1、工作地点：无锡市区、江阴； 2、自有案件提成比例97%，律所分配案件净收益30%。

1、负责业主报事、报修的登记、任务分派及后续回访工作； 2、配合开展物业费用的收缴相关事务； 3、办理业主入住及装修手续的相关流程； 4、协助推动项目完成收费率及满意度考核目标； 5、具备律所催收工作经验者可优先考虑

公司有法务团队，主要负责与法务团队的沟通；提供一些法律咨询；归纳整理好相关合同；周末双休，五险一金

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

最低学历要求 高中 性别要求 不限 工作职责 岗位描述 通过电话或微信与客户沟通，针对有口腔诊疗需求的用户进行门店到店预约（工作内容简单轻松，公司提供高意向精准客户资源）。 招聘要求 1、中专及以上学历； 2、具备电话销售、医疗类线上营销等相关工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，反应敏捷，语言清晰，打字速度较快； 4、具备“客户至上”的服务理念，拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力突出，性格稳重，善于倾听，态度积极乐观，普通话标准流畅，思维灵敏。 福利待遇 薪资待遇+福利 1.试用期有责保底2500-5000。 2.公司提供午餐，四菜一汤营养可口； 3.缴纳五险一金； 4.设立优秀员工奖励机制； 5.转正后月均收入6000以上； 6.每月休息6-7天。 任职资格 有电销从业经验者优先，无经验者亦可培养 其他特殊要求 工作态度端正，责任心强，对自身发展有明确要求

岗位要求： 1、执业满5年及以上，办理案件累计不少于180件，具备扎实的客户洽谈经验； 2、具备优良的法律专业素养和实务操作能力，能独立承办婚姻家庭、合同纠纷等民商事案件或刑事案件； 3、语言表达流畅，沟通能力强，形象端正，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、认同盈科律师事务所的发展理念与企业文化，愿意融入并支持律所的创新管理模式，有长期投身律师职业的规划； 5、抗压性强，具备良好的团队合作意识与协作能力； 岗位情况： 1、负责处理律所内部指派案件； 2、提供底薪加提成薪酬结构，缴纳五险一金，享有部门奖金及团队旅游等福利待遇

工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

校区就近分配：梦溪校区、润康校区、丁卯校区、丹徒（宝龙）校区、句容校区、大港校区、凤凰校区、丹阳校区、扬中校区 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好，性格亲和，热爱教育行业； 2、具有一年以上客户服务或销售相关工作经验，有教育领域从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，性格开朗健谈，善于与人互动； 4、追求个人成长，能积极面对工作压力与挑战。 岗位职责： 1、结合学员实际情况制定个性化课程方案，协同教学团队，跟进学生学习进展； 2、掌握课程内容体系，通过线上及电话方式引导家长与学生参与线下咨询，依托专业课程推荐达成销售任务； 3、定期整理现场及电话咨询获取的学员需求信息，分类归档，持续优化客户及潜在学员资料库； 4、维护客户关系，提供全流程学习效果追踪服务，助力学员实现学习目标，提升客户满意度； 5、配合区域及部门市场活动，积极拓展合作渠道，关注重点意见领袖客户，开发潜在资源，推动转介绍增长。

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出有效的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人带教与能力培养； 4、配合部门主管推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业处理过职务类案件者优先。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏常州

 【变电站安装】明天需要两名电工（要有证的）9:00-17:00，日结300下班发工资，就是帮忙拆一下电柜，地址：城南路。

无锡市滨湖区招吊车司机

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

合作大平台（联通体系），产品实力强、市场口碑佳，客户信赖度高 收入可持续积累，非一次性成交模式 团队年轻化、工作氛围轻松，倡导高效协作，拒绝无效内卷 晋升机制公开透明，业绩达标即可晋升管理岗位 工作时间：9:00-18:30，上六休一，法定节假日正常休息 薪资构成：无责底薪5000元 + 管道提成（一次开发客户，长期享受分润），综合月收入6000-8000元，从业越久收益越高 客户类型：B端企业客户（聚焦江苏区域市场） 出差安排：省内短期出差，每次约5-8天，差旅费用由公司全额承担 工作职责： · 对接企业客户，推广联通宽带、专线及云服务等产品； · 主要负责新客户与渠道合作伙伴的开拓，签约后持续跟进维护，保障续约率，实现提成持续到账； · 无需固定坐班，弹性外勤制，以结果为导向考核绩效 任职要求： 具备1年以上销售工作经验（从事过房产中介、保险、直销、快消等行业者尤为欢迎）——关键在于拥有实际拓客与成交能力； 有B端客户资源者优先考虑，若暂无资源也可培养，公司提供系统培训； 能接受短期出差安排，具备较强执行力和吃苦精神； 沟通表达流畅，抗压能力佳，性别不限

