岗位职责：认真负责每一项政府招标公告与投标.熟练的优先考虑。工资待遇3000—4500左右有提成，

招投标信息收集:每天收集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与公司相匹配的招标公告，并与上级沟通。 投标文件制作:根据招投标要求，收集和制作投标文件所需的技术和商务资料，负责投标文件的编制、排版、装订等工作。 ·项目进度跟进:跟进、提交投标项目进度，确定中标信息。 ·招标文件购买:负责购买招标文件，做好项目的投标准备工作。 商务解释:负责投票过程中的商务解释程序。1这些职责确保招投标工作的顺利进行，帮助公司在竞争中获得优势。

有一定的工作经验

岗位职责: 1. 标书制作与审核 1.1 审核报价及技术要求，针对特殊规格产品与客户经理、客户以及研发服务部工程师进行沟通确认。 1.2 整理技术投标文件所需的原材料品质证明材料。 1.3 与主管沟通标书编制过程中的重点事项。 1.4 汇总标书评审所需资料，参与评审流程，收集并审核相关填报内容。 1.5 编制技术类投标文件。 1.6 对技术标书内容进行复核。 1.7 核查报价清单与技术参数的一致性。 1.8 向客户经理提供所需的技术参数及相关资料支持。 1.9 每月牵头组织标书评审会议，协调相关部门参会，跟进资料提交进度并完成汇总整理。 2. 技术支持 2.1 审查合同中的报价条款及技术协议内容。 2.2 编写合同签署所需的技术协议文件。 2.3 负责供应商调查表及投标报名材料的准备与整理工作。 任职资格: 1. 熟悉市场营销管理知识，掌握电线电缆产品标准、生产工艺及检测规范等相关专业技术内容。 2. 具备较强的分析判断、组织协调、指导沟通及抗压能力。 3. 具有良好的人际交往能力，以及出色的书面和口头表达能力。 4. 工作责任心强，态度严谨，思维细致，操作认真。 5. 熟练操作计算机及各类常用办公软件。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合完成投标全过程管理 5.建立并维护投标台账及案例库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉工程类或政府采购类招投标流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有招标师、建造师或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合完成投标全过程跟进与归档管理 5. 定期整理投标案例与失败原因，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责：熟悉认真负责网上投标流程，月薪3500—5000左右熟练工优先，熟悉电脑类流程会做表格和报价

岗位职责： 1. 标书制作与审核 1.1 审查报价及技术条款，针对特殊规格产品与客户经理、客户及研发服务部技术人员进行沟通确认。 1.2 整理技术投标文件所需的原材料品质证明材料。 1.3 与主管沟通标书编制过程中的重点事项。 1.4 汇总标书评审所需资料，参与标书评审流程，收集并审核相关填报内容。 1.5 编制技术类投标文件。 1.6 对技术标书内容进行复核。 1.7 核实报价清单与技术规范的一致性。 1.8 向客户经理提供所需的技术参数及相关资料支持。 1.9 每月组织召开标书评审会议，协调相关部门参会，跟进资料提交进度并完成汇总整理。 2. 技术支持 2.1 审核合同中的报价内容及技术协议条款。 2.2 编制合同签署所需的技术协议文件。 2.3 负责供应商调查表及投标报名所需材料的准备与整理。 3. 报价工作 工作要求： 1. 工作地点：宜兴 2. 专业要求：经济管理类、市场营销类、会计、电线电缆相关专业 3. 工作经验：不限 4. 能力要求： （1）掌握营销管理知识，熟悉电线电缆产品标准、生产工艺及检测规范等相关专业技术内容。 （2）具备较强的分析判断、组织协调、指导能力以及良好的沟通能力和抗压素质。 （3）具有良好的人际交往水平，书面和口头表达能力强。 （4）责任心强，工作细致严谨，条理清晰，操作认真。 （5）熟练操作计算机及各类办公软件。

