主要负责公司日常账务处理、报销审核及记账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求：年龄26-48岁，具备报账与做账实操经验，有代理记账行业工作经验者更佳，持有相关职称者优先录取。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。

主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求：年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时

工作内容： 1、负责总账的编制与审核，确保会计核算数据准确无误； 2、办理会计凭证处理，参与财务报表的编制过程； 3、配合完成税务申报及各类财务资料的归集与管理。 岗位要求： 1、具有总账会计相关工作经验； 2、能独立开展会计业务操作，具备较强的财务分析水平； 3、协助推进财务团队日常工作的顺利开展。

1、前往工商、税务、银行等部门办理相关事务； 2、掌握公司注册、变更、注销等业务流程； 3、整理与归集客户资料，保持良好的客户沟通与维护； 4、执行上级安排的其他外勤工作任务； 任职要求： 1、具备外勤工作经历，了解税务相关操作流程； 2、积极乐观，做事细心耐心，具备灵活应对问题的能力； 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 工作时间： 上午8:30-12:00、14:00-18:00，上半月双休&下半月单休（提供周六补助）， 入职满一年享受带薪年假。

具有初级会计证

公司内部流水账，对接一下客户账单。

大学食堂财务数据统计工作

1、依据公司发展战略，科学制定招聘方案，保障各部门用人需求，持续完善招聘体系，构建人才储备机制； 2、组织拟定并修订部门管理制度，提交上级领导审核批准； 3、统筹公司月度绩效考核数据统计，办理员工社保与公积金申报及年度年审工作； 4、协调处理员工纠纷、申诉事项，发现异常情况及时反馈上报； 5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析，实施员工满意度调研工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.持有专业人力资源相关证书者优先； 2.具备人力资源项目策划与执行经验； 3.掌握国家劳动法律法规相关政策； 4.精通人力资源各模块实务操作流程； 5.具备扎实的人力资源管理理论知识； 6.熟练运用各类办公软件； 7.品行端正，职业素养高，具有高度敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 8.作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、全面负责公司财务账务的核算与处理； 2、审核原始单据，编制记账凭证，完成财务报表编制及税务申报工作； 3、跟进合同回款情况，做好应收款项的登记与统计； 4、统计生产部门相关产值数据； 5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。 任职资格： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备审计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件及用友等财务系统； 4、掌握国家财会法规及相关政策要求； 5、工作态度积极，责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识，能适应阶段性工作压力； 6、具有良好的职业操守和敬业精神。 福利： 朝九晚六，周末双休。入职满20天缴纳五险一金，法定节假日按规休假；提供工作餐；

装饰公司内账会计

岗位职责： 1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容； 2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心； 2、拥有相关学科背景知识和教学能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维； 4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。

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招聘: 打荷1名 4天假 工资3500熟手3800 包吃包住 炒锅5500一名 插班5000一名 电话联系同步 宝哥： 工作地万宁市日月湾

万宁31号要一个会接花线的师傅要有经验的 把那个电子烟花串在一起然后弄一个开关点火 要会接的接过这种东西的没接过的不要 活不多接完之后等开始按开关放就行 给500块，要会的不然点不了火很麻烦

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岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责: 1.制定并落实酒店培训规划，保障培训工作的质量与实际成效 2.策划并统筹培训活动，负责培训资料的编制及培训人员的指导工作 3.跟踪评估培训成果，根据业务发展需要优化调整培训策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅互动 2.熟悉酒店行业培训体系，可独立完成课程设计与培训实施 3.具有较强的组织协调能力与应变能力，能妥善处理培训中的各类问题

1．负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作 2．日常账务处理，编制财务报表，办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作 4．具备建筑行业相关工作经验 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台！ 公司从0-1阶段，期待与你一起见证，一起腾飞！

工作内容（请仔细阅读招聘要求后再联系） 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，完成各项涉税事务处理； 4、协助开展对外业务合同的拟定与审核，跟进收付款执行情况。 岗位要求：（需持有中级会计师资格或以上） 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、掌握会计法律法规，了解税务相关政策与实务操作； 3、能够根据上下游合同条款，协同管控公司应收应付账款的结算流程！

人力系统搭建

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系

省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿 岗位职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳； 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中； 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。 任职要求： 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

招聘会计:做内账兼行政，合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报，工作环境优美，公司人少好相处，待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点，下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真

公司做帐会计

出纳会计