岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、高效、准确、优质地完成各项相关工作任务 要求: 1、具备一年以上电子商务或采购领域工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极，工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责母婴类商品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2. 统筹采购流程管理，优化成本结构，提高采购运作效率 3. 与供应商保持良好沟通与协作，确保采购方案有效实施 4. 针对所辖商品制定营销活动计划，推动销售策略执行，并及时解决商品运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能高效推进采购任务 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3. 熟悉母婴商品市场，能准确捕捉市场趋势与用户需求变化 4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑 5. 对时尚潮流感兴趣者

主要工作内容: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保障采购任务按时交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效协调； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够协同团队达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，可准确高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历条件可适当放宽）

岗位职责: 1. 编制并落实采购方案，保障物资供应及时满足公司运营需要； 2. 审核供应商供货实力，择优选取优质合作单位； 3. 维护与供应商的稳定协作关系，通过高效沟通确保采购环节有序进行； 4. 跟踪采购支出情况，推行成本管控手段以实现降本目标； 5. 协调处理供应商财务结算事宜，确保采购操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及谈判水平； 2. 能够自主开展采购需求的分析与评估工作； 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可精准捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的统筹规划能力，能高效推进采购流程管理； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行协同沟通。

主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控措施，持续提升采购性价比； 4.拥有供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类产品采购流程，协调内部需求，确保采购任务及时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确识别市场变化； 3.具备良好的计划与组织能力，能科学制定并执行采购方案； 4.具有团队协作意识，能够带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业高度匹配，学历条件可适当放宽）

工作内容： 1. 依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足； 2. 组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资源及产品资料进行分类归档管理； 3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则，监督公司采购策略的执行过程，实施有效管控； 4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题； 5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划，确保部门运作与公司整体经营目标保持一致； 6. 总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准； 7. 定期开展供应商评估与更新，在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升； 8. 负责团队人才建设，提出人员调配与培训建议，组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作，并对直接下属进行绩效考核； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历； 2. 具备五年以上采购领域工作经验，有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑； 3. 精通采购管理流程与专业知识，拥有采购管理实操经验；具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨，职业素养良好； 5. 熟练掌握Office办公软件操作；

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务 要求: 1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、积极主动，具有责任心与进取心，学习意愿强。 3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、主持公司采购部门整体运作，拟定采购战略方案，协同管理层规划企业长期发展战略； 2、统筹部门日常运营，实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，确保采购工作高效推进； 4、审核应付账款流程，编制采购预算，优化资源配置，有效控制采购支出； 5、建立并持续完善供应商管理体系，保障供应链稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，进行数据整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上采购管理经验，熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

1、根据生产计划落实进度管理，统筹各车间协作，合理调配人力与设备材料资源，保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程，强化生产损耗管控，有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度，推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置，杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理，依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养，并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作，确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议，合理分解任务，严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准，监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作，及时发现并处理异常问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别过程浪费与异常环节，持续优化产线效率，减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能，指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力，抓住机会开展技能培训与交流，增强员工效率意识与节约观念，全面提升团队技术水平和生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与系统化培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

烧烤学徒1-2名，不限男女，活好干有师傅带有师傅教，工资2500-4000元 服务员1-2名工资3000-4000元不限男女，好吃包住，电话王师傅

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蔚徕人力资源服务产业园 受【唐山凯世奇汽车服务有限公司】委托 招聘岗位：跑外维修人员 年龄：43周岁以下 工作内容：跑外维修人员需要开车去4S店和接待人员进行对接、取件、送件，需有c1驾照且驾龄在2年以上； 薪资待遇：管食宿，公司有考核，后，工资4000-6000元。 工作时间：8：00—18：00 公司地址：唐山市开平区开平镇西八里村村西第一家大院 联系人：李总 联系电话： 有需要发布信息的企业可以与我们联系。 ☎： ⏰我们的服务时间为： 1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣ 8：30～11：30 13：30～17：30'

蔚徕人力资源服务产业园 受【唐山市开平区红财快捷酒店】委托 招聘岗位：前台 年龄：50岁以下 工作内容：办理入住，退房手续 薪资待遇：底薪1800+全勤奖200+提成 工作时间:上24休48 公司地址：开平区新苑路103号红财快捷酒店 ☎联系人： 有需要发布信息的企业可以与我们联系。 ☎： ⏰我们的服务时间为： 1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣ 8：30～11：30 13：30～17：30

