
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误;
2. 拟定并推动实施企业财务战略规划;
3. 编制及审核各类财务报表与报告;
4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜;
5. 识别、评估并有效管控财务风险。
6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验
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急招!销售会计无责底薪4000+双休+社保
4000-8000元/月
会计1-3年大专财务管理电话咨询网络咨询
职位要求:
1、会计相关专业,持有会计证,具备大专或以上学位;
2、具有一年及以上代理记账行业经验者优先考虑;
3、具备较强的自主学习与独立工作能力,做事认真踏实,态度积极主动;
4、具备良好的沟通协调能力。
工作内容:
1、负责老客户账务问题的跟进维护及日常服务工作;
2、与外勤人员及做账团队紧密配合,保障工作流程顺畅衔接;
3、每周定期电话回访老客户,及时发现并妥善处理客户问题;
4、办理代理记账合同续签事宜,协助引导客户拓展增值业务;
5、抽查做账会计的申报数据、账务操作及档案管理情况;
6、整理汇总与客户沟通中出现的问题及对应解决方案;
7、定期核查客户资料与档案完整性,做好归档管理工作。
任职基本要求:
1:具备优秀的语言表达与学习能力,能适应一定工作压力,逻辑清晰,有自驱力和抗压能力,具有较强的目标导向(如收入提升意愿)。
2:性格开朗乐观,充满正能量;具备团队协作精神,能够融入活跃的工作氛围,可塑性强,富有想法与工作热情。
薪资详情
薪资范围:4000-10000元/月
保底薪资:3500元/月~5500元/月+续费提成+新增提成+经营账提成
社保类型:五险
提成方式:代户提成+续费提成+新增提成+经营账提成
会计助理/外勤财务人员
1000-6000元/月
会计1年以下高中外勤会计
1.负责前往工商、税务、银行、社保等相关部门办理企业注册、信息变更及注销等事务。
2.配合财务人员完成票据开具工作。
3.具备会计相关经验,能够胜任外出办事的工作安排。
4.享受双休、法定节假日休息,缴纳五险。
在这里能积累专业技能,获得高薪待遇,享有双休与法定假期,公司按规定缴纳五险。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30。
在县城也能拿到媲美一线城市的薪资水平。工作氛围轻松,环境舒适,职业发展前景广阔,享受国家规定的休假制度,提供免费培训,支持试岗体验。
欢迎来电咨询:***********
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专总账税务餐饮酒店集团公司金蝶EAS不可兼职
1.负责做账
2.会用金蝶
3.具有稳定性
岗位福利
1.节日福利
2.免费宿舍
3.节假日都休息,平时单休
4.上班时间早上8.30-12.00下午1.30-5.30
二保焊电焊氩弧焊3-5人
要两个二保焊,一个手把焊,一个氩弧(双证)车间工资350左右8个小时,项目上是450一天10个小时,要求人老实听话,二保成型好。联系电话。要求这几天就能动身的
舞台搭建1-4天
明早5点到,然后去鹤壁装个小舞台,(1小时的活)一天回濮阳。100块钱吧。必须会开车。大概9点到濮阳,能干的联系我
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
开票员
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制,确保账实相符、数据准确及时
2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查
3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务,维护企业资质合规性
4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料,配合内外部审计及财务检查
5.协助优化财务流程,参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作
任职要求:
1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验,熟悉工商税务实务操作
2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,具备基本数据分析能力
3. 持有会计从业资格证书(或已通过初级会计职称),熟悉最新会计准则及财税政策
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
鹤壁山城区铆工初中以上,年龄18-50周岁,熟练工年龄可以适当放宽,身体健康薪资福利:30
3000-7000元/月
铆工6-10人月结
铆工初中以上,年龄18-50周岁,熟练工年龄可以适当放宽,身体健康薪资福利:3000-7000元招工人数:10人工作地址:鹤壁市山城区汤河街西段中山南路2号
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1. 负责企业税务相关事务,涵盖纳税申报、税收筹划等工作;
2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。
3. 审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表及财务数据分析。
4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制。
5. 按照费用管理制度,有效管控各项费用支出。
6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。
7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。
8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。
岗位要求:
1. 财务类专业背景者优先考虑
2. 持有初级会计职称
3. 具备大型企业工作经验者优先
气保焊1-2人焊工证
SMAW-FeⅡ-6G-6-Fef3J
手工焊资格
GMAW-FeⅡ-6G-6-FefS-
气保焊资格
需要这俩种双资格焊工这种资质的焊工,
要二名,八点打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘鹤壁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。