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财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求:年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作,月休4天,不提供食宿,有经验者待遇优厚,表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求:年龄26-48岁,具备报账及做账相关经验,有代账行业从业经历者更佳,持有会计职称者优先录用。 工作时间:早上8点至下午6点,中午休息2小时。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理10年以上硕士及以上财务综合管理总账核算高级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
懂财务有责任心,事业心。
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务集团公司不可兼职
招聘:财务人员 薪资:4500-15000元 岗位职责:负责日常财务核算、报表编制及纳税申报(增值税、企业所得税、个税等);成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位要求:财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历;2年以上全盘账或总账经验者优先;责任心强,具备良好沟通协作能力及职业道德,严守财务机密。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
会计1-3年大专及以上应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
财务,会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确; 2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表; 3.进行税务申报,确保符合财经法规要求; 4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况; 5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。 任职要求: 1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构; 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作; 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作; 5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力; 3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳; 4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
寒假工服务员洗碗工
万宁神州半岛寒假工招募 120/天,过年三天三倍 餐饮服务员5人,男女不限 后厨7人,男女不限,有经验 洗碗工2人 干到2.26之后 (在职人员介绍一个人过来,共同干满工期,介绍人人奖励50) 报名
万宁
2月12日 03:33拨打电话
海南万宁万宁市水厂养殖招工地小工/杂工
小工
万宁市水厂养殖招工地小工/杂工
海南万宁招一对夫妻工
面议
小工长期包住包吃1-2人月结个人
万宁市招一对夫妻工
运营经理大专及以上
1、线上平台运营:负责酒店在小程序、大众点评、美团民宿、携程、抖音等平台的日常运营、内容策划及产品上架。制定并执行推广方案,提升产品访问量与转化率。 2、内容与品牌营销:独立运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵,撰写高质量营销内容,对接达人探店、媒体合作等活动。 3、线下合作拓展:开发并维护线下合作渠道(如异业合作、社区点位等),洽谈合作,推动酒店产品与服务在更广泛场景的曝光与销售。 4、数据分析与优化:跟踪各平台推广效果,进行数据汇总与分析,定期复盘并提出优化方案,提升投入产出比。 5、客户关系与项目管理:维护与酒店、平台方及合作方的良好客情关系,处理日常沟通与问题协调。协助策划并执行大型市场活动与营销策略。 6、学历与经验: 大专及以上学历。有酒店(如高端星级酒店、连锁酒店、特色民宿)市场营销、商务拓展或线上推广相关工作经验者优先。 7、核心技能: 平台熟悉度:精通主流(如携程、美团)及新媒体平台(如抖音、小红书)的运营规则与推广工具。 运营能力:具备线上产品管理、活动策划、流量运营和收益管理能力。能够独立完成市场调查与数据分析。 沟通拓展力:具备优秀的商务谈判、沟通表达能力和客户服务意识。有媒体、达人资源或线下渠道拓展经验。 软性素质:学习能力强,能紧跟市场热点;目标感强,能适应工作压力;具备团队协作精神和责任心。
客房打扫
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住,轻松上手,收入稳定! 我们正在迅速扩张,现急需30位勤劳肯干的伙伴加入,一起打造温馨舒适的民宿环境!无论你是保洁老手,还是初入职场的新人,只要你有热情、有耐心,这里就是你的舞台! 一、工作内容 1. 客房清洁:每日按标准流程清洁套房,包括地面、家具、卫生间等,确保无死角,做到“一客一换”,保持房间整洁卫生;更换床品、洗漱用品,检查设施设备是否正常运作,及时报修故障;补充客房消耗品(如一次性浴巾毛巾、牙刷等)。 2. 公共区域维护:整理公共区域,处理垃圾并扔到指定垃圾回收处;定期进行公共区域消毒工作,确保环境卫生。 3. 特殊任务处理:发现客人遗留物品及时上报并妥善保管;与客服沟通清洁进度,确保服务效率;完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务;维护清洁工具及设备,保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁,身体健康,能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快,吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。 3. 有良好的职业道德,具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑,但无经验者只要愿意学习,我们也热烈欢迎! 三、薪资待遇 1. 底薪保障:每月底薪2000元,只要您,底薪稳稳入账,让您收入有保障。 2. 计件提成:每成功清洁一间客房,额外获得提成。多劳多得,手脚麻利的您,收入上不封顶。 3. 全勤奖励:当月无任何请假、迟到、早退情况,额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金:每月清洁工作经检查,合格率达到100%,即可获得质量奖。 5. 团队激励:当我们成功组建30人的团队并稳定开工后,若当月总房量达标,每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点,中间安排1小时休息时间,让您劳逸结合。每月可保证26天出勤,偶尔有事需要请假也可灵活协调,不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷,3天内安排面试,只要您合适,当天就能安排食宿并开工,让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅!别再犹豫,赶紧加入我们吧!
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
财务,会计
8000-10000元/月
总账会计10年以上硕士及以上高级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
需要从事多年经验丰富的总账会计
财务总监
8000-10000元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师四大房地产/建筑财务战略经验
万宁中国移动信号塔,财务总监
培训3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并落实酒店培训规划,保障培训实施的质量与成效 2. 策划并统筹培训相关工作,包含课件筹备及对培训人员的专业指导 3. 跟踪培训成果,根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与各层级员工顺畅沟通 2. 熟悉酒店领域培训实务,可自主完成课程开发与授课执行 3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力,能妥善解决培训中的各类问题
财务总监学历不限
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
总账会计10年以上本科及以上中级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
物业财务
3000-6000元/月
会计学历不限
独立做账,熟悉海南税收政策
招聘财务人员
4000-6000元/月
成本会计会计1-3年大专及以上弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务房地产/建筑不可兼职
1.项目全周期成本管理: ·负责配电工程项目的直接材料、人工、分包、机械等费用的归集、分配与核算。 ·建立和维护项目成本台账,实时监控项目成本与预算的差异,进行成本预警。 2.项目收入与结算: ·根据合同约定和工程进度,审核报表,及时、准确地确认项目收入。 ·负责与甲方(客户)进行工程进度款的对账、申请及发票开具工作,跟踪回款进度。 ·编制项目竣工财务决算报告。 3.预算与财税管理: ·编制年度及项目专项预算,跟踪、分析预算执行情况。 ·负责工程项目涉及的增值税、印花税等税务处理及申报工作。 ·管理项目相关合同、付款申请的财务审核,确保合规性。 4.财务分析与报告: ·定期编制项目盈利能力分析、现金流分析等专项报告,为项目管理层提供决策支持。 ·参与公司月度、季度财务报表的编制工作 任职要求:·大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 ·有会计从业资格证,持有初级会计职称及以上证书优先。 ·3年以上财务工作经验,必须具备建筑、工程、电力或制造业成本会计经验。 ·熟练办公软件。 .领导安排的其他事情。 ·严谨细致,对数字高度敏感,有极强的责任心和原则性。 ·具备良好的沟通能力和跨部门协作精神,能清晰地向非财务人员(如项目经理)解释财务问题。 ·抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。 ·学习能力强,能快速熟悉配电工程业务特点。 岗位福利:购买五险 节日福利
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。 5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。 4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑; 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作; 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制; 4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策; 5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位; 6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动; 7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
实习会计
110-120元/天
会计经验不限大专及以上总账
配合主办会计开展账务相关工作
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