【工作内容】 1、制定并落实公司采购与供应链发展战略，保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。 2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化，确保物料供应及时可靠。 3、运用议价策略、价值分析/价值工程（VA/VE）、目标成本控制等手段达成年度降本指标，增强企业利润空间。 4、建立并持续优化安全库存机制，动态监控库存状态，提升周转效率，减少资金沉淀风险。 5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作，强化内部联动，确保交付准时性。 6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化，输出分析报告，支撑供应链科学决策。 7、参与构建供应链风险预警与应对体系，增强整体韧性与应变能力。 8、主导采购合同起草与执行管理，防范法律与经营风险，保障业务合规运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域； 2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理实战经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程； 3、熟练掌握供应链各模块理论与实操，包括供应商开发、战略采购、库存优化、物流组织等； 4、具备系统性思维和战略视野，能从整体出发推动供应链效能提升与价值挖掘； 5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用，具备出色的跨部门沟通、团队领导与协作能力； 6、拥有广泛的供应商资源网络，可独立完成商务谈判，推动建立长期共赢合作关系； 7、数据意识强，擅长通过数据分析辅助采购与供应链管理决策。

【工作内容】 1、制定并落实企业采购与供应链发展战略，推动供应链体系高效、稳定运行，实现降本增效目标。 2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、筛选评估、资质认证及长期合作维护，保障原材料与零部件供应及时性。 3、运用成本优化策略（如议价谈判、价值分析/价值工程、目标成本控制等），达成年度降本指标，增强企业利润空间。 4、建立并持续优化安全库存机制，动态监控库存状态，提升周转效率，减少资金沉淀风险。 5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作，强化内部联动，确保客户交付准时达成。 6、跟踪行业市场变化、政策导向及竞争格局，开展数据采集与分析，为供应链决策提供有力支撑。 7、参与构建供应链风险预警与应对体系，提升整体抗压能力与应急响应水平。 8、主导采购合同的起草、审核与归档管理，防范法律与商业隐患，保障业务合规运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向包括供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程、汽车工程等相关领域； 2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理实战经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程； 3、系统掌握采购与供应链管理知识体系，熟悉供应商开发、战略采购、库存管控、物流运作等核心模块； 4、具备较强的战略思维能力，能从企业全局视角推进供应链升级与价值挖掘； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备出色的组织协调、团队领导与跨部门协作能力； 6、拥有广泛且优质的供应商资源网络，可独立主导商务谈判，推动建立长期共赢合作关系； 7、数据意识强，擅长通过数据分析辅助采购与供应链管理决策，提升运营精准度。

岗位职责： 1.根据采购需求及计划，完成公司产品的采购执行工作； 2.主要负责与工厂对接，下达订单，跟进货物交付进度，处理售后问题、异常情况及客户反馈的差评事项； 3.填制相关采购单据，提交采购数据分析与总结报告，持续优化供应商管理，有效控制采购成本； 4.跟踪采购订单执行情况，对异常订单做好记录并及时推动解决； 5.协助部门主管落实采购流程，按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货任务及常规库存补充； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件； 3.工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 4.欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5.提供系统培训及一对一导师带教。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责 1、负责公司外协加工产品的供应商询价、商务谈判、付款条款协商及采购合同拟定； 2、负责采购订单下达，跟进交期、催促物料到货并确保完成入库流程； 3、积极开发新供应商资源，筛选优质合作伙伴，保障供应渠道稳定充足； 4、负责采购合同及相关单据的登记、归档与管理； 5、完成上级交办的其他相关工作。 职责要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备机械图纸识读能力，持有C1驾驶证； 2、具有3年以上制造业或机加工业外协采购经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调、计划分析能力，以及较强的商务谈判技巧和职业素养。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质审查与绩效评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备较强的口头表达能力，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和团队精神。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年度奖金； 3、员工入职满一年后享有每月100元工龄补贴，逐年递增，最高5年封顶； 4、员工服务满一年可享带薪年假1天，假期天数随工作年限增加，上限为5年； 5、员工依法享有法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪休假； 6、因新冠疫情防控需要隔离或居家观察期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险； 8、全体在职人员在法定节日期间可领取节日礼品或礼金； 9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化的培训支持及成长平台； 10、享受定期组织的员工健康体检、集体旅游、团队建设等活动。 集团上班时间：8:00-12:001:30-5:30（冬令时8小时工作制）大小周休息，法定节假日按国家规定执行；其他子公司及项目部作息时间依公司制度安排，节假日同步国家安排 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试请携带本人身份证、最高学历毕业证书原件及手机内24小时内核酸结果

