1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计

岗位职责：做好统计 任职要求：会用EXCEL，会微信，会打字就行 岗位福利：统计越多 工资越高 不接受居家办公，偶尔出去给客户开个门，喜欢这份简单易操作的请和我联系

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

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派遣工： 18-28岁，出勤工时260，保底7500+300【餐补】 派遣工薪资结构： 底薪按学历和年龄分级（中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元），另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元销售超额奖励！ 小时工： 18-34.9岁 满一个月，26元/小时-7436 满两个月，27元/小时-7722 满三个月，28元/小时-8008 【300】餐补 每月1000-3000元销售超额奖励！

根据客户的需求，开具手写单子或电脑单据 对账盘库存

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，具有团队合作意识 5.年龄22-40周岁

本店需要招一个全天制工作人员，需懂电脑，会骑电瓶车，能吃苦耐劳，有责任心，工资待遇可面谈。

1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、整理数据。 2. 会使用基础财务类软件，能完成简单录入、对账、票据整理。 3. 工作细心、责任心强，有良好的沟通能力和执行力。 4. 负责日常行政事务、文件归档、数据统计、报销单据整理等。 5. 有文员或财务助理相关工作经验者优先。   你要我再帮你写一版更简短/更正式/适合发朋友圈的版本吗？

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

市政资料，信息报价员，相互配合团队成员工作

岗位职责: 负责客户与房源信息的登记及分配工作。 任职要求: 无经验要求，可零基础入职，安排专人带教 岗位福利: 底薪加提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观，及时更新信息展板 5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

有投标经验、成本记账经验、会开车

岗位职责： 1、配合完成公司日常人事招聘及行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提高整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存盘点； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区内入驻企业的日常沟通与服务支持工作； 6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业者均可； 2、具有大型企业行政类实习经验者优先录用； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务； 4、了解行政运作流程，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质； 5、熟练操作各类办公软件，需熟练使用钉钉系统，具备一定的文案撰写与数据处理能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六在岗工作； 8、公司可为员工提供住宿安排

整理资料，学习报价，配合团队有提成有人带，只要会电脑就可以了，工作自由

具备代账公司工作经验，可独立处理小规模及一般纳税人全盘账务与纳税申报。

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责迎接到访人员，提供专业周到的接待服务； 2、执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经历，可快速融入岗位环境； 4、形象端正，气质良好++

，年龄30以下，公司没有太多的事情，就是正常的开票，开票数量很少，薪资3500左右，缴纳五险一金，无特殊情况双休，早九晚五，主要工作是公司的账目申报，平时的资料归集一下，早九晚五！

处理银行后台事务，负责账单整理与客户对接，工作内容以室内办公为主，无需外勤！ 首次入职年龄要求在36周岁以下。 1.入职即缴纳五险一金，周末固定休息，法定节假日正常休假，每月享有定期福利激励（含现金、实物、旅游等） 2.定期组织团队建设活动，工作氛围融洽轻松，享受多种带薪假期 包括带薪年假、产假、病假等 3.提供住宿安排（配备齐全家电的两室一厅住房，距公司步行10分钟） 4.综合月薪6-8K，业绩达标轻松过万，年收入8-12w