
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:
统筹多家工厂财务整体工作
1.负责成本月度结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同公司推进全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保存货账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时提示库存呆滞风险,分析成因并推动清理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保数据准确;月末实现进销存数据与总账一致,做到账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成效、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称或以上者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:统筹多家工厂财务整体工作
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同推进公司全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、提示并管控成本相关风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行与落地;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时发现呆滞库存风险,分析成因并推动处理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范要求。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理类相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务部副部长
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
***教育背景**:大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业毕业。
***资格证书**:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)资格者优先考虑。
***工作经验**:
*8年以上财务领域从业经历,其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。
*深入掌握工程项目全周期财务管理流程,精通项目核算、成本管控及税务筹划,并具备扎实的实操经验。
***专业知识与技能**:
*熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。
*熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公工具,具备优秀的财务数据处理与分析能力。
*拥有丰富的融资实操经验,与银行等金融机构保持良好合作关系。
*掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。
***核心素质**:
*坚持原则,工作细致严谨,具有强烈的风险防范意识和责任担当。
*具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能够适应高强度工作环境。
*具备战略思维与商业敏锐度,善于从财务角度推动业务决策与增长。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块的单据审核,确保单据合规无误;月末实现进销存数据与总账数据一致,账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报事项,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并协助解决相关问题。
7、制度管理:完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则和法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务岗位工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自我学习能力与抗压能力,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再投递。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作;
2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升;
3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判;
2、每月汇总各工厂报送的报表数据,整合编制统一月度报告,为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性提升及报表规范化建设;
3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、积极参与工厂内部流程改善项目,推动生产环节降本增效,促进业务与财务信息深度融合。
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验,有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行,擅长处理集团化流程事务;具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力;善于识别问题并推动解决;对生产数据具有敏锐洞察力,思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通与理解能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算
岗位职责:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;
2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
财务主管(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面主持工厂财务管理工作,涵盖成本管控、内部控制制度的制定与执行;
2.持续优化现有财务核算机制及业务财务流程,完善财务管理体系,推动各项财务管理制度有效实施;
3.重点聚焦工厂成本控制相关工作,提升成本管理效能;
4.参与企业重大事项的分析与决策过程,提供专业的财务支持与建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少5年制造业财务及成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范,逻辑思维能力强。
黄冈红安县套房家具厂急招面漆工:组,长期临时均可以,地址湖北红安经济开发区,电话:。
面漆
套房家具厂急招面漆工:组,长期临时均可以,地址湖北红安经济开发区,电话:。
黄冈麻城市下午2点面试面试合适,直接上班!综合工资7000+,加班多,白夜都有饭!双凤汽配
7000-8500元/月
焊接餐补包住包吃夜班补贴月结
下午2点面试
面试合适,直接上班!综合工资7000+,加班多,白夜都有饭!
双凤汽配厂招长期小时工,,,18-50岁
工作内容:焊接、打胶、修毛刺、打杂(操作简单,无需经验)
薪资待遇:20.5元/小时,满一个月后十1元,个别岗位满月后22-23元/小时,综合工资7000-8500元
上班时间: 两班倒 ,白夜班都有饭(夜班费5元一晚)
其它福利:
1、每两小时休息10分钟
2、提供住宿(当天安排),工作餐免费。
,入职需自备劳保鞋,,离职提前一周,不提前打报告,查纹身、麻城免。
⚠面试不要穿短裤凉鞋裙子
工作地点:双凤
报名电话:
工作时间:面议
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
财务经理(跟项目)5-6k
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位要求:
1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。
2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。
3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。
4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。
工作内容:
1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。
2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。
3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。
薪酬福利:
1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。
2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。
工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团
联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
财务经理/主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析制造业电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称,注册会计师优先
2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求:
1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上
2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求:
1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验
2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休
职位亮点:六日双休,法定节假日休
财务经理本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1.全面财务管理
(1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。
(2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。
(3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。
2.成本控制与管理
(1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。
