主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4.拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保证采购任务准时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4.具有团队协作意识，能够组织并带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历要求可适当放宽）

采购经理 工作内容： 1.负责全国供应商对接与商品筛选，保障货物准时交付； 2.跟进物流运输进度，确保配送时效。 其他要求： 1.年龄25至40岁 2.具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 3.有商超供应链采购相关经验者优先 薪资待遇： 试用期3700元+提成 转正后4200元+高额提成 综合收入7000元以上，挑战高薪等你来！ 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 工作地点： 龙泽路煤医道交叉口 岗位稳定，晋升通道完善，期待热爱生活的你加入，共同发掘优质好物！

岗位职责: 1.负责母婴类商品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.统筹采购流程管理，强化成本管控，提高采购运作效率 3.与供应商保持长期稳定合作，推动采购方案有效实施 4.针对所辖商品制定营销活动计划，落实销售策略，及时应对商品运营中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能高效推进采购任务 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉母婴商品市场，具备敏锐的市场洞察力和客户需求理解力 4.有快消品或母婴奶粉及用品类管理经验者优先考虑 5.对时尚潮流感兴趣者尤佳

主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控措施，持续提升采购性价比； 4.拥有供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类产品采购流程，协调内部需求，确保采购任务及时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确识别市场变化； 3.具备良好的计划与组织能力，能科学制定并执行采购方案； 4.具有团队协作意识，能够带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业高度匹配，学历条件可适当放宽）

岗位职责: 1、负责供应商档案的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作关系网络及价格管理机制 3、高效、准确并以优质服务标准完成各项任务 要求: 1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极主动，具备责任心与进取心，学习意愿强。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.编制并落实采购方案，保障物资供应及时满足公司运营需要； 2.审核供应商供货实力，择优选取具备优质服务能力的合作伙伴； 3.维护与供应商的稳定协作关系，通过高效沟通保障采购环节有序进行； 4.跟踪采购支出情况，推行节约成本策略以优化采购费用； 5.协调处理供应商财务结算事宜，确保采购操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与商务谈判水平； 2.能够自主开展采购需求的分析与评估工作； 3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，能精准捕捉行业变化趋势； 4.具备良好的统筹规划能力，可高效推进采购流程管理； 5.具备积极的团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与信息互通。

工作内容： 1.依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织编制、研讨并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足； 2.组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资质及产品资料进行分类归档管理； 3.制定并优化采购部门管理制度与操作细则，监督公司整体采购计划的执行过程，确保规范落地； 4.主导与供应商的沟通协商、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题； 5.编制采购团队业务发展计划及部门年度、月度工作安排，确保各项工作与公司经营目标保持一致； 6.总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、业务流程及相关质量控制标准； 7.定期开展供应商评估与优化调整，在保障产品质量的基础上，推动采购成本降低和效率提升； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展建议，组织实施下属的培养、指导、选拔与激励工作，并完成绩效考核任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历； 2.具备五年以上采购工作经验，有乘用车、商用车换电站行业经历者优先考虑； 3.精通采购管理流程与专业知识，拥有实际采购管理经验；具备汽车、机械、制造等行业背景者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守； 5.熟练掌握Office办公软件操作；

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、高效、准确、优质地完成各项相关工作任务 要求: 1、具备一年以上电子商务或采购领域工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极，工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备5年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备3年以上企业办公室管理经验，其中至少1年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公OA系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

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负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

岗位职责：负责装饰材料的询价及下单工作 任职要求：具备装饰行业相关经验者优先考虑 急聘，有意者请电话联系沟通 日常较忙，不便及时查看消息

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

工作职责简述： 本岗位需兼顾订货管理与客户服务双重职能，是衔接公司供应链与客户的重要桥梁。一方面要高效完成订单处理、库存调配及供应商沟通协调；另一方面需通过多种渠道及时响应客户咨询，妥善处理投诉及售后相关事宜。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，学历要求：大专及以上，物流管理、供应链管理、市场营销、电子商务等相关专业优先，接受相关专业应届毕业生。 2.工作经验：具备1-3年物流行业从业经历，熟悉订货流程、库存管控及客户服务流程者优先；拥有客服或供应链复合型工作经验者更佳。 3.技能要求：熟练操作ERP、WMS等物流管理系统及常用办公软件（如Excel、Word），具备基础数据处理与分析能力。 4.熟悉物流行业运作模式，掌握订货计划编制、供应商协调及订单全流程跟踪方法；责任心强，抗压能力突出，执行力强，能在高强度工作中高效推进多项任务；具备良好的服务意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的拟订、修订与优化，并推动制度在实际工作中的贯彻实施； 3、全面负责人力资源模块日常工作，包括招聘配置、员工培训、薪酬核算、绩效考核及劳动关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、来访接待等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及落地执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及敬业奉献精神。

1、负责酒店各类活动的策划宣传及对外接待相关工作； 2、负责酒店在线旅游平台的运营与维护工作； 3、负责酒店在新媒体渠道的内容运营与推广管理； 4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力； 2、能高效处理多项工作任务并确保细节准确无误； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备酒店在线旅游平台运营管理相关经验； 5、需具备新媒体平台运营实际操作经验。

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程的发起工作。核对生产、销售等基础财务数据的准确性。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报。 -资产管理：统筹场部各类型仓库与固定资产的日常管理，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库环节的重量记录、现场协调沟通、客户账目核对、回款跟进及系统单据的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织、档案归档等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同文本拟定、工程及物资验收、付款结算，推动相关系统流程运行，建立在建项目台账并完成在建工程转为固定资产的手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿申请） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿与工装。