绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

工作内容 1、负责酒店销售部门的日常运营，保障各项业务指标顺利达成 2、开发并维护客户资源，提高客户体验与满意度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队管理能力 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案及目标规划

岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化，推动销售业绩持续增长； 2.洞察市场发展趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.跟踪分析销售数据，按时提交销售进展报告； 5.整合协调内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有敏锐的感知力，能迅速做出响应； 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.责任心强，能够高效达成既定销售目标。

籍贯要是海口人或者文昌人，会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作，懂具体专业知识，会新媒体运作销售优先。

古山文昌一号土菜馆招聘配菜师两名，工作地点海南文昌。

文昌市私人房工地招聘贴外墙纸皮砖的工人。

文昌市区工地急需两对技艺精湛、擅长制作加气块的师傅。他们曾负责处理超过一万平方米的工程任务。工作地点在海南省文昌市。

文昌市招工地力工

文昌市招指挥/司索工

维护客户 工资面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

主要职责： 1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标，分解至团队及月度销售节点，制定推售节奏与阶段性销售策略，并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。，对销售指标与经营结果负责。 2.  全面管理销售案场的日常运营，监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行，处理案场突发事件与客户投诉，维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研，及时调整销售说辞与应对策略。 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设，建立并执行绩效与激励机制，定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘，提升团队整体转化能力与合规意识。 4.  监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行，审核认购资料与特殊事务，识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险，确保业务操作符合公司规范与行业法规。 任职条件 1. 大专及以上学历，具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验，3年以上同岗位经历，有完整项目操盘管理经验，过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。 2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点，具备目标分解、团队督导与数据复盘能力； 3. 对市场变化敏感，能在指标压力下保持策略定力与执行力度。 4. 熟悉成都房地产相关政策法规，无重大职业操守记录；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责实验电炉类产品在全国/区域市场的开发拓展，精准对接高校、科研院所、新材料、冶金、化工及检测机构等核心客户群体，结合客户需求制定针对性销售策略，确保年度销售指标与回款目标的顺利达成。 2. 独立完成客户挖掘、上门拜访对接、产品方案讲解、商务谈判、招投标全流程跟进及合同签订的商务闭环；深度挖掘老客户的新增需求，持续提升客户复购率与长期忠诚度。 3. 敏锐捕捉行业动态、竞品动作及客户需求变化，及时向公司反馈市场一线的真实信息，协助优化整体销售策略与产品推广方向。 4. 联动技术、售后部门完成客户技术答疑、项目落地推进与售后问题协调；具备团队管理能力者，负责销售团队成员的培训、日常督导与业绩复盘，打造高执行力的销售团队。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、材料、化工等相关专业优先。 2. 具备2年及以上实验电炉或科研设备相关销售经验；熟悉实验电炉产品原理、技术参数及应用场景者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力与抗压能力，目标感极强，能够围绕业绩目标主动推进各项销售动作。 4. 做事踏实靠谱、责任心强，具备优秀的团队协作意识；热爱销售行业，敢于挑战高薪。 【薪酬福利与发展】 1. 依托行业领先的技术平台，为销售工作提供坚实的产品与技术支撑。 2. 配备完善的培训体系，帮助员工快速熟悉产品知识、销售流程与行业特性。 3. 设置高竞争力的提成机制，收入与业绩贡献直接挂钩，多劳多得。 4. 提供广阔的晋升空间，为能力突出者搭建清晰的职业成长路径。

职位详情 导能力，团队集体业绩提成!!!!岗位职责: 脱产管理，不需要跑业务，但是需要会运营团队有领 1.带领销售小组完成公司下达业绩指标，拆解月度/ 季度目标，管理客户跟进、报价、合同、订单、回款全流程，对小组业绩结果负责。 2.团队管理:带教销售组员，组织产品、工艺、销售 话术培训;日常跟进组员线索转化，复盘客户案例，优化谈单策略;做好组员激励、过程管理。 3.市场与客户开发:开发工业客户(自动化、模具、汽车、医疗、科研院校等)，业务包含3D打印定制加工、手板样件、小批量生产;挖掘客户需求，提供增材制造解决方案，独立对接大客户商务谈判、项目 招投标。 4.跨部门协同:对接技术、生产、售后，同步客户图纸、工艺要求、交期，协调解决客户技术疑问、打样问题，保障订单交付与客户满意度。 5.市场信息收集:调研竞品价格、工艺、方案，反馈市场需求，输出市场拓展建议;维护重点大客户，深挖复购与转介绍资源。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、市场营销相关优先 2年以上生产制造行业销售经验，至少1年销售小组带队经验;学习能力强，熟悉加工成本与报价逻 辑。 2.懂工业客户开发，能看懂简单工程图纸，可独立给客户做打印方案、报价;有模具、汽车、自动化、科研院所客户资源优先。 3.具备团队带教能力，目标感强，擅长销售过程管控、复盘，能带动团队积极性。 4.具备良好商务谈判能力，责任心强，抗压能力好，熟悉订单跟进及回款流程。 5.有工业手板、3D打印定制加工客户资源优先。

招业务员

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注助听器验配与售后服务领域，属快速发展行业，现有员工3400余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

工作内容 1、借助线上渠道达成销售目标 2、保持客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、拥有出色的交流能力及服务意识 2、能迅速应对市场动态，学习能力强 3、态度积极，富有工作热情与责任感

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，能适应高频出差 4.学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。

招聘：销售代表 薪资：面议元 岗位职责 1. 负责海南区域罗非鱼养殖户的全流程售前售后服务，做好客情维护与关系深耕； 2. 严格执行公司销售计划，全力达成季度、年度业绩目标； 3. 精准收集市场动态、行业信息及客户核心需求，协助团队制定区域市场发展策略。 任职要求 硬性条件 - 中专及以上学历，水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先，应届毕业生可重点培养； - 持有驾照，自备交通工具，能适应海南区域外勤工作。 软性素质 - 热爱农业水产行业，能吃苦耐劳，对养殖户有同理心、有耐心； - 学习能力强，可快速掌握公司产品技术要点及行业专业知识； - 具备基础客户谈判技巧，有团队协作精神，沟通表达顺畅。 薪酬福利 高性价比薪酬：底薪+差旅补贴+业务补贴+高额销售奖励，多劳多得上不封顶； 完善保障体系：入职即购意外险，； 丰富员工福利：年度团建活动+节日专属福利，暖心关怀不缺位。 应聘方式 简历投送：【】 咨询电话：尹先生【】 海南天之渔期待敢闯敢拼、心怀热爱的你，一起扎根水产赛道，共赢美好未来！

负责对接各村镇，村委会洽谈个人林地杂木清理回收！

工作内容 1、利用线上渠道开展销售工作，达成业绩目标 2、负责客户关系的维护，提高客户满意度与粘性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能迅速适应市场动态，学习能力强 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的各项服务与产品 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队中协同合作，积极推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意愿，可不断提升销售能力和产品认知

每天在店内接待客户

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

外出业务拓展，餐补，管住，。工资面议

主要经营光伏业务私人房顶庭院

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招业务人员，不会可学习，时间自由，多劳多得。

工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标