蔚徕人力资源服务产业园 受【唐山爱昌机械设备有限公司】委托 招聘岗位：送货司机 年龄：25-40 工作内容：对接钢厂 装车送货 签单 薪资待遇：薪资面议 公司地址：唐山市开平区东华五金城 联系人：陈经理 联系电话： 有需要发布信息的企业可以与我们联系。 ☎： ⏰我们的服务时间为： 1⃣2⃣3⃣4⃣5⃣ 8：30～11：30 13：30～17：30

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

浙江诺维雅厨具有限公司 成品采购跟单员 外贸经理 成本会计 包装主任 锅业计划经理 外贸跟单 外贸业务员 锅业品质经理 联 系 人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 武义县端村南东路1号

岗位福利： 1、薪资待遇：7-12k+项目提成，可面议 2、朝九晚五点半，周末双休，平时不加班（有特殊项目需求会偶尔加班（正常每月不超过10小时），法定节假日正常放假 岗位职责： 1、项目全程跟进，从客户需求对接、询价报价、打样确认到合同签订及生产排期； 2、负责项目成本核算与价格谈判，协同工厂落实降本增效方案； 3、监控生产进度，必要时驻厂跟进，确保订单按时保质交付； 4、维护客户、供应商及工厂关系，高效处理异常问题； 5、完成库存表、质检表等常规报表的填写与更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、强烈的工作责任心和内驱力，较强的抗压能力，善于沟通和积极解决问题 3、有自主开发供应商的能力，能独立完成项目采购落地的所有流程（前期询价、打样、落地生产、物流送达），有方法解决项目执行过程中的大部分问题； 4、3年及以上IP周边和促销品采购工作经验，有包袋类/杯壶/玩偶/冰箱帖/徽章采购经验的人优先考虑； 5、适应偶尔工厂出差，接受根据项目情况而定的加班； 岗位福利：五险一金，带薪年假（按国家规定），法定节假日休息，不定期团建，全勤奖，节假日福利等。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动向，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协助部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序运行 3. 协助部长推进团队管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 配合部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售标准化流程 5. 协助部长落实业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6. 协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 燃料供应方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）累计不少于2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的运营管理经验及团队组织能力； （4）精通钢铁企业燃料供应体系运作，熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程，拥有稳定的行业渠道资源

岗位职责: 1. 开展与供应商的对接工作，保障合作关系稳定，确保采购环节有序开展。 2. 负责采购订单全流程操作，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节。 3. 持续关注市场动态，掌握行业采购趋势与产品更新信息。 4. 协同部门团队协作，保证采购执行满足公司质量规范与实际需求。 5. 协调处理供应商结算事宜，维护财务数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2. 能够自主推进工作，及时应对并解决突发问题。 3. 具有积极的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 4. 熟悉采购作业流程，具备订单高效管理能力。 5. 精通常用办公软件操作，可高质量完成采购相关文档处理任务。

岗位职责：负责装饰材料的询价及采购下单工作 任职要求：具备装饰行业相关经验者优先考虑 急招 有意向请电话联系 平时不便及时查看消息

1、负责客户备件及办公用品的采购对接与报价工作 2、订单处理：依据采购申请及相关审批流程，高效准确地生成采购订单，确保订单内容完整清晰，涵盖商品或服务的规格、数量、价格、交付时间、交付地点等核心信息 3、负责采购合同的整理与归档管理 4、参与供应商评估与考核，收集并整理供应商在交货周期、产品质量、售后服务等方面的相关数据 5、完成部门主管安排的各项任务 6、处理上级交办的其他临时性工作 单休、五险、定期体检、团队聚餐、生日卡福利、法定节假日休息 岗位薪资：底薪2600元+提成

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

工作内容:纯电脑操作，无销售性质。根据公司教的方法，买卖农产品订单，赚到中间的利润。订单数量越多，赚的越多。 薪资待遇:入职后底薪4000+提成，次月一日准时发工资，不压工资。每月全勤奖，不定期团建。节假日福利。 晋升空间:公司提供完善的晋升通道，根据个人能力与性格定向培养。 工作要求:经验不限，性别不限，学历大专及以上，会电脑的基础操作，工作踏实稳重，要有较强的学习能力，有相关工作经验者优先。 岗位优势:工作氛围轻松、同事无内卷，无恶意竞争。 工作时间:周一至周六，上午9.30-11.30下午1.30-4.00，全天，无加班。法定节假日正常休息。 分

ALC车间工艺操作，人员管理，质量管控，问题处理

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。