岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

我们提供的岗位是—社区房屋运营专员、置业顾问 【我们需要你具备】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 4、 热爱房产经纪行业， 有自信， 具备一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 【我们需要你做】 5、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 6、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【我们能给你】 高收入、快晋升、多保障 ��高收入 Ø 经纪人简称A，级别分为A0-A9，店经理简称M，级别分为M1-M9，总监简称S Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 Ø 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 Ø 转正条件：三个月内完成2万5业绩可转正，六个月完成5万业绩可转正 Ø 入职一年后平均薪资8000-10000元/月+提点30%-90%，提佣上不封顶！ 让你“薪”跳加速，“链”结未来！ ��快晋升 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训、阶段衔接训、经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，于此同时新人入职会安排师傅，一对一带教，助力新人快速融入团队，开展业务，再也不用担心我是小白，我不会的问题了，让你成为经纪人岗位租售全能，更快成为行业专家！ 2、晋升方面 不论资排辈，不以相貌论英雄，平者让，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成为团队的大，打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升更刺激 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 ��多保障 1、 五险一金必买，商业保险妥妥滴安排上，就这些？NO!NO!别人有的咱有，别人没有的咱也有，链家独有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 这里是一个家，姓氏不同，血脉相链，你们为客户找“大家”，链家为你们守护“小家” 2、 未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、 实现快速成长 传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、根据平台提供的客户资源和优质房源信息，为客户精准匹配合适的房屋选项 2、通过线上沟通或电话方式邀请有意向的客户进行进一步交流 3、陪同客户实地看房，详细介绍房屋位置、周边配套及房源优势 4、推动交易进程，协助完成签约 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：9点到6点半，中午休息2小时 岗位福利：享有五险，生日礼物，团建，节假日福利

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 承接房产买卖中介事务，涵盖市场调研、投资方案建议等内容； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节符合相关法律法规要求； 4. 持续维护客户关系，提供高效、优质的客户服务体验； 5. 关注行业市场变化，适时优化服务方式以更好响应客户需求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场研判能力，可为客户制定专业的资产配置建议； 4. 工作积极主动，富有责任感，能独立推进并落实工作任务； 5. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 目前公司设立一手房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。一手房事业部已在邯郸市区及下辖县区多个楼盘开展代理合作，二手房事业部在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注于房产综合服务的企业。主营业务包括房地产买卖代理、房屋租赁服务、权证办理、银行贷款代办、产权过户协助、房产信息咨询及代租托管等。公司坚持“做事先做人，助人实助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的服务支持。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，带客户看房并完成成交. 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【行业前景】 2025年住房租赁市场规模预计突破3万亿，政策推动“租购并举”，职业发展路径广阔。 石家庄区位优势：高校密集（如河北师大、铁道大学），流动人口租房需求持续增长。 职位描述 公司现招聘房屋托管专员，主要负责房源托管及房屋租赁相关工作。 公司优势 房管局备案企业，拥有2000+托管房源，配备30人专业团队，提供新人带教支持。 年龄要求：18-35岁。 办公地点共三个，面试通过后根据住址就近分配： 桥西：翰林大厦B座 长安：远洋晟庭 裕华：维多利亚海德园 公司已有新人入职2个月实现月均收入过万的实例，您是否也想了解其中的方法？ 工作内容轻松，压力适中，团队氛围融洽，福利体系完善，诚邀您的加入。 职位福利：节假日福利、定期团建活动、职工保险、带薪培训、季度奖金、租房优惠等。

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、工作职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房及租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发和维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业较高提成+公司额外奖励 2. 完善的晋升体系+参与公司分红机会 3. 提供带薪岗前培训（不限经验，新手亦可） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁优先

