职位职责： 1-统筹采购团队工作，保障采购环节高效运行。 2-与工厂各部门协作对接，准确掌握采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保货物准时保质交付。 5-优化库存管理，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪合同履约情况。 7-实施来货质量核查，确保物资符合规定标准。 8-评估采购流程中的潜在风险并制定应对措施。 9-推动采购体系持续优化，提升工作效率。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-年龄25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先；具备真诚态度与职业热忱同样重要。 2-具备3年以上相关工作经验，拥有良好的团队培养能力，能带动成员共同进步。 3-具有出色的沟通协调能力，保障团队协作顺畅。 4-持有驾照，具备熟练驾驶技能。 5-条件特别优异者可适当放宽要求。

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

岗位职责： 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作； 2、负责优化与调整商品结构，提升品类竞争力； 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求： 1、了解超市运营流程，对快消品行业有浓厚兴趣； 2、掌握生鲜品类相关专业知识，具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展询价、比价、议价工作，积极控制采购成本； 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节，确保采购任务按时达成。

岗位职责： 1. 依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略实施与执行，确保按进度完成采购任务； 2. 开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用情况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，合理确定采购需求与时机。 3. 健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本支出。 4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护良好的合作关系，坚持平等互利原则推进业务协作。 5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作，不断拓展高质量供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力

岗位职责： 1.依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略规划与实施，确保按进度完成采购任务； 2.调研、统计、评估市场状况及各部门物资使用情况，掌握供应资源动态与市场价格变化，合理判断采购需求与时机； 3.健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效把控采购质量与成本控制； 4.牵头开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定、互信的供应商合作关系，实现合作共赢； 5.主导新供应商的开发、资源寻访、资质审核及准入工作，不断开拓高质量供应来源。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力与成本管控分析能力

岗位职责： 1.负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2.依据销售预测制定采购计划与库存准备方案，并组织落实与过程监督； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4.编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5.根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理工作； 6.组织实施物料认证相关管理事务； 7.主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容协商； 8.监督合同履约情况，跟进交付与验收环节，及时协调处理异常事项； 9.负责与供应商对账，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的耐心与细致态度； 3.本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业背景； 4.年龄*****，具有3年以上采购领域实际工作经验； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6.具备优秀的供应商开拓能力与谈判技巧。

1.统筹管理备件库存，保障业务连续性和备件供应的及时性； 2.制订和执行备件采购计划，有效控制成本； 3.与供应商和客户沟通，确保备件供应流程顺畅； 4.监控备件质量，确保所有备件达到质量标准； 5.分析市场变化，预测备件需求，合理安排库存。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.优秀的沟通技巧，能够有效解决供应链中的问题； 3.熟练掌握相关软件工具，如ERP、WMS等； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.具备良好的分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时执行采办流程，保障物资按时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”的原则，持续优化采购成本，严格把控商品质量，防止伪劣产品进入供应链。 3、秉持“高效采购、保障运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应生产厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购作业。 5、落实“谁经手、谁负责”机制，对所辖采购业务的质量、数量及成本全面负责，积极拓展多渠道供货资源，控制成本支出，提升采购效能。 6、按时完成上级交办的各项采购任务，确保企业经营所需物资及时供应，维持正常运转。 7、严格遵守公司财务制度，所有采购物资到货后须第一时间通知仓库人员及使用部门负责人，按规定完成验收及入库流程，协同严控质量与数量关。 8、采购过程中如遇问题需及时向上级汇报，不得拖延至无法解决时才反馈，避免影响交期，造成公司损失。 9、采购部门须单独建立客户往来台账，记录来料情况与付款进度，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购相关知识，深入理解材料种类、质量标准及重量参数等基本信息。

岗位职责： 1. 根据货单数据制作销货单，并依据采购进货情况登记成本信息。 2. 负责平台价格维护及检测报告的上传更新。 3. 管理回单相关事务。 任职要求： ******之间，熟练操作WPS办公软件。 岗位福利： 实行周六周日轮班调休制度，定期组织团队建设活动。 工作时间： 早上5:00-10:00，下午15:00-19:00（下午时段支持居家远程办公），每周休息1.5天