岗位职责 业务统筹：规划区域或部门年度申报方案，分解目标任务，全程管控项目质量、交付进度及客户满意度。 产品与策略：主导申报产品体系的优化升级，分析市场竞争格局与行业趋势，提出差异化的申报策略及定价方案。 高端项目攻坚：牵头科技重大专项、省级以上课题、企业上市所需资质等高难度项目申报，把控核心环节并协调资源配置。 跨部门协作：联动市场、项目、专利、财务等相关团队，推进业务流程规范化与信息化建设，提升整体运作效能。 任职要求 本科及以上学历，理工科背景优先，具备5年以上项目申报工作经验，其中至少2年团队管理经历。 熟练掌握国家及地方各类科技、产业扶持政策，拥有高新技术企业、专精特新、小巨人及重大项目申报成功经验。 具备较强的团队领导力、目标管理能力和结果导向思维，能带领团队达成并超越业绩指标。 出色的沟通协调能力、商务谈判技巧与资源整备能力，可高效对接政府机构与大型企业高层人员。 了解科技创新服务领域，具有知识产权或科技咨询服务行业管理经验者优先考虑。

能持续完成指定任务，需前往各区域指定地点开展问卷调查工作，具备个人交通工具者优先考虑。要求做事踏实认真，有责任心，有意者请尽快联系。

时间充足，可长期稳定参与。 熟悉无锡市区环境，自带交通工具，可按时抵达现场完成问卷任务。 工作态度认真，踏实可靠，能够严格按照要求执行各项任务。

任职要求: 1.学历不限 2.学习和沟通能力强，有上进心，愿意耐心学习新领域的知识内容 3.负责填写电脑上的海外产品问卷调查（借助翻译工具，无外语要求) 4.熟练操作电脑和常用办公软件 5.不是销售！不是销售！无业绩压力。 6.不接受短期或者兼职 岗位福利： 1.免费培训一周，包晚饭 2.节假日福利，生日福利 3.下午茶，部门团建 4.工作时间：14:00—22:00，弹性工作，完成工作量以后可自由安排时间。 5.底薪加奖金模式，综合收入3500-8000，多劳多得。

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责国家及相关部门科技项目的申报工作，能独立完成竞争性项目可研报告的撰写，文字表达能力强，具备编制项目可研、验收等各类报告的能力，逻辑清晰，善于分析与解决实际问题； 2、掌握各类竞争性项目申报与验收流程，熟悉项目评审机制及相关要求； 3、持续跟踪所在地重点支持产业动态及各部委政策导向，及时收集有价值的行业与政策信息，并具备与相关主管部门沟通协调的能力； 4、针对团队在项目实施中的薄弱环节提供专业支持，推动团队在专业能力上的积累与提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府项目申报工作经验； 2、精通项目申报全流程，曾独立主导省级或国家级项目申报，具备良好的客户对接与服务经验； 3、了解所在地区近五年政策演变趋势，能够系统梳理产业、科技、知识产权、人才等领域政策并开展分析培训，助力地方新产品规划发展方向； 薪资结构：基础薪资+高绩效奖金+股票期权（司龄满一年），综合薪资12K-20K。

【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

工作时间（灵活任选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可，不强制全勤 工作内容 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途） 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成5-8个标准问题（我们提供话术） 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单） 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图 任职要求 · 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图 · 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术） · 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据 · 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人 薪资待遇 · 按单结算：15-20元/单（含，具体根据当地起步价调整） · 结算方式：日结/ · 多劳多得，每天可做10-20单

工作时间（时段可自选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 在对应时间段内完成任务即可，无需全勤到岗 工作内容 1. 在规定时段内，使用平台进行市内短途打车 2. 上车后依照提供的标准话术，与司机进行友好交流，完成5-8个问题 3. 下车后根据流程填写问卷并上传相关信息（单次操作约15-20分钟） 4. 每单完成后，提交行程截图与问卷截图 任职要求 · 年满18岁，熟练操作手机完成打车、填表及图片上传 · 性格开朗，不怯场，能自然与司机互动（配备标准对话内容） · 耐心细致，遵守操作流程，确保数据完整无遗漏 · 尤其适合自由职业者、日常有打车需求的人员 薪资待遇 · 按单计酬：15-20元/单（含打车费用报销，具体按当地起步价浮动） · 结算周期：支持日结、周结或月结 · 收入上不封顶，每日可完成10-20单