产品运营内容运营不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营,包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现(阅读量、互动率、涨粉趋势等),定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群,及时响应用户评论与私信,提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈,协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求: 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑,有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力,熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实,网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强,具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限,热爱互联网行业,学习意愿强,有运营类实习经历者加分
前台接待
3-6千/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限,具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班
汽车维修洗车工
【招聘岗位】洗车工3名、汽修中工2名【薪资待遇】洗车工3500‑5500元;汽修中工2500‑5000元【岗位要求】洗车工要有经验;汽修中工有维修经验,干活踏实【福利待遇】工资准时,门店稳定,长期工【工作地址】印象灵州北门口,灵武京东养车【联系方式】-------------------------[爱心]
银川 灵武市
9月19日 23:23拨打电话
新疆喀什伊利地区招聘喷漆工,要求有5年工作经验。有意者可联系报名。
油漆工喷漆工
伊利地区招聘喷漆工,要求有5年工作经验。有意者可联系报名。
喀什
9月19日 23:14拨打电话
重卡维修工程师
9千-1.4万/月
汽车维修6-10人
现招收重卡维修工程师,有低压电工证优先,合适面聊。欢迎骚扰。
轮胎工
招小车轮胎工,要求会拆卸,会扒胎,可长期,短期用,待遇4000——8000好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]学徒能干活也行工资2500+提成,练成手工资翻倍,,联系方式
双鸭山
9月19日 22:57拨打电话
学徒
1-2千/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
招收徒弟
洗车工
3-4千/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆内外清洁、打蜡、抛光等洗车及基础美容服务 2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等问题 3.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与保养 4.保持工作区域整洁有序,落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及基础售后协助 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求,有洗车或汽车服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力,服务意识良好 4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5.学历不限,初中及以上文化程度均可
洗车工1-2人月结
荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话: 工作地址:荣发汽车美容店
汽车配件销售管理员
4-5千/月
汽车配件销售生日福利年终奖1-2人3-5年高中直销门店销售基本坐班销售额提成TOB
完成配件出入库管理,做好财务收支,账目核对,票据归档,工时统计,结算打单,负责修理厂的内勤日常工作
洗车工1-2人月结
荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话: 工作地址:荣发汽车美容店
足道主管
5-7千/月
店长1-2人月结全职足道管理人员领班前台主管
管理一下前台事务礼貌礼仪,处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理
洗车工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付,提供基础用车建议 4. 保持工作区域整洁有序,落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可培训上岗,有洗车行业经验者优先 3. 身体健康,具备基本沟通能力与服务意识 4.遵守规章制度,服从工作安排,注重职业形象 5.学历不限,初中及以上文化程度
汽车配件仓管员
3-6千/月
汽车配件销售生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
负责汽车配件进出登记,销售,收银,完善修理厂相关台账,会开车,会办公软件
洗车工1-2人月结
荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话: 工作地址:荣发汽车美容店
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事 工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入! 门店店长 岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建
店长
1-1.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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成高社发[2019]12号
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