专职司机|未注明|天宝路|2名|3500|

童帧家庭影像馆现招聘:司机一枚（会开手动挡车），要求不超过40岁，喜欢孩子有耐心有责任心，有影楼工作的优先，月薪2500－3000，上班时间8点半—下班时间6点，合适的联系我哦！(同步）

五千头养殖场饲养管理人员，日常饲养时捎料，换水，观察牛正常饮食情况。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成签约、回款等全流程服务 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度销售目标及公司安排的其他营销推广任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统带教 3. 具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4. 学历不限，热爱销售工作，适应弹性工作制

河南省商丘猪场招聘：1、招聘人员：配怀工2名厨师1名【男女不限】2、人员要求：配种工作经验3年以上，最好是各个阶段都熟悉，单工2名，年龄不超过55岁厨师要干净卫生，吃苦耐劳，年龄不超过55岁3、猪场情况:母猪存栏2000头，主要销售仔猪不符合条件勿扰4、电话:

招聘范围:河南省 工作地点:商丘市柘城县 待遇:包住，餐补，节假日福利，保险 年龄18-55周岁 有无经验均可 工作内容:饲喂，卫生，防疫，助产等

负责妊娠、哺乳、保育和育肥任意一阶段猪群的饲养管理；有较强的生物安全意识；年龄不超过55岁，身体健康。

合同猪饲养员。单工、夫妻工、一家几口均。要求1:年龄60周岁以下2:有1年以上饲养断奶～出栏育肥猪经验。3:会日常观察、疾病预防治疗、疫苗免疫、病弱护理。4:会基础水电5:遵守生物安全制度。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

我们公司养了二十多条德国牧羊犬，受过正规训练， 工作时间：早上5:30-10:30，下午15:30-20:30，每月4天休息。 工作内容：遛犬、做饭喂犬，打扫犬舍卫生，管理犬类健康、训练。 该岗位需要住在厂内， 一个月3600元，管吃住，过年过节没有休息时间。

许昌市禹州市招木地板安装

招聘杂工，薪资3200-3500元。

招聘杂工，薪资为3500-4500元。

招焊工3名，电话同步吴

许昌市禹州市江山赋招家装水电师傅2人，要求会看图纸，会热熔水管，排下水，电会排大弧弯，工地施工要求严，能独立完成一家家装，二把手勿扰！槽已开完，天工260中午管饭 电话

岗位职责： 1. 按照公司订单调度，准时抵达指定地点接送客户，提供安全、舒适、专业的商务出行服务 2. 出车前检查车辆状况（含电量/油量、轮胎、灯光、制动等），收车后完成车内清洁与基础维护 3. 严格遵守交通法规，保持文明驾驶与礼貌待客，妥善处理途中突发情况 4. 如实记录行车信息，配合调度管理，妥善保管车辆及随车物品 5. 积极参与公司组织的安全培训与服务提升活动 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录 2. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，熟练使用导航软件，驾驶平稳无事故 3. 无驾驶证一次性扣满12分记录，近3年无严重交通违法或责任交通事故 4. 性格稳重踏实，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 接受公司统一管理，服从排班调度，能适应短期市内灵活出车安排

总经理司机兼业务驾龄5年以上，无事故薪资福利:4000元/月工作地址:莱西市里及周边

招聘：C1司机（给老板开车+公司提供车）薪资：4000-5000元/月招聘岗位：C1司机(可以提供吃住）薪资待遇：4000元—5000元上班时间：8:30—5:30（弹性时间）福利待遇：工作餐+节日福利+带薪年假+公司提供车上班地址:咸阳世纪大道田家堡村已组成家庭或军人或有经验者优先岗位职责:-负责总经理日常接送-确保车辆日常维护与管理-遵守交通规则，确保行车安全任职要求:-具备良好的驾驶技能和职业素养-能够处理突发情况，保证行车顺畅-对工作认真负责，具备良好的服务意识

1. 年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品行端正、诚实守信、责任心强，具备极强的保密意识和职业素养。 3. 熟悉车辆基本构造、保养流程及交通法规，能简单处理车辆常见故障，具备车辆养护基本知识。 4. 性格沉稳、做事细心，具备良好的沟通礼仪和服务意识，服从性强，能适应弹性工作、加班及长途出差。 5. 有高管司机、领导专职司机工作经验者优先；、有良好人脉资源者优先。 四、任职素养 1. 具备高度的责任心、忠诚度和执行力，做事严谨稳重，处事低调。 2. 时间观念强，能合理统筹出行安排，应变能力强，可妥善处理出行途中突发状况。 3. 注重个人形象，着装整洁得体，言行举止文明，具备良好的职业修养。 原标题：《商务车司机(董事长司机)》

综合行政司机负责公务、货物接送及日常行政类工作，熟练使用办公软件，有C证以上驾照，无重大事故，有行政文员相关工作经验优先。综合行政司机薪资福利:3500元/月。以上岗位工资面议，工资按时发放招工人数:1名工作地址:莱阳市食品工业园泰山路6号

岗位职责：（饲养量1200-1500头） 1、分栏饲养； 2、环境清扫； 3、疾病预防； 4、弱猪护理； 5、病猪治疗。 任职资格： 1、年龄：退休年龄内； 2、学历：高中及以上，有识字能力； 3、身体：健康，无传染病、可承受一定工作强度； 4、素养：踏实肯干、沟通顺畅、责任心、执行力。 职位福利：节日福利、包住、包吃、定期团建、全勤奖、绩效奖金； 工作地点：河南各地市，新乡，洛阳，开封，许昌，平顶山，商丘，驻马店等。

招房产销售 主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。 新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕37000元； 退伍军人5000元——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁及以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪2K＋高额提成； 2. 社保缴纳＋高比例提成＋团队建设活动＋国内旅游机会，员工享有节日福利与生日礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活宽松； 4. 资深导师一对一指导，系统化培训机制完善。

1. 工作时间较为灵活，每日6小时工时制，上午8:30上班，11:30下班；下午14:00上班，17:00下班，便于兼顾家庭与孩子接送。 2. 从事房产销售岗位，办公环境轻松，配备专人指导，零经验也能快速入门，团队协作紧密，归属感强。 3. 福利体系完善，提供生日蛋糕礼遇，每月组织团队活动，每年至少安排一次集体旅游。

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