
捡单
3-4千/月
配货员1-2人月结
现在是招下午班,下午两点到晚上12点,下午三点到凌晨一点,还有一个早班早上八点半到下午六点半,就是可以适应这三个班次,也可以挑一个一直上,工作内容主要就是根据订单配货,然后周六日是比较累的,然后每月10号20号30号排查日期,上货补货这些,早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里,所以前期刚来要上下午班熟悉,发工资是每月15。工资是140一天的10小时,按天算的。
打包分拣配货员快递拣货员免费培训6-10人周结全职
工作内容:产品组装、打包、贴标、简单分拣,上手快,无需经验
薪资:200元/天,可预支/周结,多劳多得
要求:18‑50岁,男女不限,手脚麻利,服从安排,认识26个英文字母,上六休一;月休4天
待遇:厂区提供住宿,食堂就餐,长白班/两班倒,每月10号发薪资,有分仓,可就近安排
岗位轻松,活简单,不用重体力,短期长期都可以
有意直接联系,名额有限,招满就停
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作
2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包作业
3. 核对发货单据与实物,确保出库信息准确无误
4. 协助完成日常盘点及数据录入,保障账实相符
5. 配合物流环节完成装车交接,确保货物及时发出
郑州京东直招打包拣货岗(正式工)包住+五险一金
5-7千/月
快递拣货员分拣理货员打包包住6-10人月结全职仓储员(拣货、打包),五险一金
【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点,无夜班工时饱满12个小时左右,中间休息两小时
【福利待遇】包住不包吃,正式工入职餐补补贴360,水电费平摊,4-8人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;非流水线,不穿防尘服,仓库环境好。转正式工,工资高,福利好!
【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。
【工作内容】:分拣,打包,扫描,上架,守线,拣货,理货补货,内配,在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。
【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心
水果加工打包工(提供食宿)
4-7千/月
贴标签打包包吃包住
招聘岗位:水果加工打包工
岗位职责:水果削皮切块,称重,精包装到盒内,贴标签。
招聘要求:45岁以内,身体健康,手脚麻利
工作时间:4:00-16:00左右
薪资待遇:计时/计件,4000-7000元,可提供食宿。
工作地点:万邦水果蔬菜批发市场
快递拣货员分拣打包包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃住
综合薪资:5500-6500
每月15号发放上月工资,男女不限
【工作内容】
1、工作职责:分拣,打包,拣货
2、熟练开展拣货作业,认真完成每日拣货任务
3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工
4、减少拣货过程中的损耗,避免浪费
5、快速准确的的进行拣货任务,保证能够准时出货
6、服从各部门领导安排,完成临时任务
【福利待遇】
1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等
2、免费提供住宿,厂区内住宿,宿舍6人左右,宿舍有空调、洗衣机等
3、免费提供三餐(餐标两荤一素)
【招聘要求】
1、能吃苦耐劳,接受倒班
2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神
3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科
【工作时间】
长夜班:17:00-5:00,
两班倒:一月一倒班,8:00-8:00
【面试时间】
周一到周日,上午8:30-11:40&下午13:30-17:00
面试和入职材料:
本人身份证原件,本人招商银行卡,入职需要3月内县级及以上医院的体检报告
靠谱仓库日结工|270-280/天不压钱|包吃住
270-280元/天
贴标签分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
本地正规邮仓招,所有信息透明公开,没有套路,没有隐形收费,找工不用踩坑!岗位:打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸,多岗位任选,无复杂操作要求:16-60岁,男女不限,不看学历不挑经验,只要踏实肯干就行时间:白班9:00-19:00(休2小时)、夜班20:00-次日8:00(休2小时),可自选班次薪资:日结270-280元/天,白班270,夜班280,当天干活当天结算,绝不拖欠;长期工月收入稳定7000-8000元食宿:免费包吃包住,4-6人间宿舍,提供工作餐,吃住不用额外花钱福利:介绍朋友入职,干满3天即可,多推多得用工:长期、短期、临时工、日结工都可安排,当天入职、当天上岗郑重承诺:不收取任何押金、服装费、培训费等费用,工资全额发放,不扣不压,靠谱有保障!
巡逻、安保、警卫、进出人员登记
3-5千/月
保安包住20人以上月结全职吃饭有餐补
停车场 大厅安保 巡逻 工作轻松
招聘要求:18-45之内
工作内容:停车场保安员 巡逻员 注意车场主干道禁止停车 楼栋单元执勤 对进入人员登记
要求: 173以上净身高 退伍兵工资有提高
每月公休4天工作轻松,节日有福利礼品
公司直招,没有中介,招聘地点就是上班的地方
青白江240左右一天日结,长期日结工
200-400元/天
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
240左右/天!日结了哈
不体检直接入职!接受邵淑明珠
天天日结包住,提供吃!