模具装配工 男女不限、能上夜班者优先，年龄40岁以下 薪资福利:月薪4000 - 7000左右

火焰焊工 年龄18 - 45岁，男女不限，身心健康，有焊接技能者优先。专业生产美的、海尔等知名品牌空调及冰箱系统管路件产品 薪资福利:月工资5000 - 7500元；公司实行合理化计件工资核算制度，多劳多得、月平均工资4000元 - 7000元；公司福利，购买五险、满勤奖、工龄奖、夜班补贴、关键岗位补贴、旺季超产奖等；免费提供工作三餐、免费提供住宿，宿舍配置空调、洗衣机、热水器 招工人数:6人 工作时间白班8:00--20:00晚班20:00--8:00半月一倒班；入职前7天每小时10元，一个星期后开始计件，每月28号发放工资；公司前景广阔，人员晋升讲究公平、公正、公开、能者居上的宗旨 工作地址:新乡市封丘县工业三路、石墨烯工业园区9#12#厂房

仓库管理员 大专学历以上，、35岁以下，能熟练使用办公软件，财务软件，有责任心、有相关经验者或本科以上学历优先。 招工人数:5名

数控折弯工 有工作经验会看图者优先考虑，特殊情况年龄可以适当放宽 薪资福利:工资面议，工资按期发放，免费提供食宿，全年无淡季 工作时间：冬季：上午:08:00 - 12:00，下午:13:30 - 17:30；夏季：上午:08:00 - 12:00，下午:14:00 - 18:00；每周日休息一天 工作地址:获嘉南环路产业集聚区(南环路与行政路交叉口西北角)

信长核直招: 管工组长:10名（有核电经验） 钳工组长 ：20名（安装设备的人（需要发简历） 钳工：20名 普工：30名（熟练切割打磨，有核电经验优先） 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场 年龄：不超过48周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 禁止使用苹果类，三星类电子产品 联系人： 管理员：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务性工作 -统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用 -负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误 2.会议与沟通协调 -策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪 -担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展 -处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理 3.数据分析与报告支持 -汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料 -跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点 4.项目管理与进度跟进 -配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况 -维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成 5.文件与信息管理 -搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅 -做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定 6.其他临时性事务 -应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等） -保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求 任职要求 -学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑 -经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景） -技能： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用 -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力 -具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境 -工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责: 1.负责线上达人带货选品，完成商品的筛选、评估及最终定品工作 2.对接供应商，确保产品品质达标且供货稳定持续 3.跟踪市场动态，结合趋势为产品开发提供创新思路与优化建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动团队与供应资源 2.工作自主性强，注重执行过程中的细节把控 3.判断力强，决策果断，适应快节奏工作环境并精准完成选品决策

1、负责患者接待，回答基本咨询并指引就医流程； 2、办理挂号等相关手续； 3、配合医生与护士完成日常辅助工作。 该岗位为非业务类职位，无销售任务，收入由基础工资加绩效构成，薪资水平较为稳定。 可联系 *********** 梁女士（微信同号）

中介勿扰。本公司直招岗位，非中介服务。 工作内容： 1、负责工程项目投标文件的编制与递交，保障投标工作有序开展 2、参与投标策略的拟定与优化，提高公司中标概率 任职要求： 1、了解工程类投标流程，具备独立完成投标文件制作的经验 2、具备团队协作意识，确保标书内容精准、规范 3、沟通表达能力强，能与客户及内部部门高效对接

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1、负责电子标书的排版、编制、审核、上传、开标及相关后续跟进工作； 2、负责纸质标书的排版、编制、审核、打印、装订、盖章、开标及后续跟踪； 3、可独立完成整套投标文件的制作，涵盖技术标、商务标等全部内容； 4、需具备至少3年标书制作相关工作经验，薪资面议

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作