1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与周到服务，确保客户对服务质量认可满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展业务； 5、持续开发潜在客户资源； 6、开展市场调研，并对获取的信息进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

需要招聘一名许昌襄城县本地房地产销售经理男女不限，另外需要房地产策划经理一名，本项目近期开工大产权，有意联系：刘 工资面议

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 职位要求： 1. 学历不限； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，诚实稳重，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3. 对工作充满热忱，具备良好的团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通技巧，态度乐观，性格外向，具备自我驱动力与进取意识 提成80%+福利+双休

1、要求大专以上学历，有销售经验，35岁以下，有责任心； 2、底薪+提成，月入综合8000+，交社保； 3、大型集团，公司直招，平台稳定、发展前景广阔，福利完善，长期发展有保障。

公司简介：主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务 岗位职责： 1、借助线上平台拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2、开展公司产品的线上宣传与销售工作，提升市场覆盖率。 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，增强客户体验与满意度。 4、关注行业发展趋势，搜集相关市场信息，为优化销售方案提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备一定网络销售背景，了解互联网营销运作方式。 2. 拥有较强的表达能力与客户服务意识。 3. 具备良好的学习能力及团队配合精神。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、收入:基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（ 综合10000-20000），提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、正式员工，旅游奖励制周游世界； 4、晋升:不靠关系； 5、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖； 6、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误； 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、具备良好的协作意识，拥有较强的学习理解、沟通协调、应变处置及问题解决能力；

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据与市场信息，参与销售策略优化与复盘会议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

1.底薪6600，无责5100+1500绩效 2.岗位晋升发展公正公开透明化 前期销售中期团队管理后期公司管理 3.成熟营销系统培训系统晋升发展制度，从进入公司开始有人教有人带师徒制 4.提供员工公寓住宿 5.团建生日会旅游 6.公司整体比较年轻化 公司文化氛围好

我公司是一家专注于农肥研发、生产与销售于一体的高新技术企业，具备完整的自主产业链，涵盖研发、生产、销售及售后服务。作为集团化运营企业，发展稳定，前景广阔。 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标；持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司配备工作手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00 / 13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子。 薪资待遇： 1、月薪4000-6000+提成%，积累越久收入越高，入职半年以上员工平均月薪达1.5万元以上，数据真实可查。 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，无需风吹日晒外出拓客。 3、定期安排团队聚餐，增强同事间交流互动。 4、每年组织一到两次国内旅游活动。 5、我们对学历要求不高，也无繁复条框，只要热爱销售工作，勤奋踏实、抗压能力强即可加入。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能独立完成电话销售任务； 2、了解农业或相关行业市场情况，有农化产品销售经验者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能迅速应对市场变化； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在一定压力下保持工作效能； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销知识。

1、工作时间：每日7.5小时，15号前单休，15号后双休，每月休息6天； 2、负责公司产品的销售与市场推广工作； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 6、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 8、薪酬结构为底薪加提成

岗位职责： 1.负责工地现场沙子、水泥等建筑材料的装卸、搬运及小区内上料作业 2.配合施工班组完成材料转运、堆码及现场整理工作 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业过程安全规范 4.协助清理施工区域，保持现场整洁有序 5. 按时完成工长或班组长交办的其他临时性体力劳动任务 任职要求： 1.身体健康，能胜任高强度体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.具备基本沟通能力，能听懂施工指令并准确执行 4. 有工地力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

招晚班保洁两名，年龄50--60岁，10点-凌晨2点，工作时间4小时，工作轻松，月工资3500服从安排，做事手脚勤快，，有责任心，不晕车（需要坐车），夫妻最佳。包住。有意者请联系，吴

许昌长葛招二保焊/气焊

许昌市魏都区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

卖房子

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

置业顾问接待讲解

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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工作时长8个小时不限制时间 工作内容 线上推广 线下推广 电话销售

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

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岗位职责: 推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求: 气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并重视工作回报。 岗位福利: 免费健身、早晚班可选、定期团队活动