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模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
厂长/主管5-10年本科及以上新能源
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及日常的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,形成改进意见和措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展人员技术培训与技能指导,对生产员工进行设备相关知识的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督并推进所辖区域5S管理执行; 8、负责团队人员管理、任务分配、工作协调及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时间,推动车间降本增效及关键指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力及组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关标准与要求。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作; 3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用; 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系; 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力; 6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须拥有食品行业相关从业背景。
厂长/主管5-10年本科及以上生产设备管理机械加工公用工程动力设备生产设备化工类设备能源动力
岗位职责: 1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作; 2、协同生产主管推进设备技术优化、装置设计改进及改造类项目的落地实施; 3、带领设备班组完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养、维修作业,并统筹备品备件库的规范管理; 4、负责厂区能耗支出与设备运维成本的管控,具备数据分析能力,能运用有效手段推动节能降耗改进; 5、承担设备相关文档体系管理(含设备清单、维保记录、档案资料等),并组织人员选拔、绩效考核及日常任务调配; 6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、电气自动化、机械类等相关专业背景; 2、具有5年以上工作经验,且至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作的经历(必备条件); 3、具备团队管理实践基础,拥有良好的沟通协调能力和计划落实能力。 其他:提供食宿。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场生产运营的统筹管理; 2、管控生产成本及利润指标; 3、组织人员配置与绩效考核工作; 4、协调场区周边关系,履行社会责任。 任职要求: 1、年龄25岁以上,具有一年以上楼房猪场场长工作经验; 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
工作内容: 蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右) 1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等); 2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费; 3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等); 4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑; 2.了解食品安全法则和质量管理体系; 3.具备生产计划和人员管理能力; 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
强电工
武汉阳逻电厂维护招电热人员跟班组干活轻松、工资可靠,薪酬:根据个人技能而定 ,具体电话详谈。 联系电话: 朱经理()
武汉 汉阳区
1月2日 15:15拨打电话
武汉洪山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
武汉市洪山区招电焊
武汉 洪山区 关山
1月2日 15:15拨打电话
寒假工免费培训包吃包住20人以上周结0费用入职可带手机
武汉海底捞寒假工100人 海底捞食材供应仓库物料员,工作简单轻松上手快,工资周结 【入职要求】性别不限16-23岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好,主要是做海底捞食材供应,食材包装,食材分拣 【薪资情况】200/天,工资周结 【食宿待遇】包吃住,包三餐,四人间宿舍,上床下桌(配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网) 【上班时间】早上9点到晚上9点中间两个小时休息(实际工作时间小于10个小时) 【工作环境】环境好,工作轻松,都是年轻人,工作氛围好,可以带手机
湖北武汉,压路机司机8500元月结包吃住修路长期工
8500元/月
压路机司机长期月结
湖北省武汉市,压路机司机8500元月结包吃住修路长期工
武汉
1月2日 15:12拨打电话
操作工包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
新能源工厂天花板,干最轻松的活儿拿最高的待遇。 【武汉中航锂电】基本底薪高达2500 住宿4-5人间配套齐全,送垫子,宿舍全新。 综合保底月收入6500~8000,每月20号发上月工资。预支  主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需要穿轻薄无尘衣,有坐有站,没有流水线。 招聘岗位:操作工,辅助性岗位,基本就是看机器干活,摸鱼时间多,每天干10小时算11小时,中途吃饭休息各1个小时。 招聘要求:22-36周岁 企业优势如下: 综合工资6500-8000 岗前工资2500+绩效(0-1700)+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+工龄奖50+车补150+餐补450 福利待遇: 吃饭:餐补450,菜品丰富多样,米面水果,南北风味。 住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄45周岁以下,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年及以上机电设备维修与管理(科级)岗位工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
厂长/主管3-5年中专及以上食品生产设备饮料生产设备酒水生产设备
负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作, 承担现场管理与技工培训任务, 具备饮料厂相关工作经验者优先考虑!
