1.学历高中以上，会基本的电脑操作 2.做事认真，热爱工作，有一定的沟通能力 3.有销售经验的优先，语言表达能力强 福利:无责底薪3000+提成综合薪资4000-5000，法定节假日正常休

对接客户报价做结案

年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

我们单位接收实习生3至6个月， 可以提供职教平台打卡，实习协议盖章 实习期月综合4千到6千元， 转正之后月综合5千至8千元 管吃管住，不收取住宿押金

1.岗位职责 文件管理:打印归档、报表整理 2.任职资格 学历要求:中专及以上，行政管理相关专业优先 技能要求:熟练使用Office办公软件 素质要求:沟通能力、责任心强、形象气质佳 年龄范围25-35岁，男女不限 3.薪酬福利 薪资构成:底薪+绩效+提成 包吃住，交五险 4.工作时间 8:30-11：30 14:00-18:00 月休4天（调休）

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

岗位职责： 1、负责售前与售后相关事务的处理 2、查询系统后台的订单数据 3、跟进物流运输状态信息 4、及时回复客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1、性格积极向上，具备正向心态 2、有责任心、耐心细致，具备良好的团队协作能力 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验新人皆可，安排专人指导，工作简单易掌握 薪资待遇 1、每月15日按时发放薪资，不延期 2、员工享受节日福利、生日会礼品、团队聚餐及下午茶活动 3、入职当天签订正式合同 4、晋升通道完善（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的企业，办公环境轻松愉悦，音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

郑州市植物园附近 60多岁气切病号出院，有胃管，扶着可以走动，老伴做饭做家务，要住家护工，会吸痰扣背打流食有经验的老手护工，6000/月，休两天，长期活 请联系

护老单 二七区老两口，老太太偏瘫，能自己吃饭。老爷子能自理。找住家护理阿姨，55岁左右，身体健康，有护理经验，性格温和，工作认真负责。工资5000没休，过年四天双工资。接单联系王老师

招聘：缝纫工（兼职、全职） 薪资：3000-5000元/月 缝纫工、熟手优先，计件工资，不耽误接送孩子（可兼职）

招聘：美合纸质品招模切工 薪资：3000-6000元/月 找模切工，熟练工优先，学徒也收

寄养孩子，大概预产期，也就是正月初五左右出生，要求家离大石桥不远，带小宝宝有经验，工资第一个月8000，以后是6000一个月，符合条件的联系张老师

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力，以及行政事务及其它辅助。

港区邮政岗位 18岁以上，男女不限，带着身份证。分拣扫描打码收拢装卸等等 薪资福利:现在是晚七点早八点男150女140 报名方式：姓名+手机号+白/夜班（郑州找活） 工作地址:港区邮政

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及环境维护。 2承担文件的收发处理、分类归档，确保文档安全与可查性，并配合完成临时交办任务。 数据统计与报表制作 3统计并编制车队运营、财务等相关数据报表，参与薪资核算流程。 4执行资产登记、考勤汇总、费用报销审核及绩效考核相关数据整理。 合同与档案管理 5统一管理合同文本及其他重要资料档案，保证存档齐全、便于追溯。 业务支持与流程管理 6协助业务团队办理签约解约流程、客户信息更新及市场活动辅助支持。 7参与数据汇总、费用核查等专项事务执行。

自营车（货车）管理车队长，需具备3年相关经验，吃苦耐劳，能高效协调自营车辆运营，配合调度完成用车安排。 年龄要求：28至40岁，工作方向为车辆运营与车辆管理部。 主要职责涵盖车辆及驾驶员的日常统筹管理。 1、负责车辆维修保养监管，评估维修必要性与费用合理性，实施成本控制（核查任务执行中行驶路线是否合理，加油加气行为是否合规），落实车辆日常安全检查及隐患排查，并做好记录归档。 2、办理车辆年检、证件审验、补换证手续，处理违章及事故后续事宜，跟进车辆与人员保险购置，整理车辆档案资料。 3、维护交管、运管系统信息，确保数据及时准确更新。 4、办理驾驶员入职、离职手续，组织车辆交接并开展检查确认。 5、审核车辆日常支出单据，确保费用真实合规。 6、参与中队月度安全会议，主持驾驶员月度安全例会及运管工作会议。 7、管理加油卡与ETC设备，包括开卡、补卡、挂失、注销等操作，实施油耗监控与分析。 8、统一管理车辆与驾驶员相关信息资料，确保台账完整可查。 9、核对维修供应商及服务站点每月票据与账目，保障结算准确无误。 10、统计驾驶员考勤情况，协助完成薪资核算。 11、应对任务途中车辆突发异常状况，主导事故应急处置流程。 12、制定并推行车队管理制度与执行标准。 13、调研并确定运输线路沿线定点加油站与维修点，协商价格，确保维修响应时效。 14、传达并监督落实装货场地管理规范，强化现场作业管控。 15、综合评估运输任务中的用车成本因素，优化资源配置。 16、统筹处理车队涉及的各项外部事务及其他临时工作。

1.计算机、会计、工商管理、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 2.负责公司文件的整理、打印、编辑、分发，以及日常对接与后勤事务处理； 3.掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力； 5.形象端正，气质良好； 6.缴纳社保，享有法定节假日正常休息待遇。

负责招聘网站的岗位发布，邀约面试，跟进入职人员。 上班时间，早九晚六，不加班，单双休。

岗位职责: 1.负责车辆的日常调配与运行管理，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各类运输需求。 3.实时跟踪车辆动态，确保行驶过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况，保障服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，保障运输作业精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。 4.能依据业务需求，优化车辆资源配置与使用效率。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习。 岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班上岗： 中午12:00-晚上00:00 下午15:00-凌晨3:00 轮岗制，空闲时段可适当休息。 提供食宿，工作轻松，稳定性高。 薪资构成：无责底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。 这块你能接受吗？

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记、引导及相关服务工作； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.协助推进各部门工作进度，做好信息的传递与沟通； 4.承担公司快递、信件、包裹的收发管理事务； 5.协助处理上级交办的日常行政事务； 6.参与公司招聘相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，身高165cm及以上，形象良好，气质出众； 公司福利： 1.五险一金：为员工提供全面的社会保障福利。 2.带薪休假：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。 3.不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年会等活动，营造温馨如家的工作氛围！ 发展空间： 公司重视员工成长，提供良好的职业发展通道。 只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台！ 还在犹豫什么？加入我们吧！ 郑州搜米欢迎您的加入！让我们携手并进，共筑美好明天！

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及商户相关业务事宜。 任职要求： 1.工作态度积极，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够熟练操作用户订单及商户事务处理流程。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位薪资 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金