岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2.熟悉房地产市场行情，能依据市场波动及时优化业务方案； 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配适宜房源； 4.维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障服务体验满意度； 5.积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，适应力强，能迅速掌握行业相关信息； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4.对房地产市场有一定了解，能敏锐捕捉市场变化； 5.具备良好的问题处理能力，能在压力环境中稳定高效作业。

新房销售

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准推荐合适房源； 2、主导房产买卖或租赁业务的沟通协商、价格谈判及合同签署工作； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障服务体验与客户满意； 4、持续关注房地产市场变化，不断精进专业能力与服务质量； 5、积极参与团队协作，助力提升整体业绩与品牌形象。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立信赖关系； 2、工作积极主动，具有较强的销售动力和优质服务意识； 3、富有团队协作精神，乐于迎接挑战并达成目标； 4、熟悉房地产市场状况及房产交易基本流程； 5、有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2.熟悉房地产市场行情，能依据市场变动及时优化业务方案； 3.与客户积极沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源信息； 4.维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障客户体验满意度； 5.积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握行业相关知识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作目标； 4.对房地产市场有一定了解，具备市场趋势判断能力； 5.具备较强的应变与问题解决能力，可在压力环境下高效作业。

负责周边县镇的业务，男女不限，有装修经验最佳

【您的基本要求】 1，学信网可查专科及以上学历，普通话标准，声音清晰悦耳或富有感染力者更佳。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，执行能力突出。 3，有销售工作经验者优先考虑，了解教育行业基本运作模式者更优。 4，心理素质好，能适应工作压力，期望通过销售岗位实现收入增长。 【您的工作内容】 1，通过电话方式与用户沟通，掌握学生学习现状，结合学科知识和学习规划，精准推荐适合的线上课程。 2，协助家长及学员完成线上平台操作与课程报名流程。 3，对客户进行分类维护，主动、热情、专业地回应客户疑问，推动潜在客户成交或扩科。 4，按要求完成每日通话时长、通话次数及销售指标，及时复盘当日业绩进展、线索质量与潜在客户比例。 5，积极参与话术训练与产品知识学习，持续优化沟通技巧，为用户提供更专业的服务方案。 【您将获得】 1，无责任底薪3000元＋500元餐补＋绩效奖金（多劳多得）。 2，常规工作情况下，月均收入6000-8000元，上不封顶，收入与努力成正比。 3，入职即缴纳七险一金。 4，每天下班可享65元打车补贴。 5，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全场折扣供应。 6，亲属报读课程享受专属优惠，员工内购日用品特价福利。 7，入职配备工作电脑、手机及手机卡，智能化办公更高效。 8，办公地点靠近地铁口，位于核心商圈，出行便捷。 【晋升通道清晰】 每年两次晋升机会，晋升路径：员工→组长→主管→经理→负责人。

上班时间：早8：00-12：00，下午1：30-5：30，中午有休息，每周单休，月休4 天，可请假，法定节假日休息，有带薪旅游和培训。 工作内容: 1. 维护客情，与客户建立连接，了解客户自身情况2.积极寻找潜在客户，通过市场 调研、网络搜索、电话拜访、参加展会等多种渠道，不断扩大客户群体。3.建立 和维护好客户关系，定期回访客户，了解他们对于产品的使用情况和反馈意见。 及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。通过提供优质的客户服 务，增加客户的重复购买率和推荐率。 ​

销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

会玩手机。年龄不限

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并增强用户互动参与 2.及时回应成员咨询，提供专业、耐心的客户服务支持 3.持续关注社群动态，快速应对和处理突发或异常情况 中午提供免费员工餐，享有年假、生日假、团建活动、下午茶等多项福利 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与社群成员建立良好互动关系 2.能够独立开展社群相关工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱社群运营工作，有意愿营造健康、积极的社群氛围

招聘 一天四个半小时 每月四天公休，时间自由不耽误接送孩子，年龄25至48岁。 有意店内详询。

海兴青先招聘叉车司机，要求有证，20-45周岁 待遇优厚，21元一小时，四菜一汤，夜班补助50元， 电话

肃宁圆通招一名A2副驾司机，线路: 肃宁～东莞，四天一圈，双驾司机，两头有宿舍，电话

招聘：阳光大街招聘 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 悦阳光大街宁的和牛饭， 招聘30-45岁店员2名福利待遇好环境舒适 工资3500左右面谈 每年有工龄奖 有意者联系电话、 近者优先联系电话：