青白江,新都,龙泉,德阳,简阳
物流短期元240左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排,小件快递拣货打包
工期到11.20号,也可以长期日结到过年,
没有体力活,小姐姐多。
18到55岁哈。
青白江接受55岁以下人员
江西吉安打包配货数名工资5500-6000元/月岗位包吃有奖金每月300元/月电话:
5.5-6千/月
打包配货员包吃月结
打包配货数名工资5500-6000元/月岗位包吃有奖金每月300元/月电话:
江西吉安打包配货数名工资5500-6000元/月岗位包吃有奖金每月300元/月电话:
5.5-6千/月
打包配货员包吃月结
打包配货数名工资5500-6000元/月岗位包吃有奖金每月300元/月电话:
搬运工果蔬分拣分拣
,分拣员,凌晨4:30–8:00,蔬菜水果分拣,货物码放整理,18岁以上,吃苦耐劳服从管理,薪资面议,2名,,牧羊工业园
河南郑州招小件搬运工自家厂区常年活,日薪420以上,9小时白班、包吃住、。机器辅助看现场干
搬运工工厂搬运工
招小件搬运工自家厂区常年活,日薪420以上,9小时白班、包吃住、。机器辅助看现场干活视频电话:
仓库管理员叉车工物流叉车工工厂叉车工
拖线员,3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角(普洛斯(郑州)空港东物流园)17点-3点,月休4天底薪+绩效+食宿补贴,综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等
物流叉车工月结
1、年龄18-49周岁,初中及以上学历;
2、身体健康,身体健康,无严重慢性病、传染病;
3、能吃苦耐劳,无不良犯罪记录;
4、具有良好的组织纪律,服从现场主管的工作安排;
5、取得官方认证的叉车证;
6、经公司业务培训后能熟练使用叉车保障作业;
7、有工作经验者优先录用;
薪资待遇
1、福利待遇:商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等;
2、综合薪资:综合工资5000-10000元;
工作地点:郑州新郑机场货运站
长白班260一天中牟京东仓库搬运/装卸
6-8千/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴免费培训20人以上月结经验不限全职两班倒长白班
长白班 230-260/天
双十一短期工
可直接入正式工交五险一金
【郑州中牟电商仓】
年龄要求:18~45 岁,男女不限
️工作内容:打包化妆品,干果,日用品 方便面
[红包]员工:14+8=22元/小时
️工作时间:08:00~20:00
13:00~24:00忙的时候会加班
️公司提供住宿6-8人间:空调 热水 独立卫生间,洗衣机均有! 餐厅饭菜丰富实惠,水电费均摊
[太阳]面试时间:9点-15点 注意不要穿拖鞋凉鞋短裤
河南郑州招叉车工,负责仓库货物叉运和装卸,有叉车证优先,工资4600-5900元。
物流叉车工装卸工
河南省郑州市招叉车工,负责仓库货物叉运和装卸,有叉车证优先,工资4600-5900元。
物流文员
3-5千/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门物流跟单物流客服接受出差
岗位职责:
1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整且可查可溯;
2、执行日常单据处理工作,如订单信息录入、进度追踪及结果反馈,保障运作衔接有序;
3、与客户进行有效对接,及时回应物流咨询,提高服务体验与客户认可度;
4、配合团队完成数据整理与报表制作,为管理决策提供基础支持;
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文档编辑与整理能力;
2、具备良好的语言表达能力,能清晰传递信息并协调解决各类问题;
3、做事认真细致,有较强的责任意识,能在高强度工作中保持稳定输出;
4、具备协作意识,乐于与团队成员共同推进任务达成;
梓桐供应链有限公司招聘物流主管
8千-1.2万/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理
负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营,
公司主营快递服务及整车干线运输业务,拥有自有运输车辆。
配货员免费培训1-2人月结全职
招聘数名仓库普工
工作内容:
1. 按照客户订单配货、发货,去物流提货
2. 会开面包车(有驾照)
3. 保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康;
2.仓库附近的居民优先
3. 初中及以上学历;
4. 良好的操作技能和学习能力;
5. 遵守纪律,有团队精神。
白象食品招物流运营
8千-1.2万/月
物流运营经验不限本科
工作职责:
1、指标管理:监控并分析物流运营质量相关指标完成情况,结合数据分析结果提出管理优化建议,持续完善和改进业务流程,推动管理水平提升;
2、市场服务管理:协助构建服务体系,组织开展客户满意度调研,推动服务质量改进,提升客户满意水平;
3、SOP管理:编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准,通过前后端业务协同,保障制度落地与流程规范化执行;
4、产销协调支持:配合上级与销售、生产等部门协作,参与制定产销协调机制,并跟进执行进展;立足集团层面统筹产销联动,监督实施效果;
5、体系建设:主导构建高效科学的物流管理体系,全面梳理企业物流流程,推进流程简化、标准化与优化,保障各环节高效衔接
任职资格:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通、协调、组织能力,善于团队合作。
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产管理相关知识和技能。
4.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任心和执行力。
5.能够承受一定的工作压力,愿意从基层做起,有较强的发展潜力。
栏目概述
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