学历不限，善于沟通即可 有店面经理手把手指导 形象气质佳者优先考虑

沧州市献县招钢结构安装/打板

南皮东环东方养老院招聘女护工，年龄45-60岁，干活麻利，脾气好。电话谢谢转发

找不吸烟押运员，张彦怛上车

明天西区用12吨，顶篮子，有车联系，给报备，。

孟村用司机好手

您好，南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管，目前公司门店业务销售量第一名！公司客户流量巨大！资源丰富！上班时间朝九晚五点半！双休！两种工作模！入职有业务主管作导师！有兴趣发份简历我们聊一聊！

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2. 熟悉房地产市场行情，能依据市场波动及时优化业务方案； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配适宜房源； 4. 维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障服务体验满意度； 5. 积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业水准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 学习能力强，适应力强，能迅速掌握行业相关信息； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4. 对房地产市场有一定了解，能敏锐捕捉市场变化； 5. 具备良好的问题处理能力，能在压力环境中稳定高效作业。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2. 熟悉房地产市场行情，能依据市场变动及时优化业务方案； 3. 与客户积极沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源信息； 4. 维护客户关系，持续跟进咨询进展，保障客户体验满意度； 5. 积极参与团队协作，助力提升整体业绩与专业服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握行业相关知识； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作目标； 4. 对房地产市场有一定了解，具备市场趋势判断能力； 5. 具备较强的应变与问题解决能力，可在压力环境下高效作业。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准推荐合适房源； 2、主导房产买卖或租赁业务的沟通协商、价格谈判及合同签署工作； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障服务体验与客户满意； 4、持续关注房地产市场变化，不断精进专业能力与服务质量； 5、积极参与团队协作，助力提升整体业绩与品牌形象。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立信赖关系； 2、工作积极主动，具有较强的销售动力和优质服务意识； 3、富有团队协作精神，乐于迎接挑战并达成目标； 4、熟悉房地产市场状况及房产交易基本流程； 5、有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1. 负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进 2. 运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队 3. 参与并组织面试流程，确保人选符合公司用人标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 工作高效有序，掌握科学有效的工作方式 3. 热爱房地产行业，有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

推广公司房源，维护客户 托管，出租房屋 完整的晋升机制 欢迎有梦想挑战高薪人士

【接受小白，真正零基础入门】 公司业务聚焦学区房与中高端房产市场，重点布局五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调沟通，能适应一定工作压力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，成交提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 优势一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 优势二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验 优势三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力贵康发展路径，更指导个人长期职业成长 优势四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬社交 福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园片区、保师附校片区、植物园高小片区、北师大片区、假日丽城片区； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源信息的维护，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干 4000---6000元/月 ②努力干 6000---10000元/月 ③使劲干 10000---20000元/月 ④拼命干 20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：虽有一定挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽人生认知； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更指引长远职业发展； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。 团队活动丰富，轻松自在，远离尴尬社交。 更多福利细节，欢迎进一步交流了解！

薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供房补 职位详情 招聘视频主播 年龄要求：18-30周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 工作时间：下午13:30至16:30 周末双休 薪资待遇： 2K起，收入上不封顶！ 每月20号准时发放工资！ 工作环境轻松，管理灵活，无繁琐制度，无业绩考核压力。 适合不甘平凡、渴望突破自我、怀抱梦想的人加入！ 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户的长期关系； 2、对接各类渠道来源的业主与客户，提供专业接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主的实际需求，精准匹配房源资源； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与现场应变能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入； 工资福利： 1、无责任底薪4000元+奖金+高比例提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由你主导； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度组织外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在实现职业成就的过程中，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多层级培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，手握区域内丰富房源资源，业务稳定增长，收入持续向好，正处快速发展期，诚邀有志之士携手共进！ 【薪资待遇】 综合8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司配备系统化培训机制，实行导师制帮扶，每月15日准时发放薪资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有绩效奖励+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动与外出旅游，晋升通道清晰透明 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放一次晋升评估 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘市场中闲置或待租房屋，开展租赁托管对接工作 2、陪同客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源动态信息 3、与客户深入交流，推进谈判进程，落实合同签署环节 4、达成团队分配的月度目标与业绩指标