‌客户开发与维护‌： 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户，提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌： 跟踪订单进度及回款。‌‌

任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先； 3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日会、节日福利及孕期额外保障底薪等全面关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度标准化的成交流程与话术模板，按指引执行即可高效签单，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备良好沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日正常休息

销售经理销售专员

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

闪亮新能源团队成立2017年，至今9年多时间，目前郑州，许昌，商丘三公司拥有300多台再运营车辆，现需要扩大业务 新郑郭店镇黄金大道公司，许昌，商丘公司招聘2-3名业务经理，底薪2500+100每台每月租赁提成+现金奖励+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升空间 1.负责接待进店客户，租赁货车，购买新车二手车业务 2.维护现有再用车老客户，男女不限 3.开发原有老客户和新客户，开发渠道为客户介绍，网络开发，原有客户再唤醒，发放宣传单等多种形式 4.高提成，高福利，有能力有想法的年轻人，男女不限，要求大专以上学历，20-35岁，人品端正无犯罪不良记录，有理想信念！三观端正！希望有志之士加入闪亮新能源共同发展！

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1. 战略规划与落地：深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2. 团队搭建与管理：全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长，营造积极进取、协同合作的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分释放团队潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3. 运营提效与成本管控：持续优化业务流程并实施动态监控，运用先进管理手段提升运作效率，控制运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并推动有效整改，保障各项指标达成或超越预期。 4. 客户维系与开发：与核心客户保持高频互动，深度挖掘需求，提供定制化方案与高品质服务，增强客户满意度与黏性；主动开拓新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5. 跨部门协同联动：与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制，促进信息共享与资源整合，高效应对运营挑战，推动公司整体效能最大化。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。 2. 工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现业绩目标的成功案例。 3. 专业能力：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写熟练，具备国际客户沟通能力者优先考虑。 4. 综合素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【利群细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

河南许昌招聘数控机床工和摇臂钻工，月薪达9000元。

许昌禹州的百思特水槽厂高薪招聘多个工种，包括激光焊、打磨、推砂、擦盆和包装工种，欢迎求职者加入。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招二保焊工数名工作地点小召，另外找5-6名二保焊工加工底座有意者联系电话

1、根据项目需求拓展学校相关类型渠道合作伙伴，获取有效合作资源； 2、结合公司经营目标，负责公司项目在中、小学的校园AI体育项目拓展； 3、可独立撰写并优化迭代营销方案，整合宣传物料，并协助落实销售； 4、负责对接学校、渠道、运营商，维系良好的客情关系，推动项目推进落地执行； 5、负责分析和响应市场及客户需求，整合公司内外资源，对公司产品提出优化迭代建议; 6、结合客户所在地市相关教育政策和工作要求，熟悉市场洞察、业务组合、竞品分析等工作，能很好完成重点专项工作，完成公司年度业绩指标； 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历 ，有1年以上中小学校园业务商务拓展、销售、渠道客情经验优先； 2、性格开朗，积极沟通，目标导向，关注过程管理； 3、具有团队精神，注重团队协作，有责任心，有较强的抗压能力，能适应省内短途出差（偶尔需要）； 4、熟悉各种办公软件，熟练使用常用EXCEL公式，PPT制作；具备PMP及项目管理相关证书者优先。

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。

岗位职责】 1. 业绩达成 分解并完成校区月度、季度招生目标（到访量、转化率、成交额） 监控招生数据，及时调整策略，对业绩结果负责 2. 市场开拓 负责校区周边3公里内市场调研与地推管理 拓展学校、社区、异业合作等本地渠道 策划并执行招生活动（公开课、体验课、讲座等） 3. 销售转化 带领团队完成电话邀约、接待咨询、试听课转化全流程 主导重点客户面咨，促成大单成交 维护意向客户库，提升线索转化率 4. 团队管理 负责招生团队的招聘、培训、激励与考核 组织话术演练与案例复盘，提升团队销售能力 协调与教学部的配合，确保新生平稳交接 【任职要求】 大专及以上学历，3年以上K12教培销售经验，1年以上团队管理经验 熟悉K12客户群体（小学/初中家长），有成熟的面咨技巧 结果导向，抗压能力强，具备数据分析能力 有本地中小学资源或社群运营经验者优先 【发展路径】 招生主管 → 校区校长 → 区域招生总监

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

西安旺泽宝弈诚聘（宝马品牌）： 销售顾问 3人 销售经理 1人 服务顾问 5人 事故接待 3人 BDC 1人 机修技师 5人 续保专员 1人 钣金技师 2人 喷漆技师 3人 销售计划主管 1人 二手车评估师 2人 新媒体主播 1人 市场经理 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效处理客户法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

主要负责接待客户，推销酒水。

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力。 4、有销售从业经历者可适当放宽学历要求；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：AM: 8：20—12：00，PM：（夏季）14：30—18：30 （冬季）14：00—18：00

职位详情 商户合作 岗位职责 1、负责餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝设备投放与客户对接； 2、整合公司内部资源，开展客户长期维护工作，提升合作效率与运营效果； 3、主导郑州市区域内共享充电宝的布点拓展，完成连锁商家及重点客户的商务洽谈与签约。 [任职要求] 1、熟悉本地市场，具备餐饮、休闲娱乐或酒旅类门店资源者优先，薪资待遇可面议； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力和谈判技巧，能独立推进并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的求职者加入。 薪资范围：8000+元/月 底薪：5000＋日奖励＋周奖励，额外享受流水分成 高提成模式：绩效奖金+设备铺设奖励+流水收益分成 入职前3个月综合收入：8000+ 入职6个月后预计收入：12000+ 门店提成累计递增，项目积累越久收入越高，多劳多得 福利： 1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、融洽的工作氛围 2、工作时间灵活，可晚到岗，外勤下班，弹性安排，享受法定节假日 3、晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4、完善培训体系：新人入职一对一帮扶快速适应，定期陪访与经验交流助力掌握多元销售策略，向管理岗位发展 员工福利 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 高温补贴 节日福利 零食下午茶 教育背景：市场营销专业

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50%，复购率达90%（处于行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续提供大量高精准客户资源。 5. 搭载高度成熟的成交流程与标准话术，按指引执行即可顺利签单。新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用。

门窗跑业务安装学徒

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

岗位职责： 1. 负责年度、月度销售目标的分解与执行推进，确保各项业绩任务按时达成； 2. 承担门店日常客户接待工作（包括到店咨询、产品介绍），保障销售流程高效有序运行； 3. 主动开拓客户资源，了解客户需求并提供针对性的解决方案，提高成交转化率； 4. 签单后跟进安装进展，及时协调处理施工过程中的各类问题，提升客户满意度，推动老客户复购及推荐新客户； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备突出销售成果或相关行业背景者，学历条件可适当放宽； 2. 1年以上销售相关工作经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）从业经历者优先；无经验但有志于销售发展、学习能力强的候选人亦欢迎申请； 3. 性格阳光积极，语言表达流畅清晰，具备较强的进取意识和“愿赚钱、会赚钱”的目标驱动力； 4. 具备良好亲和力，能承受销售岗位的业绩挑战，真正热爱销售工作，愿意通过优质服务实现自我成长与价值。

岗位职责： 1. 组织实施招商工作，吸引优质品牌及商户入驻 2. 策划并落实招商计划与实施方案 3. 与意向合作方进行高效对接，推动达成互利共赢的合作协议 4. 持续维护并深化与招商客户之间的合作关系 5. 协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平 2. 具有较强的市场研判与招商策略规划能力 3. 能够独立应对并解决合作过程中的各类问题