任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

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上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金 2、底薪5200元（其中级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一项不落 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，隶属于国内领先消费金融企业，发展势头迅猛。只要肯拼搏、有能力，晋升通道畅通，加薪机会众多。 行业领先的产品竞争力、高通过率与激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，助你开启职业新篇章

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护，接待到店客户，提供产品讲解与咨询服务，推动销售达成； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户到店体验并促进签约成交； 3、收集客户对产品的反馈意见、建议及需求，及时有效回应并解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护品牌终端展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先；踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格开朗，善于人际交往； 3、具有较强的服务意识，能适应快节奏工作，责任心强； 工作时间：9:00-17:30 工作地址：江陵方太专卖店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成 联系电话：***********杨

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养与沟通能力，擅长人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

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1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国各类企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展或电话营销 工作形式以线上沟通、接单为主 4、依托公司精准流量支持，客户资源稳定，不愁客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师带教

团队招聘 团队培训 日常管理 工作安排 管理经验2年以上 岗位职责： 1. 负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2. 组织开展团队培训，持续提升成员专业能力与作业效率； 3. 承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地执行； 4. 结合公司发展目标，策划并落实团队阶段性工作部署。 任职要求： 1. 拥有良好团队管理背景，具备较强的组织协调与团队指导能力； 2. 熟悉家装领域业务运作，能依据市场动态优化工作实施方案； 3. 具备出色沟通与统筹能力，可妥善处理团队内部各项事务； 4. 对家装行业具备一定认知，能结合实际需求开展培训与任务调配。

团队招聘团队培训日常管理工作安排管理经验2年以上 岗位职责： 1.负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2.组织开展团队培训，提升成员专业能力与执行效率； 3.承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地； 4.结合公司发展需要，规划并落实团队阶段性工作目标。 任职要求： 1.拥有2年以上团队管理经验，具备较强的组织与带队能力； 2.熟悉家装行业运作模式，能依据市场动态优化工作方向； 3.具备优秀的沟通协调能力，妥善处理团队内部事务； 4.对家装领域有一定认知，可根据业务需求开展培训与任务部署。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

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业务经理（大型制造业直签客户） 岗位职责 1. 大型制造业客户开发 • 面向大型制造企业、集团型客户及产业园区开展业务拓展 • 客户涵盖富士康、比亚迪、宁德时代、信维通讯、长盈精密、银宝山新等同类制造类企业 • 聚焦环保工程类项目及工业环保配套项目的商机挖掘与成交推进 2. 项目推进与落地 • 主导项目从需求对接、技术交流、方案评估到商务洽谈、合同签订的全流程运作 • 准确识别客户内部决策链条，有效沟通工程、EHS/安环、采购、厂务等相关职能角色 • 具备复杂环境下多部门协同沟通能力，推动项目顺利签约 3. 项目前端统筹与移交 • 组织技术团队完成现场勘查及前期技术对接工作 • 汇总整理项目关键参数、运行工况及客户具体需求信息 • 成交后向公司交付团队提供完整、清晰、可执行的项目资料，保障项目顺畅转入实施阶段 4. 商务与合同管理 • 参与或主导商务谈判，确认合同核心条款内容 • 合理设定付款节奏与回款条件，并确保落实到位 • 确保所作商务承诺在公司实际交付能力范围内，保障合同可操作性 5. 项目跟进与风险协调 • 持续跟踪项目各阶段进展节点 • 搭建客户与公司内部（技术、交付、采购等）之间的沟通桥梁 • 及时识别潜在问题并上报，协同推动解决方案落地 任职要求 必备条件 • 具有面向制造业B端大客户的销售实战经验 • 拥有工程项目销售、工业设备销售或环保工程/工业配套项目背景 • 能够适应周期较长、标准较高、决策流程复杂的项目型销售模式 加分项 • 具备服务大型制造企业或集团客户成功案例 • 熟悉工厂工程管理体系及EHS/安环运作流程 • 掌握项目型销售方法论，非快消品或零售导向销售经历 考核与要求 • 以合同签约额、回款达成率及项目前端移交质量为主要绩效衡量标准 • 出现以下情形将作为重点评估或淘汰依据： • 为促成签约做出超出能力范围的承诺 • 因信息缺失引发交付隐患 • 关键异常情况未及时反馈 薪酬福利 • 基本薪资 + 项目提成机制 • 提成与项目毛利水平、回款进度及整体项目质量紧密挂钩 • 实行多劳多得原则，高业绩贡献者享受更具竞争力的回报 岗位说明 • 本岗位专注服务于大型制造业直接签约客户 • 不涉及零售、餐饮或小型设备销售业务 • 业务经理不介入现场施工管理，但对签约质量及前期准备工作的完整性全面负责

