中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务，确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员，增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况，确保服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题，维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式，具备持续改进和优化服务流程的能力

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道的拓展工作。 3、开展对异业机构、社区等场所的日常拜访，积极参与各类渠道推广活动，推动宣传并落实引流合作事宜。 4、对接本区域内的各大医院，建立并维护医生资源合作关系。 5、统筹负责本地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源积累，或有学校、教培机构开发及工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心。 福利待遇：包中餐，月休4天

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求: 1.可接受小白， 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 4500底薪+500全勤

核心亮点：底薪12k-20k+团队绩效提成+年终分红，统筹市场/销售团队，银行级稳定平台，无需出差！ 岗位职责 1. 搭建并管理销售/推广团队，制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人并推进达成； ​ 2. 带领团队聚焦核心业务（如金融产品、收款码等）推广，优化地推/渠道拓展策略； ​ 3. 负责团队成员招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力； ​ 4. 跟踪市场动态与竞品信息，调整团队作战方案，解决业务推进中的核心问题； ​ 5. 维护核心客户关系，统筹重大项目对接，保障团队业绩稳步增长。 任职要求 -本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），3年以上销售/市场团队管理经验； ​ -有地推/陌拜团队带队经验、金融/支付行业背景者优先，能独立搭建团队作战体系； ​ -目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的领导、谈判与资源整合能力； ​ -认同企业文化，执行力强，能以身作则带领团队完成业绩突破。 福利保障 五险一金+补充商业保险+团队高提成（上不封顶）+年终分红+节日福利+带薪年假+定期体检+管理层专项培训+晋升通道（团队经理→区域总监→分公司负责人）

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、与团队成员合作，共同完成销售任务，促进团队业绩增长 岗位要求： 1、具备较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源和渠道经验； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的客户需求； 3、具有优秀的团队协作精神，能够激励团队

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源，积累了丰富的行业经验，建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述： 为持续拓展市场版图，现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈，唯有拼搏者方能脱颖而出，我们期待志同道合的你携手共进，共同开创业务新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

岗位职责： 1.制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2.负责所辖区域销售团队的组建与管理，包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与调配安排； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员日常作业流程，实地带领团队开展业务工作； 4.结合月度业绩表现，评估团队成员的能力与产出，及时优化配置，确保整体目标实现； 5.定期开展多种形式的培训会议，持续提升团队专业能力，关注人才成长与梯队建设 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先； 7.性格积极乐观，充满热情，具备良好的正向影响力

半挂司机-拉钢材运输（丰润区，趟结奖） 地址：河北省唐山市丰润区丰津线 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、化工塑料、农用物资、农产品、金属钢材、机械设备 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 - 工作地点：河北省唐山市丰润区丰津线，顺曌发展西50米 - 职位描述：招聘多名半挂司机，要求驾龄3-5年，持A2驾照及货运从业资格证，有国六气车或国五油车经验者优先。负责拉钢材等金属建材运输，无需装卸，熟练使用导航、熟悉车辆保养者加分。薪资10000-15000元/月，趟结奖福利，长期稳定工作。

曹妃甸工业区招氩弧焊工5人，9小时550管吃住联系电话杨

有待着的焊工来俩个要求成手工资7500到12000管饭地址丰润北外环

找司机A2.跑江浙沪，下车拿钱，要求吃苦耐劳，有责任心的，天天事事的勿扰

漫喜手作店 招聘：店员一名 每月公休4天 薪资：底薪3000＋提成 动手能力强，热爱手工的优先！ 形象气佳的年龄18-40岁， 学历不限，只要你热爱手工就赶快微我！！ 工作地点：爱琴海购物中心 电话：

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1.英才计划：完善的职业生涯规划，个人业绩与职业成长双轨并行，助力新人迅速实现晋升与发展。配备专属办公空间及工位。 2.财务保障：持续发放新人专项职业津贴，累计年度总额可超60万，另有首期佣金、增员奖励、管理津贴、培育奖励、职业化奖金、标准团队奖励、年终奖金等多重收入。 3.培训体系：两大培养系统覆盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等高校合作开展专题培训！ 4.服务对象：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值客户群体。 5.业务模式：邀请客户参访高品质养老社区，实地了解康养生活与医疗养护融合的服务场景。 6.岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗服务、全球资产配置、家族信托安排、公募基金等综合解决方案。 7.工作时间：除入职前3天集中培训需全天参与外，日常每日投入约2小时，上午8:30前完成首次打卡，10:30后完成第二次打卡即可。双休制，时间灵活自主，便于充分发挥个人潜能！ 8.任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

岗位职责： 1、统筹管理20-30人催收团队的日常运作，合理分配任务并实施绩效评估，保障团队高效协同。 2、规划团队催收方案，跟进执行进展，确保达成公司设定的回款目标及服务质量标准。 3、开展业务培训、话术指导与合规检查，持续提升团队专业水平与作业规范度。 4、跟踪团队催收数据，定期分析业绩变化，制定改进措施并推动落地执行。 5、联动质检、稽核等相关职能部门，优化作业流程，提高整体运营效能。 6、严格遵守监管要求及内部管理制度，确保团队操作合法合规，防范操作风险。 任职要求： 1、具备3年以上金融催收工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉信用卡类催收流程，有交行、邮储项目经验者优先； 2、具有良好的数据分析与目标管控能力，熟练操作办公软件及催收相关系统； 3、沟通协调能力强，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 无不良从业记录，合规意识强。 职位亮点：管理岗位，聚焦团队建设与绩效增长，提供清晰晋升路径及系统化培训支持。

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2.为客户提供专业的财务产品解答与销售支持 3.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够自主规划销售方案并高效落地执行 3.富有团队协作意识，善于带动团队完成销售任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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【高薪诚聘】电销精英加入我们的团队！ 无责任底薪+高额提成，月入过万不是梦！ 岗位：电话销售专员 薪资：无责底薪2200+提成+奖金，  工作地点：迁西县津源居底商 工作时间： 上午8.30--11.30下午2:00～6:00周末单休，法定节假日必休

通过电话在办公室与客户沟通，公司拥有万吨库存，具备价格优势， 负责对接客户、报价、安排发货及促成交易，非客服岗位。 欢迎有志于成长为高业绩销售人才的加入，无经验者公司可提供培养， 不适合岗位要求者将直接淘汰，渴望获得高收入者请前来面试

混凝土销售业务员，沟通能力强，吃苦耐劳抗压能力强，积极上进，有相关经验者优先

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

1、负责新老客户维护 2、开发新渠道新客户

由于本公司扩大规模，招聘业务员4名，负责电话销售和外出跟单，年龄45岁以下性格开朗，有经验者优先，待遇优厚！只要你够努力，月薪3000到7000上不封顶，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责家装项目的客户开发与维护，拓展销售渠道； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，推荐合适的产品方案； 3、协助客户完成从设计到施工的全程服务，确保客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，了解建筑装修材料市场； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够独立完成销售任务； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

有责任心，有赚钱的欲望不分学历吃苦耐劳就够用了不安于现状的来