
财务部副部长
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
***教育背景**:大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业毕业。
***资格证书**:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)资格者优先考虑。
***工作经验**:
*8年以上财务领域从业经历,其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。
*深入掌握工程项目全周期财务管理流程,精通项目核算、成本管控及税务筹划,并具备扎实的实操经验。
***专业知识与技能**:
*熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。
*熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公工具,具备优秀的财务数据处理与分析能力。
*拥有丰富的融资实操经验,与银行等金融机构保持良好合作关系。
*掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。
***核心素质**:
*坚持原则,工作细致严谨,具有强烈的风险防范意识和责任担当。
*具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能够适应高强度工作环境。
*具备战略思维与商业敏锐度,善于从财务角度推动业务决策与增长。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算管理风险控制
岗位职责:
1、承担工厂日常财务核算相关事务;
2、统筹开展工厂年度、季度、月度财务收支计划的制定与执行;
3、编制各类成本及费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,并开展成本分析工作;
4、负责向总部汇报财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务工作经历;
2、有同岗位3至5年及以上实际工作经验;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务及相关专业背景。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算
岗位职责:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;
2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:
统筹多家工厂财务整体工作
1.负责成本月度结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同公司推进全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保存货账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时提示库存呆滞风险,分析成因并推动清理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务经理(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理工厂财务运营,涵盖财务管理、成本控制及内部控制制度的实施与优化;
2.持续改进现有财务核算机制与业务财务流程,构建完善的财务管理体系,推动各项财务管理制度有效执行;
3.重点落实工厂层面的成本管控措施,提升成本管理效率与精准度;
4.深度参与公司重大经营事项的评估与决策过程,提供专业的财务分析与支持建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中至少5年在制造行业从事财会及成本管理工作,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范性,具备较强的逻辑分析与系统思维能力。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作;
2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升;
3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
财务主管(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面主持工厂财务管理工作,涵盖成本管控、内部控制制度的制定与执行;
2.持续优化现有财务核算机制及业务财务流程,完善财务管理体系,推动各项财务管理制度有效实施;
3.重点聚焦工厂成本控制相关工作,提升成本管理效能;
4.参与企业重大事项的分析与决策过程,提供专业的财务支持与建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少5年制造业财务及成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范,逻辑思维能力强。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据准确无误;保证月末进销存数据与总账一致,实现账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析,输出可行性优化建议;
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规;
6、预算管理:参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并推动整改;
7、制度管理:完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及法律法规要求;
8、资金统筹:协助各部门制定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效快节奏的工作模式。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判;
2、每月汇总各工厂报送的报表数据,整合编制统一月度报告,为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性提升及报表规范化建设;
3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、积极参与工厂内部流程改善项目,推动生产环节降本增效,促进业务与财务信息深度融合。
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验,有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行,擅长处理集团化流程事务;具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力;善于识别问题并推动解决;对生产数据具有敏锐洞察力,思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通与理解能力。
湖北黄冈红安县西站找一个装修、钢结构的技术员和资料员,工资电话谈。附近的优先。电话马
技术员1-2人月结
湖北红安西站找一个装修、钢结构的技术员和资料员,工资电话谈。红安县附近的优先。电话马
黄冈麻城市招消防水(喷淋,气体灭火管道施工)大工、中工,9个点,管住不管吃,大工320元每
9000-10000元/月
消防安装喷淋烟感消防水长期3-5人月结
黄冈市麻城市招消防水(喷淋,气体灭火管道施工)大工、中工,9个点,管住不管吃,大工320元每天,中工270-280元每天,工资月结,工期6个月左右,年龄不超55岁。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
财务经理(跟项目)5-6k
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位要求:
1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。