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行管理。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织开展生产活动时,须严格遵循党的方针政策及国家法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,遵守企业各项规章制度,并主动接受上级部门的监督检查与业务指导。 3、立足本单位实际情况,科学调度、有效指挥生产流程,确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及单位矿石处理成本控制任务。 4、严格落实经济责任制,坚持多劳多得的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注经营效益,积极推进增产节约、降本增效工作,定期开展经济分析,听取基层意见,持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督,充分调动基层管理团队积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务顺利达成。 6、依据选矿生产作业安排,制定配套的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到岗,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对运营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议,制定并推行节能减耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”原则,严格执行安全生产管理制度,不断优化作业环境,改善员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,切实做好雨季防汛及防洪应急准备工作。 10、统筹推进本单位目标责任体系建设与绩效考核实施工作。 11、严守公司各项管理规定,推进文明办公,高效完成公司领导交办的各项任务。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先! 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。 2.组织并参与公司内部生产计划与调度会议,保障生产任务有序推进。 3.负责生产现场管理,包括安全监管、突发问题处理及执行落实。 4.与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废车辆拆解工艺流程,具备优化工序能力以提高作业效率。 7.主动识别生产环节中的问题,并推动有效解决方案实施。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。 2.具备良好的口头表达与沟通技巧,能够与团队及其他部门顺畅交流。 3.对生产运作流程有强烈的责任感和精益求精的态度。 4.能够应对和解决生产现场各类突发状况,确保作业安全有序。 5.拥有良好的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1.大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰工厂管理背景; 2.熟悉保险杠涂装工艺及生产管理流程,了解特性需求,性格坚韧,敢于担当,具备较强的责任意识; 3.具有主机厂或零部件企业生产管理经历者优先考虑。
长白班操作工车间花园式厂包吃交通补助11-20人完工结算
长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检,坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求16-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月,每月十号发薪,遇节假日提前发放。享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时,至少做10天,吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位,车间内有吸烟区非常方便,可预支工资。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
电子厂普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
工作内容:主要生产手机平板电脑等,组装质检工作 职位要求:18-45岁,身体健康,无学历要求无经验要求 薪资福利:30元/h,包吃包住,发薪日每月5号
长白班车间包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上周结
【流芳天马招聘|纯坐班质检岗·高舒适度工作环境】 天马微电子(流芳厂区)生产质检岗位全面招聘中,工作环境安静舒适,全程坐岗,团队氛围年轻活跃,欢迎注重工作体验、寻求稳定收入的伙伴加入! 岗位信息 ·职位:显示屏质量检验员(派遣岗) ·工作内容:主要从事显示屏产品的外观、功能等质检工作,90%为坐岗,无需站立作业 ·工作氛围:团队年轻化,工作交流轻松,车间环境整洁舒适 招聘要求 ·年龄16-40周岁,男女不限 ·无经验要求,入职培训后上岗 ·能适应两班倒安排(白班为主) 薪资结构(月综合收入约5000-6500元) ·底薪:2210元/月 ·加班费:约1800-2200元(按国家标准计算) ·绩效奖金:200-800元/月 ·岗位补贴:50-620元/月 ·夜班补贴:150元/月 ·每月20日准时发薪,薪资透明 福利待遇 ·食宿全包:每月500元餐补+免费提供住宿 ·宿舍条件:4人间配置,含空调、洗衣机、热水器、阳台,环境整洁 ·工作环境:恒温车间,纯坐岗,无体力劳动 ·员工关怀:节假日福利、团建活动、内部晋升通道 工作时间 ·常规班次:8:30-19:30(中间含休息用餐时间) ·工时饱满,加班按需安排,依法支付加班费 工作地址 湖北省武汉市江夏区流芳园横路8号(天马微电子流芳厂区) ·面试时间:每日10:00-15:00 ·携带资料:身份证原件 ·体检费用:56元(,入职后可按政策报销) ·当天面试通过可安排宿舍入住 岗位亮点 纯坐岗工作,无体力负担 年轻团队氛围,工作环境舒适 薪资结构清晰,发放准时 住宿条件优越,生活便利 大厂背书,岗位稳定有保障
普工/操作工包吃包住6-10人月结
电子厂全坐岗月入8500包吃住恒温车间 【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200 【高福利】包吃包住, 高薪急聘-28元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班 每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类 招聘岗位:普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间、房间大(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 招工要求: 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 报到须知: 男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班车间寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上日结
主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请,如】 【面试不卡人,包过,不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程,通过100%】 重点: 岗位不行可以换(3天左右换好) 宿舍不行可以换(2天左右换好) 离职流程简单(1天办好离职手续) 没钱可以预支(预支当天到账500) (部分岗位可) 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位:包装,封口,质检,贴标,扫描,装箱等,坐岗,手头活,非体力活,恒温车间,不穿无尘服 3.薪资:小时工24-28一小时,一天10小时(工价具体看岗位定,岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴~加班补贴按国家劳动法结算,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍月综合工资6500-6800() 5.工作时间:早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住,宿舍4人间,空调洗衣机热水器宽带都有
包装工包住包吃月结
就是一些简单的手工活,包装,组装,质检,缠胶带 非流水线,坐岗 不用穿无尘服,工作轻松简单 按小时计费,25一小时,一个月上26天班 管吃管住
风扇厂免费培训包吃保险餐补20人以上月结
江夏小风扇厂-小时工/正式工均招聘 岗位:普工、品检、技术员、保安、残疾人; 年龄18-43岁以内,男女不限,身体健康。 【优点】 1、不穿无尘服,穿小马甲或白大褂; 2、不过安检门,上班可以带手机戴耳机; 3、无考试,不考字母,会写字即可; 4、每周可以预支1000元工资; 5、部门、楼层、岗位可选; 6、休息时间长,上两小时带薪休息10分钟,可自由申请加班; 【薪资待遇】 1、小时工:22-43岁以内,工价23元/小时+餐补12元/天,入职刷卡吃饭,发薪日15号,可预支工资; 2、正式工:18-36岁以内,入职就交社保,试用期工资5000元以上,满三个月工资7000元以上,餐补25元/天,发薪日12号,,无入职费用; 【工作时间】8-20点两班倒,上班9个多小时,计薪10小时,可自由申请加班,上两小时带薪休息10分钟。 【住宿】免费住宿6人间,水电费平摊。 推荐好友入职有红包
贴标签车间手机套厂长白班普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
1:工厂,主要生产手机壳,手机配件,电子烟等等,管理人性化不严,车间可带手机,因订单充足,现在大量招临时工,长期工,小时 2:长白班22,两班倒25,月综合收入在6500~7500 吃住:来厂当天安排宿舍,包吃包住。吃饭不扣钱。公寓宿舍4~6个人。宿舍有空调,热水。 4:班次:长自班,两班倒,自由选择,坐 班,面试当天可以参观车间,选择部门岗位, 5:岗位:组装工,包装工,打螺丝,贴标 签,个人独立岗位,无经验要求,做事轻松简单。 6:要求:男女不限,年龄16周岁到45周岁面试可以带行李,直接安排住宿,需要带本人身份证原件 辞工提前7天,工资由工厂财务统一发放
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况; 3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
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成高社发[2019]12号
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