岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

房产 待遇：综合6000-8000，上六休一 1. 年龄要求22周岁以上，条件优异者年龄可适当放宽 2. 初中、高中学历需具备相关工作经验，大学应届毕业生亦可接受 3. 性别不限 晋升路径： 管家 - 经理 - 店总

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2. 承办房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3. 参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5. 密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和判断力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4. 遵守职业规范，严格履行行业相关法规要求； 5. 积极进取，持续提升专业能力，适应市场发展节奏。

岗位福利：法定假⽇福利 任职要求：25-50岁 吃苦耐劳 岗位职责：负责销售全永年区新房+⼆⼿房+邯郸新房 八小时制，不耽误接送孩⼦

时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，想增加收入者欢迎了解。 月入过万真实可实现。 学历不限，接受零经验人员。 现招聘储备管理岗位，表现优异可晋升中高层。 年龄要求20至40岁之间。

招聘：国大地产槐中店 位置：裕华区槐中路煤机街交口西行50米路北豪景丽园楼下国大房地产 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 招聘房产经纪人10名 3. 薪资福利：新人享无责任底薪+提成+月度团建活动+节日福利+开单奖金 具备同行业工作经验者，待遇可面议，视能力上浮 4. 培训支持：门店承担培训费用，提供带薪培训，实行师徒制一对一指导

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调关系，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的成长经验与人生智慧； 理由三：提供系统化职业培训体系，非形式化灌输，不仅助力你在贵康的发展，更指引个人长远职业路径； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程带教。 团队活动丰富，亲近自然，氛围轻松，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步深入沟通了解！

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务定位于学区及中高端属性的结合，主营四个区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客源与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调性以及应对压力的能力； 3、性格积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽然工作有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：提供系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团建活动丰富，亲近自然，轻松自在无尴尬交流 福利亮点众多，具体细节欢迎深入沟通了解！

任职要求： 1. 具备较强的交流表达能力 2. 对房地产行业充满热情与关注 3. 工作踏实认真，能适应一定的工作强度 4. 具有协作意识，善于与同事配合完成任务 5. 是否具备相关经验均可

明天闫村用车人支一层现钱

找彩钢工2人，地址西八方村，工资日结

沧州：沧东开发区园中园：招长期付工一名，主要负责：(剪线毛）18——50岁，联系：

沧州市任丘市招泥瓦工砌砖，小红砖，砖混楼，六层，总共砖量600万块，基础0.16一块，标准层0.2元一块，月打卡80%，半个月借生活费3000.，能接受条件的打电话

明天麻家务留村用两个壮工230一天，不管饭，跟建筑队干活，6：20能到的打电话

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准推荐合适房源； 2、主导房产买卖或租赁业务的沟通协商、价格谈判及合同签署工作； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障服务体验与客户满意； 4、持续关注房地产市场变化，不断精进专业能力与服务质量； 5、积极参与团队协作，助力提升整体业绩与品牌形象。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立信赖关系； 2、工作积极主动，具有较强的销售动力和优质服务意识； 3、富有团队协作精神，乐于迎接挑战并达成目标； 4、熟悉房地产市场状况及房产交易基本流程； 5、有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2. 熟悉房地产市场行情，能依据市场波动及时优化业务方案； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配适宜房源； 4. 维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障服务体验满意度； 5. 积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业水准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 学习能力强，适应力强，能迅速掌握行业相关信息； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4. 对房地产市场有一定了解，能敏锐捕捉市场变化； 5. 具备良好的问题处理能力，能在压力环境中稳定高效作业。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2. 熟悉房地产市场行情，能依据市场变动及时优化业务方案； 3. 与客户积极沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源信息； 4. 维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障客户体验满意度； 5. 积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握行业相关知识； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作目标； 4. 对房地产市场有一定了解，具备市场趋势判断能力； 5. 具备较强的应变与问题解决能力，可在压力环境下高效作业。

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央单位同等待遇。 2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。 3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上 给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍 提供宿舍 提供宿舍 并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好 .能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期 以及 不定期 的大小团建 （良好的工作氛围 年轻的团队 以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利 生日福利 员工一对一带教 入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯 1薪资每月15号准时发放（甭惦记 按时发放） 2上五险 3高提成(按单提成） 4无责底薪稳定（一级管家2000 二级管家3000 三级管家4000），有责绩效（一级1000 二级2000 三级3000） 有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大 实力强劲 本行业前途无限 工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一 性别不限 ，年龄***** ，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵 可以放宽条件） 第二 热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信 够优秀) 第三 形象好 气质佳 思维敏捷 普通话标准，具有良好的沟通谈判 协调同事 团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→ 收房部 出房部 第一 负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二 陪同客户看房 促成房屋租赁业务 并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看 清点 管理 运营 租后服务。 第三 与客户进行沟通 谈判 完成签约事项 第四 处理客户后期服务工作 第五 熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六 完成团队所下达的当月任务和指标 第七 进行 每日 每周 每月的工作总结 一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结 欢迎有志之士前来面试。

岗位职责: 1. 熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2. 主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3. 协同团队推进销售计划实施，保障各项销售工作有序开展； 4. 开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5. 做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 2. 对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5. 有进取心，能积极应对挑战并落实上级交办的工作任务。

时间自由，工作轻松。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，有意向增加收入者欢迎了解。 月入过万不是空话。 学历不限，接受零经验。 储备中高层管理岗位招聘中，欢迎咨询。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及投资顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，与客户建立并维护长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与日常维护 任职要求： 1.具备房产行业相关从业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.无责任底薪+销售提成+公休+年终分红+团建旅游+聚餐福利 岗位职责： 1.为客户解答房产购置与投资相关问题，提供专业建议 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 3.跟踪市场行情变化，灵活调整工作策略应对市场趋势 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进 老员工带新人，提供系统培训，工作环境舒适，氛围轻松，工作时长合理

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，建立长期信赖； 3、根据客户需求精准匹配房源自，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，具备一定抗压能力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成45%-60%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月享有5天休息，可连续休或累计使用 ①正常干2500---4000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队年龄结构多元，涵盖00后、90后、80后，便于汲取不同代际的经验与处世智慧； 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长，更指引长远职业发展路径； 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程指导。 团队活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责: 1. 提供专业化的房地产咨询与销售支持，保障客户服务质量与满意度； 2. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿； 3. 主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3. 热衷于房地产行业，适应力强，能及时把握市场动态。

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 配合团队推进并落实各项日常工作事务 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作精神 3. 愿意在房地产服务行业持续深耕与发展 4. 每月安排4天休息，特殊情况可申请休假 5. 严禁私自成交订单，一经发现立即解除劳动关系