岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

爆破库管员1名（需持证，工资4000元/月，购买五险）

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展战略，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商评估及新供应商准入审核流程； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的绩效评价工作； 6、定期召开项目协调会，跟踪工程实施进度，推动解决执行中各类问题； 7、审核部门在公司制度范围内的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购相关工作经验； 3、熟悉采购业务全流程及国家相关法规要求，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推进能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

供应链管理：掌握采购计划制定、供应商寻源、成本管控、库存优化等全链条运作流程。 成本分析：具备良好议价技巧，熟练运用TCO（总拥有成本）评估、比价与招标方法。 合同与风险：熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则（如INCOTERMS），能有效应对供应中断、价格波动等潜在风险。 行业知识：熟知所负责物料的行业规范与品质标准（如ISO体系、RoHS等要求）。 技术工具 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、采购管理系统及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI等）。 具备谈判经验，擅长跨部门协同（对接生产、财务、仓储等团队），具备较强抗压性与问题处理能力。

全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、 固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。 组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作， 保障各项活动顺利开展。 制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优 化行政工作效率。 负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。 具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。 工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等开展商务协商； 2、承担材料价格数据系统的搭建与维护工作； 3、依据规范编制项目采购计划，并按不同采购模式推进采购任务的组织实施； 4、负责权限内项目的集中采购管理，整合信息并编制采购管理方案； 5、主导公司工程项目采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业背景者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系与操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场价格动态，熟知行业相关法规、标准、政策、技术规范及定额内容； 4、熟练操作Office等常用办公软件。

一、岗位职责： 1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训

诚招：上衣夹克大烫一名，包吃住8000，每月1号准时放粮。毛嘴工业园---联系电话

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，有效缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类理疗服务； 3.遵循规范服务流程接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.纯技术型服务，环境正规健康，不妄下诊断，无强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗； 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨融洽。 三、健全的晋升通道： （技术发展路径）理疗师—培训助教—技术导师 （管理发展路径）理疗师—店长助理—储备店长—店长

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训上岗。 上班时间： 早班：11:00—21:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.按照项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa项目服务； 3.遵循服务规范接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.专注技术服务，正规经营，无强制推销，不带销售性质，纯粹做好服务本身； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，性格亲和； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零基础人员，配备专业导师进行系统培训并指导上岗。 福利：（包吃包住，提供营养工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。实行人性化管理，团队氛围温馨融洽）根据实际情况自行调整 三、健全的晋升通道： （技术方向）芳疗师—培训助教—技术老师 （管理方向）芳疗师—店长助理—储备店长—店长

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排，落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00月休4天 一、岗位职责 1.按照项目操作流程，为顾客提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.提供健康调理及养生类理疗服务，提升顾客体验； 3.遵循标准服务流程接待客户，运用专业知识与手法完成服务内容； 4.服务正规、健康透明，不夸大问题，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼貌，工作认真，具备亲和力； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗。 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi； 管理人性化，团队氛围温馨融洽，工作环境舒适。

急招理疗师和前台！！门店扩张！！新手可享免费培训上岗。 上班时间： 早班：11:00—21:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa护理服务； 3.按标准流程接待客户，输出专业建议与规范操作手法； 4.正规经营，绿色服务，不随意诊断，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，态度积极，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，配备专职培训导师指导并带教上岗。 福利：（包吃包住，提供营养均衡的工作餐，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨和谐）根据实际情况自行调整

要求会电脑，可包食住

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

熟练操作办公软件，40岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

要求:有驾驶证，50岁以内，服从公司调度（需出差），需有丰富的建筑行业采购经验 一、采购计划与前期准备 1.解读施工图纸与方案：仔细研究项目的施工图纸、技术规范和施工组织设计，全面掌握所需物资的种类、规格、型号、技术标准和数量。 2.编制物资需求计划：根据项目总体进度计划，制定详细的、分阶段的物资采购总计划和月度/周度采购计划。 3.编制采购文件：负责编写招标文件、询价单、竞争性谈判文件等，明确采购范围、技术要求、商务条款、验收标准和付款方式。 4.预算与成本估算：参与项目目标成本的制定，对主要材料设备进行初步市场询价，为预算提供依据。 二、供应商管理与寻源 1.供应商开发与寻源：通过各种渠道（如网络、展会、同行推荐）寻找新的潜在供应商，不断扩充和优化供应商资源库。 2.供应商考察与评估：组织或参与对潜在供应商的工厂考察、生产能力、技术水平、质量保证体系、财务状况和履约能力进行综合评估。 3.供应商关系维护：建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系，处理日常沟通与协作事宜。 4.供应商绩效考核：定期对合作供应商进行绩效评估（包括产品质量、交货期、价格、服务等），实施优胜劣汰。 三、采购执行与成本控制 1.组织采购活动：执行招标、询价、议价、竞争性谈判等采购流程，确保过程合规、透明、高效。 2.商务谈判：与供应商进行价格、付款条件、交货期、售后服务等关键条款的谈判，争取最有利的合同条件。 3.成本分析与控制：分析材料成本构成，密切关注市场价格波动，通过集中采购、战略采购、批量采购等方式有效降低采购成本。 4.合同签订与管理：负责采购合同的起草、评审、签订、归档和履行跟踪工作。 四、履约跟进与物流协调 1.订单跟踪：下达采购订单后，主动跟踪订单的生产进度、质量检验状态和发货安排，确保按时交付。 2.物流协调与管理：协调物资的运输方式（陆运、水运等）、安排运输车辆、跟踪在途物资，处理可能出现的运输延误或异常问题。 3.到货协调：提前与项目现场沟通，安排卸货场地、设备和人员，确保物资顺利进场。 4.进口物资清关：如需进口材料，负责或协调代理完成报关、报检、缴税等事宜。 五、质量监控与验收结算 1.质量监控：参与或组织对重要物资的厂内监造、出厂前检验，确保产品符合技术标准。 2.现场验收：物资到达现场后，组织或参与仓库、质检、施工方进行数量清点和质量验收，核对材质证明、合格证等随货文件。 3.处理质量问题：对不合格品进行标识、记录，并及时与供应商联系，办理退货、换货或索赔手续。 4.对账与结算：根据合同约定和验收合格单据，与供应商、财务部门核对账目，办理付款申请手续。 5.资料归档：收集、整理并归档所有采购过程文件（合同、订单、验收单、质保书等），形成完整的采购档案。