
公司经理主管业务。
3-8千/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限懂室内外装修代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先房地产建材房地产销售经验面销/陌拜经验
籍贯要是海口人或者文昌人,会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作,懂具体专业知识,会新媒体运作销售优先。
销售经理/普工
4-9千/月
销售经理包住交通补助生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
外出业务拓展,餐补,管住,。工资面议
业务经理
1-1.1万/月
业务经理保险生日福利年终奖餐补1-2人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度
3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力,能适应高频出差
4.学历不限,具备较强学习力与结果导向意识
5.诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
农资管培生
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,能够长期外出开展工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任意一项条件即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴;
3、收入结构为底薪+提成+奖励,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
酒店销售经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专酒店销售经验
工作内容
1、全面负责销售部门的日常运营,推动业务目标达成
2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度
3、指导销售团队工作,持续优化销售流程与策略执行
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验
2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识
3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标
招聘业务经理两到三名业务员80名男女不限,起步月工资1万
1-1.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
主要经营光伏业务私人房顶庭院
销售主管(文昌)
7千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品销售经验批发/零售
职位描述
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹负责区域内销售网点布局与动线设计,持续提升线路拜访效能;
3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进辖区内品牌展示与企业形象建设;
5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并提出有效应对建议;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能专项培训;
7、保持与客户常态化沟通,强化合作关系,同步公司营销政策,协助处理运营问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年团队基层管理经历,熟知传统通路运营模式及行业发展方向;
3、热衷销售事业,掌握扎实的销售方法与实战技巧,具备良好的计划统筹、谈判交涉、协调处理及问题解决能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,抗压性佳。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定节假日;
3、广阔的发展平台;
4、丰富的员工文娱活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、补充医疗保险、年终分红
业务经理两名业务员多名男女不限万元工资起步
2-3.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限渠道销售按单提成
玩着干1万到1.5万认真干2万到3万努力干5万上不封顶
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.主导销售战略的制定与优化,推动销售业绩持续增长;
2.洞察市场发展趋势,及时调整销售策略以应对市场变动;
3.开发并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.跟踪分析销售数据,按时提交销售进展报告;
5.整合协调内部资源,提升销售运作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧;
2.对市场变化具有敏锐的感知力,能迅速做出响应;
3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力;
4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
5.责任心强,能够高效达成既定销售目标。
保安1-2人月结
招夜班保安1名,50周岁内,需持有保安证,无犯罪记录证明,8小时工作制(22:00~6:00)薪资面谈地址:文昌高级中学(太炎路67号)联系人:孔
海南文昌文昌西街饲料公司附近找配菜一名,工资6000,准时稳定,公休三天,要求熟练手,联系
6千/月
配菜1-2人月结
文昌西街饲料公司附近找配菜一名,工资6000,准时稳定,公休三天,要求熟练手,联系电话
贴砖瓷砖1-2人
文昌市招贴砖钱好拿活好二把刀勿挠岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.精准测量、切割、调平及勾缝,确保平整度、垂直度与美观度达标
3.合理规划排砖方案,处理阴阳角、管道口等特殊部位的细部施工
4. 配合项目经理完成现场材料清点、损耗控制及工完场清工作
5.严格遵守安全操作规程,落实文明施工与职业健康防护要求
任职要求:
1.具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟练掌握水泥砂浆配比、瓷砖粘贴及美缝工艺
3.责任心强,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 身体健康,能适应工地现场作业环境
5.学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保保险1-2人1-3年本科渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
1
. 渠道搭建:统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长,搭建高校班长招生渠道,维护班长资源,拓展班级获客入口。
2. 意向筛选与初步沟通:指导班长筛选意向学生名单;拿到名单后,跟进线索,与意向学生沟通,讲解项目信息,初步判断学员需求。
3. 邀约面谈:通知班长组织意向学生前往办公室,安排一对一深度咨询沟通,转化意向学员。
4. 过程管控:跟进各班线索进度,统计线索数量、到访量,建立台账,监控咨询师的班长招募质量。
5. 团队管理:管理咨询师,监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况,复盘渠道转化效果,优化招生打法。
6. 问题处理:协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策流程
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动习惯
4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先
5.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理保险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场及客户需求,具备行业资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业经验者优先
服务员,直播,保安,销售经理,人事招聘
5-6千/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售经理/团队经理
5千-1万/月
销售经理团队经理1-3年大专
基础任职要求:
1.学历:专科及以上,市场营销、食品相关专业优先;2年以上快消/生鲜冻品销售经验,有榴莲、水果渠道资源优先
2.能接受长期出差,适应市场奔波,抗压性强,目标感强
核心能力:
1、渠道开发:拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户,完成销售业绩与回款指标
2、商务谈判:报价、对账、维护客情,处理订单、物流对接,管控应收账款
3、市场敏感度:熟悉榴莲产地行情、价格波动,把控库存损耗,反馈竞品与市场信息
4、熟练使用Excel、CRM系统,做数据统计、销售复盘
职业素养:
诚信负责,团队协作,能根据市场节奏调整销售策略,对生鲜行业有热情
薪资待遇:5000-10000元
五险一金助听器门店主管(文昌店)
5-8千/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售
五险一金助听器销售店长(文昌店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补贴、年度效益奖金等福利
工作内容:
1、负责门店日常运营与管理工作
2、开展助听器产品销售及售后支持服务
3、按照公司标准及上级部署,推进市场拓展工作
工作要求:
1、年龄在29至39周岁之间
2、具备初中或以上文化程度
3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先
4、踏实肯干,能外出推广,具备良好团队合作意识
5、性格积极乐观,沟通表达顺畅,学习能力强的人员优先录用
本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国直营网点超1700家,专注于助听器验配与售后技术服务,所属行业为发展前景广阔的朝阳领域,现有员工3400余名分布于全国各地,诚邀您的加入!
