扶沟步达生态养殖有限公司招聘育肥饲养员一名年龄55以内，全漏粪全自动料线，不打针只负责上料打扫卫生有意私聊。 电话:李

我自办规模化养殖场，场内主要是养牛羊，大约存栏量牛200~400头，羊300~500只

河南猪场招聘： 育肥工人两名，年龄不超过55岁， 产房工人一名，年龄不超过50岁，产房夫妻工一对，年龄不超过50岁，身体健康，无不良啫好。工资优厚，具体详谈。联系方式：

牧原招聘洗圈工 ​招猪场洗圈工 工作地点:扶沟境内 工作性质:洗刷猪舍（排污岗）（除臭岗）使用工具高压水枪场内提供工作服和清洗工具(长年有活) 薪酬:承包制多劳多得日均300一一500+月结 工作要求:不怕脏工作认真服从安排(验收不合格需要返工哦)年龄58以下，有工作经验的优先 附:单干两三人合伙均可 有意者电联:

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商水牧原猪场招聘养猪工程师，有需要的联系

老乡们好，过了年不出去的，沈丘县石槽乡王湖鸡场，招打杂一名年龄45岁~60岁，，工资面议，包吃住，活不累，☎

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招工长期有效 招聘:饲养员20人 工资:4000-6000元，全勤奖、年终奖 要求:长期工，工人49岁以下，工人54岁，能适应封闭管理 福利：五险一金、全勤奖、年终奖、月休4天

个人原始猪场饲养员（粉料、清粪）需身体健康，有责任心，工资月发包吃住（提供食材自己烧饭）招单工

招聘启事：在河南周口商贸城附近，招聘一名火锅店晚班勤杂工，工作时间为下午4点到11点，薪资待遇为每月两千元。

鞍钢正在招聘带班人员，待遇面议，工作地点位于周口沈丘。

寻找河南省周口市附近的焊工两名，从事光伏安装工作，要求能上高空作业，年龄不超过60岁，工作熟练度高，工资待遇为十天一开结算周期，食宿全包并提供一天三百五十元。有兴趣者可前来报名面试。

明天顾家河南周口的平板袜准备场地将迎来缝头带班人员前来进行操作准备。

招聘切割岗位，薪资在6000至8000元之间，具体面议，工作地点在河南周口。

育肥猪养殖场招聘夫妻工，要求四年以上经验，能独立打针治疗，年龄55岁以下不带小孩，需掌握简单维修技能以完成猪场所有工作，薪资待遇面议，工作地点江西赣州。

岗位名称：饲养员;岗位职责：饲养管理、饲料仓库管理、数据记录、环境卫生。 岗位要求：1.初中学历及以上，有农牧业工作经验（畜禽养殖优先）;2.能定点喂料，每日巡栏;3.能按要求清晰工整记录生产试验数据。 薪资待遇：薪资范围在40005000元/月。

猪场怀孕母猪饲养员；产房夫妻饲养员 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具有2年以上相关工作经验；3.具备简单治疗与水电维修能力，接受封闭式管理。 薪资待遇：面议，提供空调单间住宿。

江西，招一对夫妻 ，熟手一条龙，工资待遇面议，包吃包住，自己做饭吃，想来的赶紧联系

过了年初五六，牛场招聘喂牛的用五六十岁两口子，管吃管住，每个人四千一个月 ，按月发工资！ 电话：

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦一成不变的工作，渴望与人沟通交流； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待人生迎来新的转机； 如果你：希望提升个人能力，积累更丰富的社会阅历； 如果你：怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干，我们就愿为你提供实现高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：究竟该选择怎样的工作？ 95%的人所从事的职业，其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力，而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分！无论技术、行政、管理还是销售，都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售？原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人安家提供帮助； 选择房产行业，就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二：为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有人，企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中，宣传难免浮夸，如同广告效应，越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构，以及15%-45%的提成比例，全部真实可兑现。 求职者的疑问三：我没有相关经验，也未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能容纳更多。无需经验，从零开始。 我们的用人标准：态度重于一切！坚持50%的人才筛选机制，以高薪吸引高素质人才。 现在，我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖！诚邀志同道合者与我并肩作战！ 我们的客户来源有哪些？ 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式，我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来，谈谈如果你选择跟随我，我能带给你什么？ 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的经验，并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的管理者；只要你有志向，我就会全力推动你成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你便能站在巨人肩上，走得更远、成长更快——我能助你实现发展！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务过程的高品质与满意度； 2.持续关注市场动态，结合实际情况为客户量身推荐合适的购房方案； 3.主动开发并维系客户关系，以专业能力协助客户顺利完成房产交易流程； 4.积极参与团队协作，共同研讨并落实销售计划与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业现状，对市场变化具有敏锐的洞察力； 3.拥有较强的分析判断力，可为客户提供科学、合理的置业建议； 4.具备扎实的服务意识，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪2k-8k+高额提成，享季度奖金、年终奖金

个人原始猪场饲养员（粉料、清粪）需身体健康，有责任心，工资月发包吃住（提供食材自己烧饭）招单工

工作职责 1. 按照平台派单规则完成上海区域内的网约车接送服务，确保行车安全与服务质量。 2. 负责车辆的日常清洁，保障车辆处于良好运营状态。 3. 配合平台完成服务，提升乘客满意度与好评率。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录。 2. 能适应每日10小时左右的运营时长，具备较强的服务意识与责任心。 3.无犯罪记录，符合网约车驾驶员从业资格要求。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪酬福利：保底收入13000元/月，扣除开销后月纯收入12000-18000元/月；公司提供新能源纯电车与酒店公寓住宿 3. 职位亮点：提供车辆与住宿，，收入稳定有保障

房产经纪人，房产中介，新房二手房买卖，租赁，装修，贷款等业务

岗位职责： 1.负责地产项目的招商工作 2.与企业及投资方建立稳定合作关系，推进项目推广与销售执行； 3.主导招商项目的商务谈判、合同签署及相关后续支持服务； 4.定期策划并开展招商活动，持续开拓多元化招商渠道； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察力和分析判断力； 3.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4.底薪4000元，另享丰厚提成。 5、入职后统一办理统筹手续

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

招聘房产中介，新房二手房租赁，装修，贷款等业务，年龄不限，有无经验均可，待遇丰厚，师傅一对一带教

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成可达45%（示例：500万交易额提成4万以上） 租赁统提35%（示例：5000元租金成交提成1700以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，就近三公里内分配办公区域 ③奖金机制：每月、每季度、每年均设绩优评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利保障：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训支持：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3至4次学习机会 ⑥晋升机制：晋升公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔 ⑦专业培训：系统化房产知识教学，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续及营销实战技巧等内容 ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②需具备大专或以上学历，但能力与态度优先于学历背景 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业经历者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴、年终奖