1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务维护； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理工作； 5、监督并推进销售流程与管理制度的规范化实施； 6、管控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 7、提供销售现场支持，协助处理客户投诉及相关业务协调事宜； 8、确保各项销售信息的准确传递与及时沟通。

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

酒店销售工作职责 1. 客户开发与维护：主动开拓新客户（如企业、旅行社、会议组织者等），维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 2. 销售推广：根据酒店产品（客房、餐饮、会议场地等）制定销售计划，通过电话、拜访、线上平台等渠道推广，达成销售目标。 3. 合作洽谈：与旅行社、教培、企业等合作方谈判合作条款，签订协议，确保合作顺利执行。 4. 市场调研：了解周边酒店竞争情况、市场动态及客户需求，为酒店定价、促销策略提供参考。 5. 活动与会议承接：对接客户的会议、宴会、团建等需求，协调酒店各部门（如餐饮、客房）做好服务保障。 6. 销售数据统计与分析：记录客户信息、销售数据，分析销售情况，提出改进措施。 酒店销售任职要求 1. 学历与专业：要求大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上酒店销售或相关销售行业经验者优先，熟悉酒店运营流程者更佳。 3. 能力要求： -具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。 -有较强的市场开拓能力和销售技巧，能承受一定的工作压力。 -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），了解基本的销售数据分析方法。 4. 个人素质：性格开朗、积极主动，有责任心和团队合作精神，形象气质佳。

岗位职责: 1、销售推进：落实所辖商圈及门店终端产品的销售目标，推动销量增长与市场份额提升； 2、门店运营：确保品牌资产账实相符，支持门店活动执行，统筹资源优化门店运作，及时应对并处理突发状况； 3、市场分析：实时收集并传递行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌形象维护：管理所负责区域门店的品牌呈现，及时识别并纠正不符合规范的品牌露出，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、团队协作：评估导购人员配置的合理性，提升门店人员销售技巧与业务能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，热衷消费电子领域，对产品有浓厚兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、服务意识良好，性格亲和，善于洞察并理解用户需求； 5、目标导向明确，数据敏感度高，可拆解目标并追踪销售进展。

负责店面的管理，运营管理，人员管理，销量管理！

我们集团位于路南区的比亚迪汽车4S店，现面向社会诚聘销售经理。 欢迎具备汽车4S店同岗位工作经验的专业人才加入我们的团队！

岗位职责： 1.制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2.负责所辖区域销售团队的组建与管理，包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与调配安排； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员日常作业流程，实地带领团队开展业务工作； 4.结合月度业绩表现，评估团队成员的能力与产出，及时优化配置，确保整体目标实现； 5.定期开展多种形式的培训会议，持续提升团队专业能力，关注人才成长与梯队建设 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先； 7.性格积极乐观，充满热情，具备良好的正向影响力

任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业相关专业优先。 2.经验与技能 ◦1-3年快消品、食品、生鲜行业销售经验，有经销商、商超渠道资源者优先； ◦熟悉区域内食品销售市场环境，具备渠道开发、商务谈判的实战能力； ◦持有C1驾照，能熟练驾驶，适应高频出差； ◦熟练使用Excel、PPT制作销售报表与方案，会操作CRM客户管理系统者优先。 3.知识储备 了解食品行业相关法规标准，能清晰向客户讲解鲜食玉米的营养优势、储存方式、食用场景等产品卖点。 4.个人素质 ◦目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； ◦沟通表达与人际交往能力佳，善于协调客户与公司内部的需求； ◦具备良好的职业道德，诚实守信，无销售欺诈等不良从业记录。

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源，积累了丰富的行业经验，建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述： 为持续拓展市场版图，现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈，唯有拼搏者方能脱颖而出，我们期待志同道合的你携手共进，共同开创业务新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

线上审核客户资质，无责底薪5000，工作轻松无硬性任务，享带薪年假！ [薪资待遇] 底薪5000+15%~40%高提成，综合月薪9k~2w轻松达成！ 每周六单休，节假日照常休息，五险齐全，定期组织团建活动，大小活动轮换开展，提供下午茶、生日福利等！ [工作时间] 早9:00-19:00，中午休息1.5小时，周六单休，法定节假日正常休假！ [岗位职责] 1.处理客户通过媒体渠道提交的申请信息。（无需外呼打扰） 2.核实客户填写资料，及时回应客户咨询。（无需主动催促） 3.对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合客户）

