职位描述 法律 | 教育 | 翻译 | 出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效的律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历，主修方向为民商法、经济法或知识产权法等相关领域； 岗位专业要求及工作职责： 1. 精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，把控履约过程中的法律风险，制定违约应对方案，适用于企业各类合同场景（如采购、销售、合作等）； 2. 精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司运营相关的法律法规； 3. 精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规操作、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4. 精通知识产权法：具备专利与商标申请实务经验，能开展侵权维权行动，擅长技术秘密保护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5. 精通产品责任法：了解产品质量缺陷判定标准、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造领域； 6. 精通民事诉讼法：熟悉证据收集规则、法院诉讼流程及仲裁程序，重点关注应收款纠纷、供应商索赔等高频争议领域，并可代表企业参与司法程序； 7. 能够独立完成技术研发、采购、销售等各类业务合同的起草与审核，明确知识产权归属、设置保密条款，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不明确、赔偿额度不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年在制造业、科技公司或消防安防行业从事法务工作的经验者优先考虑；

培养方向：诉讼专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序； 2. 跟踪管理上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展； 3. 承担上市公司及各子公司法律文书的拟定与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款； 4. 审核关键性法律文件，介入重大争议解决程序，包括诉讼与仲裁事项； 5. 具备扎实的法务管理与诉讼实务背景，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证、法律工作者证或企业法律顾问资格证者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑推理、辨析和判断能力； 3. 执行力强，具备较强的组织统筹与业务指导能力； 4. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，坚持原则，责任心强； 5. 拥有丰富的法务运营与诉讼处理经验，通晓各级法律法规及法务操作规程； 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成各类法律文书的撰写工作。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审查及修订等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律支持与解决方案； 3、协助开展法律风险识别与评估，建立并完善法律风险防控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，了解相关法律法规及实务规范； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能够高效沟通； 3、具有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

工作职责： 1、修订与审阅各类合同及相关法律文书； 2、为公司日常经营提供法律咨询支持，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见； 3、协助开展公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项处理； 4、承担公司及本部门其他法律事务工作，并完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或法律相关专业毕业，具备3年以上工作经验（其中至少2年从事工程类法务工作），持有律师资格证书者优先； 2、掌握民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立完成合同审核及业务往来函件的法律把关； 3、具备良好的职业形象，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。

招聘：法务顾问 薪资：200-1000元/周 吃苦耐劳，有一定沟通能力。

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

激光切割机操作工，有激光切割相关工作经验，身体健康，有责任心，负责日常激光机操作和设备维护，保证产品质量和产量。听从领导安排的其它相关事宜。

【吴江新材料240日结】 日结240/天，要人多 240/天。 跨塘集合点发车: 岗位:普工。 年龄:18-45岁，男女不限。 薪资结算结构： 底薪+加班费（加班基数为2660） 工作时间8:00-20:00 当天安排住宿，住宿有免费厂车接送，，退宿随走随退。水电平摊，普通体检，有一个月内的体检单也可以，真实有效的。 注意：体检单要求一个月以内有效。 车间工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣。 两班倒，一周倒一次，要能接受夜班。 站立上班，常温车间。管理人性化， 有能力者可晋升领班，晋升空间大。 【】 【】

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

大型央企兴澄特钢春季招聘岗位: 1.勾头尾，，55岁以内。工作简单，上二休一。20天班，月薪6000元。提供工作餐。 2.拉丝工，，45岁以内。操作拉丝机，没体力活。380+20(饭补)=400元/班。上二休二，上二休一。月薪6000-8000元。 3.拉丝叉车工，，55岁以内。300元一个班，可以上二休一，可以上满勤。 4.发货叉车工，，55岁以内。长白班，需要加班。月薪6000元。 以上岗位都交社保。 咨询工作有视频图片提供。 地址长山 联系黄经理

无锡市宜兴市招桥架/支架安装

无锡梁溪招油漆工，腻子/大白/墙漆

一手单，长白班，贴标签 包吃两顿饭，8一8点。21元一个小时 240元左右48岁以下 叉车工24小时，280元左右 地址小湖市场 刘先生

招聘以下人员。并条工挡车工，粗纱挡车工，细纱工，自落筒挡车工，联系，地址，江阴周庄

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

因公司业务发展需要，公司在无锡江阴，公司总人数230人。现车加工车间招聘数控车床调机师傅1名，操作工10名，工资10K-15K,产品简单，所有产品都是镗孔工艺。自荐或推荐他人入职奖励500元。公司提供食宿（公寓式单间）、买五险、过节福利，联系电话:（俞）

加大烫6人明天能上班的联系

诚招：本公司需要招圆织机熟练工人，土工布长期有活。联系电话。地址万福。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

19：50到厂门口，工作比较轻松，只看一台机直接上班，下班结工资注塑厂看机台，修毛边17～45岁，有经验的年龄可以适当放宽，工资白班190，夜班210含餐补，能做到，另补10元/天厂在硕放附近，联系

21号正常面试报道，有需求可以报名啦！ 名字+电话 【无锡小天鹅总厂，新厂】直招正式工，入职缴纳五险一金，不穿不看，可以带手机，男女不限，无需经验，目前岗位，组装，装配，有餐补，两班倒，免费住宿四人间，水电费平摊，综合工资6000到7000左右，每个月12号发工资。准时到账！ 【无锡小天鹅总厂】另外一种模式280/天，男女不限，无需经验，目前岗位组装，装配，等等长期工，可以预支工资，余下的工资12号一次性发放，当天可以安排宿舍 多种选择，欢迎咨询 【友情提示】 不要随意相信中介，劳务，我是工厂直招！工厂直招！到了门口第一时间请联系

招聘，梳棉，并条，粗纱各一名，细纱落纱工，挡车工，辅助工各一名，年后初八报名，联系电话，

年龄18/40岁，岗位简单轻松。十二小时两班倒，8/8上六休一，免费两顿工作餐少量宿舍第二周开始每周可预支1000工资。 工资20元/小时，白班220夜班250（夜班补贴30） 无尘服自由选择，穿无尘服额外补贴15/天综合工资6500/7500左右，早面试早挑好岗位。

惠山钢板厂长白班 长期周结工，每周二结上周工资 长白班20/小时，年龄20~50岁 上班早7.00--晚7.00，休息一小时，下午休息半小时，管吃中饭 工作内容，抬抬板子，活不重两人抬50斤左右 不体检，不面试，当天上班，免费车接车送 报名地点：环北路6号永邦人力 报名电话：

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名【】