职位详情
二、【岗位要求】
1.专科及以上学历(销售经验丰富者可放宽);
2.专业不限,有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先;
3.对当地市场及产业结构了解,有物流、快运、快递类行业经验者优先;
4.形象好气质佳,有较强的学习、执行、洞察、抗压能力,具备优秀的沟通表达和谈判技巧;
5.具备较强的市场拓展及客户维护能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;有成功的客户开发案例;
6.诚实守信,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,能服从公司调动者优先;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:(销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖);
2.五险一金、周日单休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
3.配车福利:公司为每位区域经理级配车外出;
4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品;
5.生日会有庆祝仪式
四、【岗位职责】
1.收集目标行业客户信息,寻找合作契机,发挥公司优势,实现客企利益最优,达成签单;
2.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行客户价格,保持行业报价精准、规范;
3.挖掘和收集竞争对手信息,针对同行差异,寻找合作契机,实现签单;
4.深挖行业客户,实现二次转化,采用十字营销,裂变客户业务;
5.做好客户维护,定期拜访,根据客户需求与痛点,制定解决方案,建立良好的长期合作关系,降低客户流失率;
6.协调处理一票货流程中的异常问题,追踪售后服务,提高客户满意度,提高区域内市场占有率;
7.跟进客户款项,达成公司考核指标,积极执行公司下达的各项指派性工作;
8.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
9.根据公司现有产品及开展的营销活动,积极进行营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行营销和客户维护活动;提升公司收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的形象。
六、【晋升机制】:
根据个人表现,每个月公司内部优才竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,晋升路径及要求:
客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总
1.客户助理:两个月累计本人开发额达标,结合上级评价可晋升至销售助理;
2.销售助理:任意一个月本人开发额达标,且通过面试,可晋升至销售专员;
3.销售专员:营业额达标,且通过销售总监面试,可晋升至销售经理;
4.销售经理:团队人数达标,且通过储备资深经理优才培训考核;
客户助理保底最长6个月,客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月,销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月,持续晋升,最长可保底14个月。
1.专科及以上学历(销售经验丰富者可放宽);
2.专业不限,有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先;
3.对当地市场及产业结构了解,有物流、快运、快递类行业经验者优先;
4.形象好气质佳,有较强的学习、执行、洞察、抗压能力,具备优秀的沟通表达和谈判技巧;
5.具备较强的市场拓展及客户维护能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;有成功的客户开发案例;
6.诚实守信,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,能服从公司调动者优先;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:(销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖);
2.五险一金、周日单休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
3.配车福利:公司为每位区域经理级配车外出;
4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品;
5.生日会有庆祝仪式
四、【岗位职责】
1.收集目标行业客户信息,寻找合作契机,发挥公司优势,实现客企利益最优,达成签单;
2.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行客户价格,保持行业报价精准、规范;
3.挖掘和收集竞争对手信息,针对同行差异,寻找合作契机,实现签单;
4.深挖行业客户,实现二次转化,采用十字营销,裂变客户业务;
5.做好客户维护,定期拜访,根据客户需求与痛点,制定解决方案,建立良好的长期合作关系,降低客户流失率;
6.协调处理一票货流程中的异常问题,追踪售后服务,提高客户满意度,提高区域内市场占有率;
7.跟进客户款项,达成公司考核指标,积极执行公司下达的各项指派性工作;
8.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
9.根据公司现有产品及开展的营销活动,积极进行营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行营销和客户维护活动;提升公司收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的形象。
六、【晋升机制】:
根据个人表现,每个月公司内部优才竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,晋升路径及要求:
客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总
1.客户助理:两个月累计本人开发额达标,结合上级评价可晋升至销售助理;
2.销售助理:任意一个月本人开发额达标,且通过面试,可晋升至销售专员;
3.销售专员:营业额达标,且通过销售总监面试,可晋升至销售经理;
4.销售经理:团队人数达标,且通过储备资深经理优才培训考核;
客户助理保底最长6个月,客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月,销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月,持续晋升,最长可保底14个月。
2025-12-12 18:46
IP属地:河北沧州
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金年终奖客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经

天津领速物流有限公司
10000人以上

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