招聘：招文员、库管、检测人员，58勿扰. 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 岗位要求：文员：熟练电脑操作,踏实认真有责任心，要结婚有孩子 长期稳定的，有经验者优先； 库管：年龄40周岁以下，有经验者优先。 。 检测人员 电话咨询，工资面议，不。 地址：议论堡中学对面。 联系电话：（苏）联系电话：

岗位职责： 1、开发法拍房客户并邀约到店，为客户提供专业咨询与答疑服务，解决购房过程中的各类问题 2、协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍方案，提升成交成功率 3、全程跟进签约客户流程，指导客户准备材料并协调配合事项，确保交易顺利推进 4、维护客户关系，增强客户粘性，积极促进转介绍，扩大客户来源渠道 5、参与公司组织的业务培训与早会（每周一至周六9点），持续提升专业能力与团队协作水平 任职要求： 1、年龄25-50周岁，具备良好的职业素养和创业精神，有长期发展意愿 2、为人真诚正直，具有利他心态，始终以客户需求为导向提供服务 3、具备较强的学习能力和沟通表达能力，能快速掌握法拍房专业知识与流程 4、认同合伙人模式，愿意接受团队管理，具备团队合作意识与目标达成意识 5、有房产销售、客户服务或创业经验者优先，行业经验可转化为业务优势

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队合作精神

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉当地房产市场者优先，能独立开展客户拓展与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

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【招电话客服】 主要负责电话销售，只需拨打电话沟通，后续无需跟进，工作流程简单，有专人带教，快速上手。 待遇透明： 五险齐全，保障到位 工作时间8:30-17:40，任务完成即可下班，基本不加班 上级管理宽松，工作氛围轻松 福利优厚，薪资待遇优于同行业水平 想找一份省心又能增收的工作？欢迎加入我们！

沧州庞博网络有限公司招业务员数名，男女不限，有无经验都可以，底薪5000+提成+计效月入万元，发展空间广阔，薪资上不封顶

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很简单容易上手的工作。需要自带交通工具，按照要求完成任务即可。

15年互联网公司不是贷款！再说一次不是贷款！！ 在强调纯售后纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责承接由销售部门签约合作的正式客户服务工作，包括日常沟通维护、项目服务、疑难解答、需求调研及问题收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质的服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升客户满意度，保持良好的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有互联网客户服务经验，优先考虑； 2、年龄：25-33岁 2、逻辑思维强、有大局观，目标导向且有良好的过程管理方法和习惯； 3、有耐心、有良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于分享、善于团队合作； 4、熟练运用office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力。 三、工作时间： 1、周日单休； 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16：00下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、职级考评 每季度根据各项指标进行下季度职级评定 五、薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+绩效+提成+全勤奖+其他激励 2、公司福利： A.为您提供完善的福利机制、节假日带薪休假 B.为所有正式员工缴纳五险 C.为员工提供下午茶(水果、点心等) D.会根据节日需求为员工发放节日福利 E.定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） F.公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 G.完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 H.健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 I.为优秀的员工提供学习、交流的机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市过金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

15年互联网企业不是贷款！再强调一遍不是贷款！！纯售后岗位纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极协调内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，持续维护稳定良好的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与全局意识，目标明确，拥有良好的过程管控习惯与执行能力； 4、性格耐心细致，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个周期的职级评定 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外拓展、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.建立系统化培训机制，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业发展 I.为表现优异的员工提供外部学习与交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

工作职责： 1、负责手机及其它产品的销售服务，具备手机销售经验者优先考虑； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与特点； 3、遵循公司规定的销售流程，提供专业且贴心的服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，气质端正、形象良好； 2、学习能力突出，对数码类产品有浓厚兴趣； 3、能适应一定强度的工作压力。

BD经理•销售事业部 1.门店陌生拜访，电话邀约拜访，渠道代理招商经理等工作内容。 2.完成个人及团队业绩。 3.明确的领域老板的任务分配，合理制定相应KPI考核指标，团结协作，帮助团队成员完成业绩，拿到较理想收入。 4.组建团队，打造团队文化，帮公司找到优秀人才。

有爱心有耐心有上进心