全龄康养社区典范：建成床位1040张，已投入使用460张，园区配套二甲医院，园区设施设备都很完善。 纯消费模式 纯消费模式， 纯消费模式: 负责康养客户数据收集销售和旅游线路销售。有养老，旅游，保健品相关工作经验的来。 无责底薪3000+高提成+奖金薪资无上限

招聘：电气报价员 薪资：5-7K 1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理； 2、负责销售电气报价，合同，投标的签订与审核； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 5、完成领导交代的其它工作。 6、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先； 7、具有1年以上成套产品的报价经验 8、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 9、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率； 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

核心工作职责：市场开拓、营销配送团队组建和管理、促销活动落地等。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，2 年以上市场开发或团队管理经验，有生鲜 / 快消行业背景者加分； 2、具备扎实的社区渠道开发能力，熟悉社区运营逻辑，能独立对接社区资源并落地合作项目； 3、擅长活动策划与团队管理，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与目标感，能承受快节奏工作压力； 4、具备创新思维与客户服务意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 薪酬待遇：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成），上不封顶。 应聘方式 1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱： 邮件主题注明 “市场开发主管 + 姓名 + 联系方式”； 2、联系电话：（陈经理），电话约定面试时间。 3、面试地点：济南市槐荫区威海路1069号恒大财富中心1号楼2506房间。

1、聚焦公安监管行业核心大客户，负责客户开发、关系深耕与长期维护，建立高粘性客户合作体系。 2、主导政府类公安监管信息化项目的商机挖掘、需求对接、方案沟通与商务谈判，制定项目推进策略，确保销售目标与回款任务高效达成。 3、负责公安监管产品的宣传、推广和销售，建立销售渠道； 4、实时收集公安监管行业政策动态、市场需求及竞品信息，建立行业信息库；发掘并维护优质合作伙伴（含代理商、集成商），构建行业生态合作网络，赋能业务拓展。 任职要求： 1、具有至少5年以上公安客户销售经验，本科以上学历（若行业经验匹配度高，大专亦可）。 2、熟悉公安行业信息化项目运作流程（如立项、设计、招投标等），具备公安监管行业销售经验优先考虑（看守所、拘留所、戒毒所）。 3、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，有较强的市场开拓能力、销售执行能力及跨区域资源整合能力。 4、须接受出差。

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

待遇： 1、底薪叠加高额提成与年终奖金，综合年收入约15万-25万； 2、提供出差补贴及实际费用全额报销； 要求： 1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销类专业优先考虑； 2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先； 3、年龄介于22至32周岁之间，能接受阶段性出差，熟练操作办公软件及PPT制作； 4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力； 5、可独立开发并维护大客户资源，具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力； 6、能够制定产品上市推广方案，规划并落地执行区域市场销售策略； 7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力，可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变； 8、接受公司统一区域调配与管理，完成培训后安排外出差； 9、虽无销售实战经验，但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者，可提供系统培训；

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争企业情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、配合项目发货、回款跟进，以及设备调试、消防检测和验收等全流程进度协调。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心 湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303 工作地点2：四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开展异业联盟合作洽谈，拓展本地优质商家资源，建立长期稳定合作关系 2. 负责到店商家客户的接待、咨询与需求对接，提升客户体验与转化率 3. 参与线下地推活动执行，完成指定区域市场推广任务与数据反馈 4.学习并掌握公司产品及推广策略，配合团队完成阶段性营销目标 5.定期整理客户信息与合作进展，协助优化地推执行流程 任职要求： 2.学历要求：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.经验要求：不限，公司提供系统化带教与实操培训 4. 形象亲和、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.有地推、销售或客户服务经验者优先

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心和抗压能力，能在竞争环境中实现业绩突破