(2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。
(3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。
3.预算编制与监控
(1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。
(2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。
(3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。
4.项目财务管理
(1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。
(2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。
(3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。
5.税务筹划与合规
(1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。
(2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。
(3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。
6.跨部门协作
(1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。
(2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。
7.风险管理与内部控制
(1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。
(2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。
(3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。
2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先;
3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。
4.技能要求:
(1)熟练使用Excel及其他办公软件;
(2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作;
(3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。
5.素质要求:
(1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
(2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系;
(3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
项目会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、具备大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计从业资格证书或初级会计职称;
2、能够适应项目外派工作安排;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备凭证编制、账务处理及报税能力;
4、掌握国家税收法规,了解税务筹划及增值税管理相关政策;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及较强的抗压性;
6、遵守公司人员调配安排,执行力强;
7、需持有有效驾驶证,并具备熟练驾驶技能。
电商财务
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上预算总账资金管理互联网电商
福利待遇:双休,五险,4-7k,免费下午茶,员工聚餐,带薪年假
岗位职责:
1.负责日常经营中现金及电子支付流水的登记工作,确保日清月结;
2.汇总应收款项信息,归集并整理各类票据、合同、报表等资料,建立档案管理体系(需能操作兼容性强的财务软件ERP,适配跨境电商财务核算流程,无需依赖Excel函数进行账务处理);
3.参与拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行情况;
4.编制、维护和优化公司财务管理工作流程与政策,制定年度、季度财务预算方案;
5.统筹公司资金调度,开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6.配合上级完成其他日常行政与财务事务性工作。
任职要求:
1.年龄30岁以下,接受无经验的财会类专业应届毕业生,具备基础财务能力,有意愿学习海外银行体系、境外账户管理或第三方跨境支付渠道,具备一定的账户风险管控意识或实践经验;
2.大专及以上学历,会计、财务等相关专业背景,持有初级会计师职称者优先考虑;
3.具备较强的学习意愿与适应能力,乐于接触新领域,可接受跨境金融专项培训,有进取心,认同并愿意投身跨境电商行业的财务体系建设;
4.工作细致严谨,态度积极,职业操守良好,记账工作做到条理清晰、准确无误、及时高效。
文员(蕲春)
3000-4000元/月
招聘大专及以上
职责:负责人员招聘、订单跟踪及办公室日常综合事务
待遇:试用期3个月,底薪3500元;转正后底薪4000元;薪资结构为底薪+提成+考核奖金;工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,单休
招聘提成:成功引进业务员,每人次奖励400元,其他岗位每人次200元;业务员入职前40天内产生的有效订单(以发货为准),每单额外奖励200元;跟单工作同样享有提成(内勤岗位)
要求:年龄28-40岁,大专学历,具备1年以上招聘及跟单工作经验者优先,有光伏行业后台文员经历者优先
员工关系经理9K-10K
9000-10000元/月
员工关系5-10年本科及以上纠纷处置经验劳动关系办理防范处理法律风险
岗位职责:
1.参与企业制度与流程优化,协助搭建员工关系管理的体系框架;
2.主导各类员工争议事件的处理及法律事务应对工作;
3.参与劳动用工及相关人事流程的合规审查,落实前置性风险防范措施;
4.统筹管理用工关系,持续优化企业用工管理体系;
5.为业务部门提供支持,提升其在员工关系管理方面的意识与实操能力,推动建立风险防控机制和评估标准;
6.完成公司交办的其他阶段性或临时性任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、法学、劳动与社会保障等相关专业,持有法律职业资格证书者优先;
2.5年以上人力资源领域工作经验,具备不少于3年的员工关系实务处理经历;
3.精通劳动法、劳动合同法以及地方性劳动法律法规;
4.具备良好亲和力,擅长沟通协调,能够独立主导员工关系案件的处置;
5.对合规风险具有敏锐洞察力,能在风险预防中发挥推动作用并坚持执行到底;
6.思维清晰敏捷,细致严谨,面对复杂情况能迅速研判并提出有效解决方案;
7.责任心强,勇于担当,具备良好的团队协作精神和服务导向意识;
8.熟练操作常用办公软件。
人力行政总监
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化战略管理
岗位内容:
负责自有品牌鞋、服、配品类多个工厂的人力与行政统筹管理,包括核心岗位人才引进、人才梯队搭建、薪酬体系实施、企业文化落地、组织优化调整及员工关系协调等工作。
任职要求:
1、有鞋服行业背景者优先,了解制造运营体系,具备管理3000至5000人规模工厂团队的经验。
2、精通人力资源体系构建及相关方法论,作风务实,贴近一线。
3、具备出色的领导力、管理能力及逻辑沟通能力。
4、本科及以上学历,年龄在35至45岁之间。
能适应出差者优先安排。
直接向企业负责人汇报工作。
备注:为人正直,过往经历真实可信
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘及入离职流程办理,人事档案的归档与管理,劳动关系相关事务处理;
2、完成千人规模员工的薪酬核算工作;
3、办理社保、公积金变动手续及相关政策申报事宜;
4、项目数据审核及各类公文处理工作;
5、外包业务运营管理及新业务拓展;
6、具备全局意识,维护企业形象,及时响应并协调解决客户需求,提升客户满意度;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达能力和抗压能力;
3、逻辑清晰,应变能力强,具有团队协作精神和职业责任感;
4、工作细致认真,具备较强的独立工作能力和开拓意识;
5、沟通协调能力突出,熟练掌握各类办公软件操作;
6、有人力资源外包行业工作经验者优先,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先;
7、有处理劳务纠纷实际经验者优先;
8、持有驾驶证者优先考虑。
人事专员4500+五险
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作;
3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度,确保合规执行,并协同支持各部门业务需求;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息;
5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作,统筹社会保险的增减与缴纳事宜;
任职资格:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验,具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规及相关政策,并能有效应用于实际工作;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的组织协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备一定的网络应用基础知识。
财务出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验初级会计师
1.负责公司的各项财务核算,支出。
2.有工作经验者优先。
3.有会计证者优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上总账税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误;
2、协助会计报表的编制,配合完成税务申报相关工作;
3、办理日常会计事务,涵盖发票管理及账款核对等事项。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备较强的实操能力;
2、能独立开展会计工作,关注细节,确保工作精准高效;
3、具备良好的沟通意识和团队协作态度。
财务出纳岗位专员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验初级会计师
1.负责公司的各项财务核算,支出。2.有工作经验者优先。3.有会计证者优先
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