2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。
3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。
4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。
工作内容:
1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。
2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。
3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。
薪酬福利:
1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。
2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。
工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团
联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
财务经理/主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析制造业电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称,注册会计师优先
2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置
负责招聘相关事务,参与公司企业文化建设。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保数据准确;月末实现进销存数据与总账一致,做到账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成效、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称或以上者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
人事专员/行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。
2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障工作流程有序开展。
3.参与团队协作,联动各部门沟通协调,助力公司业务持续发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及上级保持高效交流。
2.具备抗压能力,可按时完成工作任务,确保工作成果质量。
3.拥有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入多部门协同工作环境。
培训主管(服装生产行业)
1.5-2万元/月
培训5-10年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
1、培训体系构建:调研生产环节的培训需求,建立并优化车工等岗位的入职培训、岗位技能提升及多能工培养体系。制定年度与月度培训计划,并负责组织实施、过程跟踪及成效评估。
2、课程设计与资料编制:针对不同岗位及技能层级,开发相应的培训课程与教学方案,涵盖理论知识、实操技能、安全规范与品质要求等内容。编写和持续更新简明易懂的标准化作业文件(SOP)、作业指导书(WI)、培训教材及教学视频等学习资源。
3、培训执行与教学管理:作为核心讲师主导新员工入职培训,内容包括企业文化、管理制度、安全生产、5S现场管理等。牵头开展车工岗位实操培训,如平车、专机操作、工艺单识读、质量控制要点等,并组织考核认证工作。发掘并培养内部优秀人才担任兼职讲师,推动内训师队伍建设。
4、部门协同与标准落地:与生产、品质、技术、IE等职能部门密切配合,整合各方资源,确保培训内容与实际生产流程、品质标准及工艺要求相统一。推进作业流程的规范化实施,协助解决因操作不规范引发的质量与效率问题。
5、培训成效追踪与改进:关注新员工上岗后的实际表现,运用数据指标(如一次通过率、生产效率、返修率等)评估培训成果。持续收集各方反馈,迭代优化课程内容与授课方式,增强培训的实用性与精准度。
人力行政总监
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化战略管理
岗位内容:
负责自有品牌鞋、服、配品类多个工厂的人力与行政统筹管理,包括核心岗位人才引进、人才梯队搭建、薪酬体系实施、企业文化落地、组织优化调整及员工关系协调等工作。
任职要求:
1、有鞋服行业背景者优先,了解制造运营体系,具备管理3000至5000人规模工厂团队的经验。
2、精通人力资源体系构建及相关方法论,作风务实,贴近一线。
3、具备出色的领导力、管理能力及逻辑沟通能力。
4、本科及以上学历,年龄在35至45岁之间。
能适应出差者优先安排。
直接向企业负责人汇报工作。
备注:为人正直,过往经历真实可信
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责中小型企业的账务核算及日常财务处理工作;
2.承担中小企业的税务申报任务,并提供税务筹划的基础性支持;
3.编制企业基础财务报表,提供经营分析所需的数据支撑;
4.对接客户财务需求,做好服务沟通,维护稳定合作关系;
5.协助办理社保缴纳、审计配合、工商年检等相关事务;
6.完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财会类相关专业毕业;
2.具备5年制造业企业财务会计岗位工作经验;
3.持有初级会计职称或以上资格,熟悉《企业会计准则》及相关财税政策;
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握电子税务局办理流程;
5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
6.工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力。
薪资待遇:6-8K,13薪,五险一金,餐补(每工作日25元)
工作时间:8:30-18:00,每周实行大小周末轮休制度
招聘厂区统计员
3000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责化工厂货物的统计工作,包括但不限于日志记录与分析。
2.进行货物统计数据的收集、整理和分析,以支持化工厂的运营管理。
3.协助化工厂进行库存管理,确保库存准确性。
4.参与化工厂的生产计划,提供数据支持与分析。
5.协助处理化工厂的日常统计工作,包括货物进出记录、生产数据等。
任职要求:
1.对统计工作有浓厚兴趣,具备良好的数据分析能力。
2.熟悉化工厂相关工作流程,能够熟练使用相关统计软件。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
4.有责任心,能够准确、高效地完成统计任务。
岗位福利:有五险,包餐,年终奖等。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本集团公司金蝶EAS制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责工厂日常费用的审核及相关账务处理;
2、处理仓库每日进出存明细的账务登记与核对;
3、负责车间材料、人工、制造费用的数据统计与成本核算工作;
4、审核生产车间员工每月薪酬发放数据;
5、收集成衣入库信息并进行准确性核对;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备3年以上制造业财务核算经验,有服装行业背景者优先;
3、具有良好的统筹协调能力,工作积极主动,逻辑思维清晰;
4、责任心强,具备敬业精神,严格遵守职业道德规范;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘黄冈财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。