隆化物业公司招 主管：要求，会沟通，有责任心，40 岁以上 工资面议 电话

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

下板城找刷碗工一名电话

有会用角磨机的小工来一个，。

招聘 招聘 招聘 诚聘送水师傅 ，长期 具体工资面议，3块钱一桶，提供车 月休6天。 地址围场街里 ☎

招 钢结构工人 会电焊 不要证 350一天 不压支 高度16米 不能上高的 不会打板的 就别打电话了 现需要5人 一天十个小时 6号干活 地点平泉市 苏 同步

围场找勾机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 临时故障能说清现象、配合修

园区物业经理学历：大专及以上学历。经验年限：6年以上一线物业管理经验（具备大型或高端住宅项目管理经验者优先）。年龄限制：30-45周岁，精力充沛，能适应高标准管理工作。专业能力：熟悉物业管理各项法律法规、流程及服务标准，具备全面的项目运营、财务预算和团队管理能力；具备卓越的客户服务意识和处理突发事件、化解重大投诉的能力；具备良好的品质管控和经营意识。综合素质：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导力。薪资福利:13000（具体面议）工作地址:潍坊市（桂语朝阳项目）

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

项目经理 3年以上经验，能对经营指标负责，有高端/商业项目背景者优先 薪资福利:五险+绩效奖金+晋升培训，薪资面议（能者多得） 招工人数:3名 工作地址:丽水市缙云县五云街道大桥北路320号翰文苑物业中心

河北承德靳总招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

维修工年龄30至55周岁，身体健康、工作勤恳、吃苦耐劳薪资福利:工资面议工作地址:宽城自治县龙须门镇上店村

岗位名称：综合维修； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 持高压电工证；3. 一年以上相关经验。 薪资待遇：上五休二，月薪6000；不提供食宿。

维修工年龄30至55周岁，身体健康、工作勤恳、吃苦耐劳薪资福利:工资面议工作地址:宽城自治县龙须门镇上店村

综合维修岗位 年龄57周岁以下，身体健康，有电工本优先 薪资福利:月薪资3000元，夜班有额外补助，月休4天，上五险 “”看到的 工作地址:滦平县优山美地小区

承德避暑山庄希尔顿花园酒店招聘维修工，待遇包括薪资3500-4000元，免费食宿、免费工服和五险，工作地点位于火神庙河北承德。

 【阿那亚·雾灵山招聘】短期工：餐饮服务员洗碗工长期工：1、餐饮服务员（40岁以下）2、物业保洁（户外岗，45岁以下）3、餐饮收银员（40岁以下）4、综合维修工待遇：薪资面谈，提供免费食宿，五险一金工作地点：河北省承德市兴隆县阿那亚社区联系方式：李女士

维修工/巡检工，3 工资面议 有相关经验者优先 年龄50周岁以下，有相关证件

维修工 50 周岁以下，身体健康，有焊工证 薪资福利:6000 - 6500；公司缴纳五险一金，饭补每月300元，节日福利 招工人数:1人 ‘’看到的 （） 工作地址:滦平县小营二道沟门

维修工 50周岁以下，身体健康，有焊工证 薪资福利:6000 - 6500，五险一金，饭补每月300元 招工人数:20人 （） 工作地址:小营二道沟门