管理岗（早九晚五）工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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岗位职责： 1、负责商务投标材料的编制、校对及递交，确保文件内容规范且符合相关要求； 2、整合公司内部资源，对接各职能部门协同推进，保障投标项目前期工作有序开展； 3、参与投标项目的资格审查环节，跟进投标进度，确保各阶段流程顺利实施； 4、负责资料档案管理，包括信息采集、分类整理及归档保存，确保数据完整可查； 5、电子商城的日常操作与系统维护 任职要求： 1、具备同行业工作经验者优先考虑； 2、精通常用办公软件，拥有出色的文书撰写与编辑水平； 3、具备良好的组织协调能力，能在多任务场景下保持高效执行； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

岗位职责： 1、负责商务投标文件的编制、审核及递交，确保材料的专业水准与合规要求； 2、统筹公司内部资源，联动各职能部门协作，推进投标项目的前期筹备工作； 3、参与投标项目的资格预审环节，跟进投标进度，保障投标流程有序开展； 4、负责相关资料的归档管理，包括信息收集、分类整理与系统存档，确保数据准确可查； 5、承担电子商城的日常操作与维护工作 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，拥有出色的文档撰写与编辑技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能在多任务场景下保持高效执行； 4、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏

一、岗位职责 1.负责防腐保温工程项目所需材料与设备的采购，确保物资供应及时、质量达标、数量准确。 2.搜集并研判市场动态，发掘优质供货资源，构建并维系稳定的供应商合作网络。 3.主导与供应商的商务洽谈，争取合理价格、可靠交货周期及完善的质量保障条款。 4.执行采购订单操作，全程跟踪履约进度，保障物资准时抵达施工场地。 5.参与采购物资的质量验收工作，确保其满足项目技术要求及相关规范标准。 6.配合推进采购成本管控，持续优化采购流程，提升整体工作效率。 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，材料类、采购管理或工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类采购经验，有防腐保温领域采购背景者更优。 3.熟知防腐保温类材料与设备的市场行情，掌握行业相关技术标准与规范。 4.具备良好的谈判能力与成本控制意识，能有效达成采购目标。 5.熟练操作常用办公软件及采购相关管理系统。 6.具备较强的市场洞察力、判断力以及沟通协调能力。 7.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压性。 8.学习能力强，能快速适应行业发展及企业实际需求变化。

【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务洽谈及订单执行跟踪； -配合完善采购流程的制定与优化，提高采购运作效率并强化成本管控； -与内部各职能部门保持良好对接，保障采购物资按时交付，支持业务正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产安全； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S现场管理工作。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

一、岗位职责 1.负责防腐保温工程项目所需材料与设备的采购，确保物资按时、按质、按量供应到位。 2.搜集并分析市场行情，筛选优质供应商，建立并持续维护稳定的供应合作关系。 3.与供应商开展商务谈判，争取在价格、交货周期、质量保障等方面达成有利条款。 4.负责采购订单的下达与跟踪，监督执行进度，保障物资准时送达施工现场。 5.对所采购的材料和设备进行质量核查，确保符合工程规范及相关技术标准。 6.协同推进采购成本管控，持续优化采购流程，提升整体采购效率。 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，材料类、采购管理或工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类采购工作经验，有防腐保温领域采购背景者优先。 3.熟悉防腐保温工程常用材料与设备的市场动态，掌握相关行业标准与规范。 4.具备良好的谈判能力与成本控制意识，能够有效达成采购目标。 5.熟练操作办公软件及采购管理相关系统。 6.具备较强的市场判断力、分析能力以及沟通协调能力。 7.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 8.学习能力强，能快速适应行业发展及企业实际需求变化。