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财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责: 1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作; 2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确; 3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务; 4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制; 5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。 任职要求: 1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守; 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件; 3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识; 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,提供核心财务指标的解读与经营优化建议,助力管理层科学决策。 2. 按期编制成本相关报表,开展成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。 3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉企业会计准则,全面负责所辖公司财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算管理更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,适应高强度工作压力; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 8. 理解财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导布置的各项临时性任务。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳管理经验,提出切实可行的改进措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关凭证,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉国家会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟练掌握资产核算者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务相关岗位工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,抗压能力强; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与汇报表达; 8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先; 9. 风险防控意识突出,能高效执行领导布置的各项临时任务。
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力; 6. 年龄:40周岁以下; 7. 熟练使用计算机及常用办公软件; 8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
会计或财务管理
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限35 岁以下弹性工作制应收应付总账成本收入账财务分析线下零售四大代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计兼职文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账收入账不可兼职
流水账,负责货品订货采购,通过货拉拉安排货物配送发货,对接各地安装班组协调工期、跟进现场安装事宜。 工作时间:早八点半,晚五点,午休一小时,提供工作餐,单休。其他面议。
快消品内账会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本资金管理线下零售
要求有快消品会计经验,认真严谨
会计3-5年学历不限
招聘:本公司属于物流企业,主要从事铁路集装箱、公路汽车运输业务。现招聘人员2名,财务和综合内业各1名。财务工作内容是财务外账记账兼做物流统计、对接客户;综合内业主要工作是铁路请车、申请、传递调度命令跟踪车辆运行、公路车辆协调、调度、对接客户、薪金3000-7000。公司办公地址:道里区群力第五大道小区内。联系人:陈先生。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 熟练操作常用办公软件及税务系统相关应用 2. 负责与客户核对账目并完成发票开具工作 3. 按月定期开展客户对账事宜 4. 整理日常销售数据记录并归档,根据领导要求每月编制相应的流水账统计报表 5. 汇总月度销售回款信息,并跟进回款进度 6. 对接供应商的订货、对账及付款结算事项 7. 各类票据在次月初完成整理归档,移交外账会计并配合完成交接工作 8. 审批、核对并登记企业微信中的出入库数据 9. 每月协助完成基础生产成本核算及研发台账整理 10. 协助处理员工入职时的社保相关手续办理 任职资格: 1. 求职意向稳定,能长期在职 2. 具备相关岗位工作经验 3. 思维清晰,具备良好的逻辑条理性
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科金蝶EAS
岗位职责 1、负责公司内部账务核算工作,整理各类收支单据,完成内账登记、凭证整理与账务核对,精准统计往来账目、成本费用数据。 2、按时编制内部财务报表,梳理车间配件库存及销售数据,为经营者提供清晰的财务数据参考。 3、做好票据、单据归档管理,配合完成日常对账工作,及时梳理账务问题,保障内部账目清晰完整。 4、盘点仓库物资,核对库存数据,保证账实相符。 5、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、拥有内账会计实操工作经验,熟悉工厂账务处理流程,能够独立完成全套内账工作。 2、持有会计初级及以上资格证书,具备扎实的会计基础知识。 3、有3年以上的会计工作经验,本科以上学历(有经验者条件可适当放宽),工作稳定,能够长期稳定就职 4、做事细心严谨,对数字敏感,责任心强 5、熟练使用办公软件,能够认真做好数据统计与账目整理。 急聘
绥化安达市六道街醉江湖熏酱小酒馆招聘凉菜师傅一名工资7500,联系电话
7500元/月
凉菜1-2人月结
安达六道街醉江湖熏酱小酒馆招聘凉菜师傅一名工资7500,联系电话
绥化 安达市
9月14日 12:36拨打电话
剁鱼工东北菜厨师
东北铁锅炖招聘东北厨师一名,厨师就炒几个东北菜,炒肉人一名,炒肉人最好是夫妻,杀鱼工一名,杀鱼工最好是夫妻,两人都有活,以上工资电话详谈,工作地,裴总电话老板人好家是肇东人
绥化 肇东市
9月14日 12:35拨打电话
黑龙江绥化世纪华辰五楼川小调招聘煮粉丝底薪3800满勤200,两个半天休息,电话
3800元/月
面点月结
世纪华辰五楼川小调招聘煮粉丝底薪3800满勤200,两个半天休息,电话
绥化
9月14日 12:34拨打电话
黑龙江绥化明天有割红小豆的工作,寻找有意向且能前往的人员。有意者可报名。
种植工
明天有割红小豆的工作,寻找有意向且能前往的人员。有意者可报名。
绥化
9月14日 12:34拨打电话
黑龙江绥化晓峰烧烤招聘木工,有意者请来电联系。
装修木工
绥化晓峰烧烤招聘木工,有意者请来电联系。
绥化
9月14日 12:32拨打电话
财务会计主管
8000-10000元/月
会计主管1-3年大专