唐山路北小区招物业保洁:男女不限，年龄60以下，65以下，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，工作仔细服从管理有团队意识。月休4天，月工资2600元。 工作地址:缸窑路与西窑道交叉口 联系电话

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岗位方向：公安、文教卫、交通、地市下沉、生态经理 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发及维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的协调沟通能力与商务谈判技巧； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内各厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定核心客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备良好的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、踏实敬业，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业理念。

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户提供我集团的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

【岗位职责】 1、负责工商（注册、变更、转让、注销）财税代理记账注册商标等业务拓展及推广。 （注:只负责在线跟进达成协议，后续操作公司有专业会计和工商部门跟进，不需要懂会计类知识） 2、熟练运用各类销售技巧，不会销售技巧也可以的哦。前期我们会入职培训专业的话术，学会这套话术对任何销售行业的都可以使用的哦。这些技巧针对客户需求进行公司服务销售，挖掘潜在客户需求引导。 3、公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求就行推荐。资源渠道有专门的资源下发到员工手上，以及百度精准数据推广哦，甚至还会有抖音、小红书这块的引流哦，渠道这块的资源完全不用担心的哦 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、搜集新转介绍客户的资料并进行沟通，开发新客户； 薪资结构：综合底薪无责任底薪（4000-6000）＋10%-30%提成+开单奖励，业绩奖金月综合平均薪资8000-15000元 上班时间：9：00~12：00，13：30：00~18：00 双休！双休！ 【任职资格】 1、对销售工作有较高的热情,有着强烈的赚钱欲望 1、20-25岁，男女不限，口齿伶俐，普通话流利，表达能力强，无需工作经验，应届生均可。 2、活泼开朗，有激情，喜欢一群有共鸣的人在一起碰撞氛围 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、我们对学历和工作经验没有严格要求，只要你肯努力敢挑战，欢迎你的加入 7、入职提供带薪培训，后续一对一带老员工带新员工，可快速熟悉业务，完全不用担心不会呢 【福利待遇】 1、底薪+提成+开单奖金+业绩奖励等 2.享有国家规定的各类公共假期、带薪年假 3.节假日礼品，公司团建旅游 4.学习型组织，90后管理风格，只招高度匹配的你 只要你有能力，一切不是问题！ 【晋升】职位晋升底薪随之提高+团队提成 顾问～主管～部门经理～公司合伙人 晋升机会多，有能力者，公司可投资分公司，负责人位置虚位以待！欢迎咨询！ 公司地址：深圳市宝安区西乡街道共乐华庭商务大厦426 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假

要求会开车，能吃苦耐劳，业务能力强有赚钱欲望

1，打电话联系客户，促成

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常运维工作 2.确保充电宝的正常运行和维护 3.处理用户反馈，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够独立解决运维过程中出现的问题 3.对工作细节有较强的把控能力

沟通精准资源邀约到院，工作简单有嘴就行

双休不加班！！！纯客服岗位无销售任务 工作内容 主要通过电话进行客户邀约，完成到店邀约即可，后续跟进由部门主管负责。无任何KPI考核及通话时长要求 任职要求： 1、对金融行业有一定兴趣，愿意尝试相关支持类工作 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、有金融类电联或客服经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪4000+提成5-10转正后底薪保持不变 上班时间：8：40-12：302:00-6:00双休节假日正常休息下午茶持续供应！！！

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招聘锂电池销售专员，薪资4500连带30台任务 任务完成达标每台按照一台提成200提成，一个月任务完成奖金500元。要求会有车有C1驾驶证

岗位职责: 1.负责指定城市区域内的业务推广与市场开发工作。 2.策划并执行切实可行的销售方案，精准匹配客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪市场变化，灵活优化销售策略以应对竞争环境。 5.协同团队成员，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和良好的商业判断力。 2.擅长沟通交流，能准确把握客户诉求并提供专业建议。 3.拥有团队协作意识，能在集体中承担带头推动角色。 4.保持积极进取心态，适应高强度工作节奏并持续进步。

工作模式： 在商圈商户驻点开发客户，深入优质企业场景拓展业务，可安排就近上岗，工作时间灵活自主，银行为岗位提供丰富的资源支持与优质场景赋能。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收提成＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合规定范围，具备自我驱动力，愿意突破自我，对金融行业有认同感者优先考虑

有责任心，有赚钱的欲望不分学历吃苦耐劳就够用了不安于现状的来