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需要具备中级会计职称
社保类型:五险一金
奖金补贴:绩效奖金
提成方式:个人与团队提成结合,多重奖励机制加持~

岗位职责:
1、承担约100家涵盖多领域企业(包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)的一般纳税人及小规模纳税人账务管理;
2、按月完成所辖企业的日常财务核算,监控各项成本费用中人工支出的合理性,编制财务报表并开展分析,梳理各企业运营中存在的问题与潜在风险,形成《公司财税合规——风险与问题提示函》;
3、结合各行业企业的实际情况及出具的风险提示函,坚持业财融合、两账合一理念,通过线上(电话、微信)与线下沟通方式,推进应收应付往来对账,深入了解企业的产品服务、业务流程、上下游供应链情况及客户未来发展规划等相关特殊状况,提供定制化综合解决方案;
4、基于对企业风险点的沟通反馈及客户对财务管理重视程度的判断,引导并推动客户与我司建立更深层次合作(如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化落地,以及最新财税政策解读、宣贯与实操指导等);
5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他协作任务,并积极配合公司交办的临时性项目工作;

任职资格:
1、年龄25–36岁,性别不限,大专及以上学历,财会、财务或税务相关专业背景;
2、持有中级会计师或更高职称,具备约5年财务、税务相关岗位工作经验;
3、财务与税务专业知识扎实,熟悉各类行业财税政策法规,精通财务分析;
4、工作态度严谨踏实,责任心强,积极主动,善于思考与归纳总结,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的学习能力与沟通协调能力;

晋升机制:
一、管理线——会计事业部:
总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理
二、专业线——高端事业部:
总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理

【工作时间】单双休制,每月休息6天,8:30–12:00 13:30–17:30
【工作地点,就近分配】
武昌分部:武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口,地铁2号线、7号线直达)
硚口分部:武汉市硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室(轻轨1号线古田二路站旁)

职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、带薪年假
2025-12-13 02:43
IP属地:湖北武汉

职位福利

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