河北三盛房地产招聘 房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 有无经验均可 联系电话：

核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

招聘25-50周岁有没有经验均可

岗位职责 1.负责客户的开发与维护,精准匹配客户购房、租房 需求,提供全流程专业房产咨询服务; 2.跟进房源信息,实地勘察房屋情况,制作优质房源 推广素材; 3.陪同客户看房、洽谈交易细节,协助完成签约、过 户等手续,保障交易顺利完成; 任职要求 1.年龄不限,学历不限,有房产销售、客服、零售等 服务类行业经验者优先; 2.具备较强的沟通表达能力与抗压能力,目标感明 确,渴望通过努力实现高薪收入; 3.熟练使用办公软件 薪资待遇： 1. 底薪2000元/月+高额提成，上不封顶 2. 前3个月享受保护薪资，确保新人平稳过渡 3. 带薪培训，专人带教，贝壳海量免费房源客源

招聘：招聘雄安新区售楼人员，底薪2000加高提成！工休四天，地址创新大厦。联系电话：

招聘雄安售楼人员，年龄30～50岁，有销售经验优先，四天公休，底薪2000加+高提成，试用期七天，工作地址创新大厦A座，电话

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间与外出带看安排 3.具备基础法律常识及房地产相关政策理解能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

发帖，带客户看房，签单

石材有限公司招聘: 石材.岩板.安装师傅数名:计件月工资18000-20000 。 月工资12000元。（保底）。 地址:沧州市沧县张官屯南 电话:

找施工队伍大包，阳光大棚

自助餐找帮忙炒菜师傅一名，大概一个月左右。有意者请联系

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沧州市河间市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

四川眉山的房源，适合康养，旅居，投资

一，拍房合伙人（神仙创业！年入百万+不缺客户) 央视背书+47家门店！单套提成2-5万， 无打卡+零成本 搞钱！ 核心亮点: ·躺赚级收入：高收益，单套提成2-5万+团队分红+门店 分成，年入百万随便冲 ·自由无束缚:无打卡！时间灵活，自己做自己的老板， 工作节奏自己把控，不用被考勤绑住 零门槛上车:有一颗创业的心就够！自己做自己的老 板，小白/宝妈/副业党都能做，1对1带教7天上手 ·无压力搞钱：不用投钱, 免费送法院房源+精准客户， 无业绩硬性要求 ·氛围超nice:团队全是搞钱搭子，无勾心斗角，轻松唠 嗑就能成交 ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， 800平开阔办公) 岗位职责: 1.对接平台客户 ，聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折) 2.促成成交拿高提，想组队就组队，公司帮招人 3.享受全流程支持(法务/过户/运营)，专注搞钱不用操 二，任职要求: 1.18-55岁，只要想赚钱、有一颗创业的心，啥学历/经验 都不限 2.认同“自由创业”模式，自己做自己的老板，想当老板自 己说了算 薪资福利: ·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶 ·支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 ·地址：杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801（地铁4号线 直达) 投递24小时内回复，解锁”自由创业搞钱”新姿势！

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

新房销售

工作内容 1、为客户提供专业服务，依据客户具体需求精准匹配合适房源 2、负责各类小区房源的开发与信息收集，开展收房相关工作 3、维护客户及业主的良好关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，具备快速适应市场变化的能力

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于在贵康的成长路径，也助力个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

【底薪5000】 工作时间 上午8.30-11.30—下午1.30-5.30 假期：上六休一，周六日随意分配 薪资：底薪5000一个月，试用期3000一个月 一个月必转正，按单提成，提成四万 现在公司急招职位 置业顾问负责：接待客户，宣传项目，维护客户，带客户看项目等 物业客服负责：收取水电费，物业费，处理业主反映问题，小区内部活动管理等 司机负责：接送领导，接送客户，去指定地点送资料，平时维护车辆保养等 水吧负责：接待客户，接待业主，饮品制作，打扫吧台卫生等 文员负责：会议记录，房屋合同管理，整理客户资料等 保安负责：小区内部巡逻，小区门口站岗，售楼部门口站岗等 工作时间 8:30-11:30-1:30-5:30 中午公司提供午餐和休息区 假期：上六休一，周六周日随意分配 薪资：底薪5000一个月试用期3000一个月 一个月后必转正，按单提成，提成4万

【岗位职责】 · 负责房源信息的采集与发布 · 带领客户实地看房，协助完成签约及后续服务工作 · 接待租房客户，提供带看、签约促成及房东房源维护服务 · 开拓社区房源资源，上门勘察、拍照并录入系统，维护房东与客户关系，参与价格协商谈判，推动签约达成 · 协助客户办理看房、签约等相关流程手续 业务涵盖：房屋租赁、房产登记、毛坯房托管等多元收入渠道 【职位要求】 · 无需相关经验，有意向从事房产租赁行业即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:30，午休两小时，可安排调休 【薪资福利】 · 综合薪资：2k-8k+/月 · 多劳多得，收入无上限 · 新人享受带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程支持帮扶 · 端口费用全额报销，高额租房提成，开单迅速、结算快捷，月收入可观 晋升机制公开透明，成长无忧

岗位职责: 1. 提供专业化的房地产咨询与销售支持，保障客户服务质量与满意度； 2. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿； 3. 主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3. 热衷于房地产行业，适应力强，能及时把握市场动态。

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销售经验，有中介房产经验

【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，提供免费端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场结合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，提升服务体验，推动交易完成，增强彼此信赖； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供优质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及较强的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人真诚守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同年代背景的同事身上汲取多元处世智慧与生活理念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的成长路径，更为您长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理亲自带教，全力支持成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬氛围。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