招投标信息搜集：每日跟踪各大招投标平台的最新动态，及时筛选与公司业务契合的招标公告，并向上级汇报相关信息。 投标文件编制：依据招标要求，整理并准备投标所需的技术及商务材料，完成投标文件的撰写、格式调整、装订等全流程工作。 项目进度管理：持续跟进投标项目的执行进展，按时提交各阶段进度，确认中标结果。 招标资料采购：负责招标文件的购买工作，落实项目前期的各项投标准备事务。 商务答疑支持：在投标过程中配合完成商务条款的解释与澄清工作。 上述职责共同保障招投标流程高效推进，助力企业提升竞标成功率。

要求能够独立完成标书制作 审查具有多年参与工程项目标书制作的有经验。

无锡市锡山区招工地打磨工

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专业投标报价，有经验者优先，男女都行

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

主要职责： 打电话邀约客户 要求：有电销经验 第一个月保底薪资8000元 早班8:30-17:00 ，晚班12:00-21:00，一周上一天晚班

工作内容： 1. 面向大型企业或成长性企业客户，挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求，销售知识产权全生命周期解决方案，帮助客户从企业战略到业务运营全面落实创新驱动，通过科创数据作为底层，结合AI大模型提供技术检索、分析、技术方案探索等多方面的作用，综合给研发型企业企业研发投放。 2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求最佳客户体验，建立长期双赢的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成。 3. 关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，充分理解和熟练掌握企知道的技术、产品与服务的有关知识，努力成长为客户的业务伙伴。 任职要求： 1. 正规院校大专及及以上学历； 2. 1-3年及以上SAAS相关销售经验，具有企业市场解决方案销售经验者、或SaaS业务销售经验者优先； 3. 关注客户业务需求，理解客户复杂业务决策流程与采购流程，具备解决方案销售的意识与能力； 4. 头脑开放，学习能力较强，积极主动，成长愿望强烈； 5. 良好的团队合作精神，认真负责，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+提成； 2. 社会保障：六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险、重大疾病保险）； 3. 培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 4. 聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 5. 生日福利：员工生日礼金发放； 6. 团队出游：公司每年至少组织1-2次团队团队出游 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼

岗位职责： 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道，完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法，提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重职业素养与长期发展

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

针对烧烤，龙虾，火锅及社区超市的鲜啤的推广

招销售精英，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等点位驻点推广，通过免费试喝体验的方式吸引客户，推动产品下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担区域内新客户的开拓、老客户续订、转介绍及新签订单等工作； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶为家庭日常快消品，订购转化率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、学历、性别不限，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心起步困难，需会驾驶电动车； 2、具备较强的自我激励能力，心态积极，渴望增收，有目标感和奋斗精神者优先加入，共同打造标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+绩效奖金。综合月收入7000-10000元以上，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及烹饪用具； 3、享有系统化免费培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩，新人期有保障，定期组织团建、聚餐、开单红包及额外奖励。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排，可根据个人节奏规划，每日工作不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们坚持高品质标准，客户认可度持续提升，具备良好的市场切入空间。当前市场需求旺盛，公司正加速业务布局，诚邀您的加入！

销售不锈钢原材料，不锈钢管，角钢 不锈钢板 工字钢 槽钢

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.收集反馈客户信息并及时响应问题与建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、工作内容 1、负责鲜奶/酸奶的销售推广并完成客户下单； 2、按照订单要求将产品配送至指定小区奶箱。 二、任职要求 1、学历不限，性别不限，无需经验（初期由资深师傅全程带教），前期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金，综合月收入6000-8000元及以上； 2、公司提供住宿及餐费补贴； 3、定期组织团队建设、聚餐活动，设有开单红包与额外奖励。 四、上班时间 实行弹性工时制度，每日工作8小时，可依据个人情况适度调整上下班时间。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有志向者皆有机会，晋升机制公开透明，目前公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山、惠山等区域） 【地址为公司总部】