1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品相关问题，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整与优化； 4.定期向上级汇报工作进展，提交销售分析与改进方案。 【任职要求】 1.具备滋补品销售或国内电商领域工作经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判技巧； 4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力，能推动团队业绩提升； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多项奖金机制； 3.五险一金按时缴纳，依法享受节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业技能成长； 5.办公环境优良，定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

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荆楚社区运动管理中心十堰奥体中心站运营主管 岗位职责：负责团队组建，场馆日常管理（体检、体测、健身等业务销售）有健身房管理经验者优先。 岗位福利：薪资3000-5000+提成 学历要求:大专及以上，男女不限

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司以“科技预防+运维管理+快速补偿”为核心运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。依托毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等前沿技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，累计服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责所在区域营业部的日常运营，主导团队组建与管理，全面开展营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交相关数据资料；承接并完成分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定可行方案，在保证业务质量的前提下实现指标达成。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位推进工作计划实施，保障合规运营，提升整体经营效益； 5、跟踪分析商用车行业发展动态，适时调整优化经营策略，主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状与发展态势，协助制定相应对策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备相关从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流公司、车队客户资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

招聘私募基金销售经理： √无需行业经验，公司提供免费培训，考核通过即可正式上岗 √自主开发市场，打造个人资源转化平台，业绩持续累积，长期受益 非快消类项目，业绩可叠加并实现自我增值，收益终身有效 我们提供： √全面的产品支持体系 √免费工作餐 √双休及法定节假日 √试用期无责任底薪2500元，开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制

冈位职页: 1.负责区域市场调研和分析，制定有效的市场策略。 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 3.协调内部资源，优化区域销售活动，提高销售业绩。 4.参与制定销售计划和促销活动，监控销售指标，确保销售目标的实现。 5.收集市场和行业信息，及时向上级汇报，为产品和服务改进提供建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理客户关系。 2.具备强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。 5.有相关行业工作经验者优先，如销售、市场推广等。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.开发与维护客户关系，扩大品牌影响力 3.跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供策略建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.具有敏锐的市场感知能力和创造性思维

宏炎房产销售经理急聘！高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年，现因业务扩张，诚邀销售管理精英加入！ 薪资福利 高底薪+团队提成：基础薪资叠加团队业绩分红，月薪轻松过万，年薪20W+触手可及 晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者有机会晋升为区域总监 岗位职责 团队管理：搭建销售团队，规划培训体系，带领团队达成销售任务 策略制定：研判市场趋势，拟定区域销售策略，优化整体作业流程 客户维护：统筹重点客户资源，提升服务体验，开发多元获客渠道 数据管控：跟踪销售指标，诊断业绩波动，制定并落实改进方案 任职要求 3年以上房产销售经验，具备1年以上团队管理背景 了解房地产市场动态，拥有较强的市场分析能力 具备良好的沟通协调能力，目标明确，责任感强 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑

十堰茅箭招光伏安装，大工5名460一天包吃包住

招聘：面包车司机（自带车） 十堰市区各酒店送布草，有电梯，固定酒店和路线 1.一天两趟，上午一趟下午一趟 2.月收入12000左右，能者多劳; 3.包吃包住，空调热水器都有; 4.岗位补贴，节假日补贴，高温补贴，全勤奖; 工作内容:干净布草送到酒店,回收脏的需要自己点数打包,自己开车和上卸货。 面试地址：张湾阳光蓝山郡 原标题：《十堰张湾区招聘：面包车司机（自带车）区各酒店送布草，有电梯，固定酒店和路线1.一天两趟，上》

招聘岗位 1、CNC操机人员（5名）（有3年以上的经验，会三菱M70、FANUC系统，根据图纸要求熟练各种量检具，会用UG看图，试用期1个月，年龄20-45岁，薪资待遇4000-7000） 2、冲压操作工（10名）（有一年以上的经验，能够根据图纸、生产计划做出合理省时的工作，试用期1个月，年龄20-50岁，薪资待遇3000-6000） 三、联系方式 公司地址：十堰经济开发区龙门工业园龙门大道东路8号（杜森液压院内） 联系电话：

招聘：叉车司机 1名 要求：有驾驶证和叉车证，会驾驶微型货车和叉车，45岁以下，负责公司各车间之间物流运输、产品的转运、发交、仓库产品的堆放、码跺等。 待遇：5000-5500元，工作餐，社保 地址：王湾社区红河路11号1-1 电话：李女士

招聘：电焊工 1名 4000-8000 要求：50岁以内，会看图纸，能独立完成作业。 福利：社保，中餐，白班，通勤车(50厂开始） 地址：十堰市茅箭区港澳台二路 电话：

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

实习2个月，，工资面谈

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、 2、责任心强，能承受工作压力、 3、经验不限，入职提供带薪培训、 4、渴望高收入、渴望高收入、渴望高收入、 薪资待遇： 1、无责底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%——50%+业绩奖金 2、社保＋下午茶＋团建＋生日会福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、责任心强，能适应较高工作压力 3、不限经验，入职提供带薪培训 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品疑问，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整； 4.按时向上级汇报销售进展，并提出可行的优化方案。 【任职要求】 1.具备滋补品类、国内电商等相关销售经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.具备良好的市场洞察力、表达能力和谈判水平； 4.拥有团队合作意识和带队能力，能推动团队实现业绩目标； 5.熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多重奖金机制； 3.五险一金齐全，享受国家规定节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业能力成长； 5.拥有舒适办公场所，定期开展团队建设活动。

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

负责日常客服销售及售后服务

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：坐拥海量精准一手客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4000元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队＆丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2.对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3.学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4.抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6.大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（15%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

1，依据公司战略目标制定区域发展计划 2，维护客户关系并建立长期稳定合作，注重服务意识 3，推进区域内业务拓展及日常工作的有效执行 4，具备渠道沟通谈判及团队管理能力 5，能够组织内部培训会议并推动实施

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会