不提供食宿 每周双休 工资准时 要求电脑熟练,有会计从业资格证。 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全内控体系与财务制度,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责人力资源相关制度的优化与落实,开展宣贯及答疑工作;主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整;协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。 2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘渠道;办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续;统筹劳动合同全流程管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础信息,建立并维护员工人事档案,开展档案审核工作。 3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪,组织业绩合同签署;实施绩效考核全过程管理,汇总结果并推动反馈与应用;组织开展年度综合评估,筹备人才发展会议,推进关键岗位人才选拔与任用流程。 4、持续优化薪酬管理体系,为员工定薪调薪提供支持依据;执行薪酬核算与发放工作,完成薪酬数据统计、预算编制等任务;落实各项奖惩措施的记录与执行;依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金;负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合企业实际及政策要求,动态完善福利制度。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:大学本科及以上; 2. 专业:人力资源管理等相关专业优先; 3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先; 4. 工作经验:具备3年及以上人力资源相关工作经验; 6. 政治面貌:中共党员; 7. 能力要求:熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定;具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备良好的文字表达、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业扎实,具备较强的执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨稳重,积极进取。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专
农业公司会计,负责一切财务方面的业务。不用坐班。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据开展分析工作,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层进行决策支持。 2. 按期编制成本相关报表,实施成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。 3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉企业会计准则,承担所辖公司全面财务管理和核算任务,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导安排的各项临时性工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公总账财务分析固定资产核算制造业房地产/建筑代理记账公司CPASAP不可兼职
公司招聘会计 要求:会计年龄在30岁-55岁之间,有会计工作经验3-5年,熟练使用财务.办公软件,有责任心,表达能力强.长期稳定者优先 待遇:周末双休 早八晚五,4000左右工资面议,可面谈 工作地点:大庆市龙凤区乙烯久青砖厂原址(固铖商混站) 招聘热线:赵女士
人事专员-急招
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施,承担制度宣导与答疑工作;协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整;指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定,参与编制核定工作。 2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘资源渠道;办理员工入离职、晋升、异动等流程事务;落实劳动合同各阶段管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据,建立并维护员工工作档案,开展人事资料审核工作。 3、牵头制定各级别绩效考核指标体系,持续优化考核机制并跟踪执行情况,组织业绩合同签署;实施绩效评估流程,收集汇总考核结果,推进反馈与结果运用;统筹年度综合考评工作,组织人才发展评审会议,推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。 4、持续健全企业薪酬管理体系,为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据;组织实施薪酬计算与发放流程;完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护;执行各项奖惩措施的统计与落实;依法代扣代缴个人所得税及残保金;负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合公司运营实际及政策要求,优化员工福利配置方案。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 资格要求: 1. 学历:大学本科及以上; 2. 专业:人力资源管理等相关专业优先; 3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先; 4. 工作经验:具备3年以上人力资源相关领域工作经验; 6. 政治面貌:中共党员; 7. 能力要求:熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容;具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备较强的公文写作能力、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业基础扎实,具有执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨踏实,积极进取。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及多任务统筹能力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP等相关证书者优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
主要工作: 1、税费申报与缴纳 2、开具销售发票、内部关联发票及调拨发票 3、每日出具报表客户回款情况 4、月末核算 5、日常资产管理 6、月末结账工作
代账会计主管
6000-9000元/月
会计5-10年大专代账会计税务物流线下零售制造业代理记账公司中级会计师
工作职责 1. 负责公司记账报税相关工作 2. 审核整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表 3. 各项税务事项办理及申报 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1. 财会相关专业大专以上学历 2.三年以上代账会计工作经验 3.具备扎实的财税知识,熟练使用办公软件 4.有良好的职业操守,细心且有耐心 5.有中级及以上职称优先考虑 此岗位要求有代账会计工作经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责 1、协助董事长开展公司日常经营管理工作,保障资金运作安全,为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。 2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通,及时掌握政策动态,协调外部关系。 3、主导公司融资事务,负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。 4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律,审核并完善公司各类财务管理制度。 5、组织财务报告的编制工作,负责数据的统计、整理与汇总,并按时向总经理汇报公司财务运行情况。 6、监督公司固定资产的管理与使用状况,定期向总经理反馈资产运营信息。 7、协助董事长评估公司经营绩效,识别经营管理中的薄弱环节,提出改进建议,助力提升整体管理水平。 8、审阅并签署财务报告、会计报表,参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。 9、协同总经理制定公司各项费用控制目标,并推动执行落地 任职要求: 1、具备注册会计师资格或中级以上职称。 2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。 3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。 4、年龄约40岁,性别不限 工作时间:早8:30-晚17:30 单休
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