负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 职位要求： 1.学历不限； 2.具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值； 3.对工作充满热情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的沟通技巧，态度积极，乐观外向，自我驱动力强，富有进取意识 提成80%+福利+双休

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与周到服务，确保客户对服务质量认可满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展业务； 5、持续开发潜在客户资源； 6、开展市场调研，并对获取的信息进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 职位要求： 1.学历不限； 2.具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，诚实稳重，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3.对工作充满热忱，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的沟通技巧，态度乐观，性格外向，具备自我驱动力与进取意识 提成80%+福利+双休

一、职位描述： 1.利用公司提供的资源与客户建立联系，深入了解客户具体需求； 2.接洽公司分配的意向客户，结合客户需求提供合理的解决方案及报价信息； 3.入职后接受系统化专业培训，享受经验丰富的同事一对一指导 二、任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，性格开朗，具备较强的商务沟通与谈判能力； 2.有APP定制开发、面向企业客户的销售经历或软件行业相关背景者优先录用； 3.具备良好的语言表达能力，能独立进行问题分析与处理，准确捕捉并响应客户需求 三、岗位福利： 1.提供下午茶点及日常小零食 2.享有节日、生日礼品，定期组织团队建设活动 上班时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

无责底薪+高额提成+全面保障的兽药客服销售岗位！双休双休双休，下班时间早，方便接送孩子！ 职位要求： 1、年龄25-45岁，有强烈的赚钱意愿！！！业务能力突出的行业新人优先考虑 2、具备销售相关经验，有线上销售经历且会驾驶者优先 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压能力佳 4、不欢迎怕吃苦、心态脆弱、难以承受工作压力的求职者 5、表达清晰，普通话标准流畅； 表现优异者可独立带领团队，晋升为团队负责人 福利待遇： 1．绩效奖金、全勤奖励、年终奖金 2．每周双休 3．每月组织丰富多样的户外活动、团队聚餐，定期开展综合能力培训课程，助力个人成长 岗位职责： 1．依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道，为客户解答养殖技术问题，引导新客户下单，促进老客户持续回购。（无需盲目开发客户！流程化操作，目标明确，资源精准，转化率高！） 2．持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带。 3．入职即安排专业导师培训，实行老员工带教制度，提供全程技术指导，快速掌握工作技能； 4．产品线丰富，复购率高，公司采用多元销售模式，全方位支持新人达成业绩目标

一，【我们的优势】 1.大平台，公司团队规模近600人 2.公司提供全部学员资源，无需自行开发客户！！ 3.入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4.法定节假日发放礼品，办公区配有咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助贩卖机供应零食饮料！ 5.入职即配发：电脑、手机，智能办公更高效 6.团建活动、下午茶样样不落！工作氛围轻松愉快，同事关系融洽！ 7.毗邻地铁口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、老员工月收入普遍在15K~30K之间； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛限制

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6)追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2.具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

不受时间限制，按限量提成。快消品，好推广，不耽误做饭接孩子，在自己家附近就可以推广，到店或邻居朋友都是客户群体

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（基础兼职岗，突出实操） 服装短视频剪辑兼职｜居家可做｜按件结算 岗位职责： 1.根据要求剪辑服装直播素材，制作40-120秒短视频（切片类），完成画面卡点、字幕添加、基础调色； 2.按照指定格式和时间节点交付剪辑成品，保证内容符合平台规则。 任职要求： 1.会使用剪映等剪辑工具，有短视频剪辑经验优先，无经验可提供基础教程； 2.能按时交稿，有良好的审美和细节把控能力； 3.居家办公，自备剪辑设备（手机/电脑/平板）。

入职即享带薪年假10-15天！欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

店面介绍： &大区21家店面2024、2025年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

一二手房屋的销售，二手房租赁，商铺租赁

收入可观，年收入10-20万

电话通知客户及时处理即将到期的逾期账单，完成还款提醒工作，无需外勤，固定办公室办公 岗位要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早上9点至晚上7点，长白班，无夜班安排 每月可自由调休6天 福利待遇： 新入职员工前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成根据整月回款金额核算 目前月薪过万者每月约10人左右 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【优先录用条件】 1、因生活压力大，经济状况紧张，渴望改善生活质量的 2、背负较重债务，如负债百万以内不算高的 3、有房贷、车贷等固定支出，承担较大经济压力的

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电话销售折扣套餐 岗位职责： 1.通过电话方式开展客户开拓及业务推广工作； 2.向意向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 3.达成既定销售指标，跟进订单执行情况； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续提升销售能力； 5.维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户异议； 4.工作积极主动，具备责任感并确保任务按时完成； 5.有电话销售从业经历者优先考虑！

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一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：包含医疗、意外、工伤、失业、生育险，额外配备商业重疾险，员工可享受住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 半班制，无需加班，工作时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力； 4、有销售从业经历者学历可适当放宽；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30，（冬季）14:00—18:00