地址:文昌市文城镇东风路29号(太平桥红绿灯旁)惠耳听力助听器
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
销售代表包住社保交通补助包吃保险11-20人经验不限中专/中技有驾照,自备交通工具区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:销售代表
薪资:面议元
公司简介
海南天之渔水产科技有限公司(HaiNan Genegift Aqua-Technology Co.,Ltd. 以下简称“天之渔”)成立于2014年海南海口, 现总部办公室位于海南海口、文昌交界处,注册资本1000万元,是国家级水产种业阵型企业、国家级高新技术企业、国家级水产健康养殖示范基地、海南省省级良种场,也是中国本土少数集罗非鱼亲本自主选育、种苗繁育、运输销售及淡水观赏鱼驯养于一体的专业化水产苗种企业。
海南天之渔依托海南自贸港政策与区位优势,公司深耕水产种业20年,以“产业化、标准化、生态化、科技创新”为核心,矢志为全球客户提供优质种苗与淡水观赏鱼经济生物资源解决方案。现诚邀有志之士加入,携手深耕千亿水产市场,解锁职业新机遇!
岗位职责
1. 负责海南区域罗非鱼养殖户的全流程售前售后服务,做好客情维护与关系深耕;
2. 严格执行公司销售计划,全力达成季度、年度业绩目标;
3. 精准收集市场动态、行业信息及客户核心需求,协助团队制定区域市场发展策略。
任职要求
硬性条件
- 中专及以上学历,水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先,应届毕业生可重点培养;
- 持有驾照,自备交通工具,能适应海南区域外勤工作。
软性素质
- 热爱农业水产行业,能吃苦耐劳,对养殖户有同理心、有耐心;
- 学习能力强,可快速掌握公司产品技术要点及行业专业知识;
- 具备基础客户谈判技巧,有团队协作精神,沟通表达顺畅。
薪酬福利
高性价比薪酬:底薪+差旅补贴+业务补贴+高额销售奖励,多劳多得上不封顶;
完善保障体系:入职即购意外险,;
丰富员工福利:年度团建活动+节日专属福利,暖心关怀不缺位。
应聘方式
简历投送:【yy784888@qq.com】
咨询电话:尹先生【微信同号】
海南天之渔期待敢闯敢拼、心怀热爱的你,一起扎根水产赛道,共赢美好未来!
销售代表(文昌)
6-7千/月
销售专员经验不限中专/中技快消品面销/陌拜无经验要求批发/零售
工作职责:
1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务;
2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护,定时核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销活动计划并推动执行,规范费用使用流程;
7、开展日常市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、高效响应客户投诉,妥善处理并及时向上反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售岗位经验,具备市场开发或经销商拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基础销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃,敢于突破,作风踏实,具备线上运营意识,责任心强,积极进取,富有担当精神,能承受较高工作压力;
5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
门店销售专员(长白班缴纳社保)
4-9千/月
销售专员5-10年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】
1、负责到店客户的接待,完成听力检查,根据需求推荐匹配产品并实现销售目标;
2、定期组织老客户互动活动,保持客户联系,提供售后支持与关怀服务;
3、开展外部市场推广工作,提升品牌影响力与客户覆盖率。
【工资待遇】
1、月收入4500-9000元,缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等;
2、公开透明的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红;
3、健全的福利体系:按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助;
4、依法保障休息权益:每周双休,每日8小时工作制,享有法定节假日及带薪年休假;
5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可获海外学术交流机会。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,长白班
销售
50-500元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成
运动场馆项目的销售业务,底薪10元每小时,底薪日结,提成另算,业绩一般每天提成几百,业绩高的每天千元到几千不等,没有业绩的拿底薪,没有任何工作压力
五险一金助听器门店主管(文昌店)
5-8千/月
销售专员社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康
五险一金助听器销售店长(文昌店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利
工作内容:
1、负责门店日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及售后支持服务
3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作
工作要求:
1、年龄在29至39岁之间
2、具备初中或以上学历
3、有销售岗位经历或零售行业从业经验
4、勤奋踏实,能外出推广,具备良好的团队合作意识
5、性格积极乐观,沟通表达能力强,学习能力突出者优先录用
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国直营网点超1700家,专注助听器验配与售后服务领域,属快速发展行业,现有员工3400余名分布全国各区域,诚邀您的加入!
地址:文昌市文城镇东风路29号(太平桥红绿灯旁)惠耳听力助听器
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌销售经理招工信息在线招聘信息,主要招聘文昌销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。