【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

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岗位职责： 1. 负责公司客户接送及通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2. 熟悉郑州市主要交通路线，合理规划行程，高效完成出车任务 3. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，及时报告异常情况，保障车况良好 4. 配合行政事务，协助办理车辆年检、保险、违章处理等相关手续 5. 严守保密纪律，妥善保管乘车人员相关信息及行程安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和应变能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉商务用车规范，具备基本办公软件操作能力者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，认同公司企业文化

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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