
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作,月休4天,不提供食宿,有经验者待遇优厚,表现优异者可考虑合伙合作。
任职要求:年龄26-48岁,具备报账及做账相关经验,有代账行业从业经历者更佳,持有会计职称者优先录用。
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息2小时。
基金会计岗
3000-5000元/月
会计大专
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。
2、岗位要求:
学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。
经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。
技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。
3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。
4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构;
3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作;
4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作;
5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力;
3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳;
4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理税务
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保会计处理符合税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规管理:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),核对税务报表数据准确性,配合税务检查,提出初步税务优化建议。
3. 团队管理支持:带领会计人员开展客户服务,合理分配任务,指导解决账务操作中的疑难问题,定期组织业务培训(如最新政策解读)。
4. 客户沟通协调:对接重点客户,回应财务与税务咨询,通报账务异常情况,协助处理特殊需求(如审计支持、工商变更事项)。
5. 合规与风险管理:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户存在的财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业技能:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 工作经验:至少3年代理记账从业经历,其中需包含1年以上团队管理经验,能独立承接多类型行业客户(如商贸、服务、科技类企业)的账务工作。
4. 综合能力:具备良好沟通协调能力(涵盖客户及税务机关对接),具有风险预判意识,能快速应对突发财务事务(如逾期申报处置)。
5. 其他上级交办的工作事项。
薪资5k-1w(具体面议)
工作日: 9:00-12:00 14:00-18:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休 法定节假日休息
招聘主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用,优化人才梯队建设,提供专业的人力资源支持与建议。
2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作,监督团队目标达成情况,推动招聘效率提升。
3. 完成其他日常运营管理相关事务。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理实践经历。
物业财务行政专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,须持有会计从业资格证书;
2、具备1年以上企业财务岗位工作经验,掌握必要的财务专业理论知识;
3、熟悉计算机操作,了解基础网络应用;
4、品行端正,诚实守信,具有良好的职业素养与行为规范。
工作内容:
1、负责项目交付前的跟进工作,审核并录入项目交付信息至系统,办理项目POS机及银行账户开设申请;
2、支出管理:统筹项目费用报销事务;通报项目报销处理及时性;协同区域各项目开展现金流支出控制(包括资金计划、资金调配等);负责发票与收据的申领、保管及核销工作,保障票据安全并确保合规使用;
3、运营管理:组织项目预算编制、执行核销及预警管理;发布各类运营指标数据,如综合收缴率、清欠率、开发商结算回款率等;
4、按时提交各类财务报表及相关资料,梳理项目财务基础工作,定期抽查项目收费岗位(前台、车场等)收费流程的合规性,杜绝触碰公司红线行为;
7、按季度汇总公共收益收支明细,完成流程提报并归档相关凭证资料;
8、核对项目合同收付款情况统计;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务,会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确;
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行税务申报,确保符合财经法规要求;
4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况;
5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责:
1、全面负责公司财务账务的核算与处理;
2、整理原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及纳税申报工作;
3、管理并统计合同应收款项;
4、开展生产部门产值相关数据统计;
5、其他财务类数据的汇总与归档工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友财务系统;
4、掌握财务会计相关法律法规知识;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,具备较强的理解能力和保密意识,能适应一定强度的工作节奏;
6、具有良好的职业操守和严谨的工作作风。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规定休假;提供工作餐;
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三、我们可以提供什么服务?
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四、我们获得过哪些官方荣誉?
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会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
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成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
销售会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1. 负责公司销售相关财务核算,包括收入确认、成本结转及应收账款管理等工作;
2. 审核销售合同与配套单据,确保票据完整、流程符合财务规范;
3. 按期与销售团队核对销售数据,提供必要的财务分析支持;
4. 监控客户回款进度,及时跟进应收款项回收;定期出具账龄分析报告;
5. 协助开展税务申报,保障销售环节税金准确计提与按时缴纳;
6. 参与月度、季度及年度结账流程,协助完成财务报表编制;
7. 与客户、业务人员及相关职能部门保持有效沟通,协调处理销售财务事项;
8. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 学历要求:财务、会计类专业大专及以上学历;
2. 资格要求:具备初级会计职称或以上资格证书;
3. 工作经验:1-3年会计岗位经验,有制造业或建材行业财务背景者优先。
财务主管/会计经理
9000-12000元/月
会计3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、成本核算与控制
建立并完善制造企业的成本核算机制,规范成本核算流程与方法,保障成本信息的准确性与时效性;
跟踪生产成本变动情况,开展成本分析,制定有效的成本管控方案,提出切实可行的降本增效措施,助力实现成本精细化管理;
定期出具成本分析报告,进行成本趋势预测,为经营决策提供可靠的数据支持。
2、预算管理
配合总部财务团队完成年度预算编制工作,参与公司整体预算的拟定与审核过程;
跟踪预算执行进度,对实际支出与预算差异进行深入分析,及时调整偏差,确保成本支出处于可控范围;
组织开展成本预算相关培训,提升各部门在预算编制与执行中的专业能力与协作效率。
3、采购成本管理
联合采购部门对原材料、包装材料等关键采购项的成本结构进行评估与分析,优化采购方案,提升采购性价比;
参与供应商筛选及议价过程,搭建供应商成本评价体系,确保所选供应商在价格与品质方面具备综合优势;
监控采购合同履约情况,识别并防范采购环节中的成本风险。
4、生产流程优化
深入掌握生产工艺流程,识别各环节中存在的资源浪费与非必要支出,提出针对性改善建议;
协同生产团队推进效率提升与工艺升级,减少生产损耗与不良品产生,降低单位制造成本;
推动成本管理意识在生产体系内的落地实施,强化全员成本管控观念;
负责成本核算团队的日常管理,明确工作目标与计划,指导成员高效完成工作任务;
加强跨部门沟通协作,统筹解决成本管理过程中出现的各类问题,保障企业运营顺畅高效。
任职要求:
1、具有5年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计职称者优先,有工业或制造业背景者优先;
2、精通成本核算、预算编制、成本分析等相关专业知识与操作方法;
3、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
4、了解政府会计制度,掌握全面的财务理论知识,熟悉中国会计准则以及税务、审计等相关法律法规政策。
-人力资源培训主管(酒店方向)
7000-9000元/月
培训3-5年本科
岗位职责:
1. 制定并落实酒店培训规划,保障培训实施的质量与成效
2. 策划并统筹培训相关工作,包含课件筹备及对培训人员的专业指导
3. 跟踪培训成果,根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与各层级员工顺畅沟通
2. 熟悉酒店领域培训实务,可自主完成课程开发与授课执行
3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力,能妥善解决培训中的各类问题
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景;
2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历;
3. 拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理与财务管理全流程,精通国家财税法律法规;具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验;
熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;
了解上市公司财务管理规范,曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施;
4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力;
5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作;
6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心与职业热情。
国际财务专员
5000-10000元/月
会计1-3年本科结算会计总账会计成本会计
岗位职责
1、负责日常财务核算,包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作;
2、协助开展月度及季度财务报表的编制,并参与基础税务申报工作(如增值税、个人所得税等);
3、协同完成与税务相关的各项事务性工作;
4、配合部门完成固定资产清查盘点、成本数据归集及初步财务分析支持;
5、规范整理并归档各类财务单据和资料,确保档案完整合规;
6、协助上级处理其他临时交办的财务相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2、具备1-3年财务相关工作经验(优秀应届生或具有一年经验者亦可,需有财务实习经历);
3、能够使用英语作为日常工作语言;
4、掌握基本财务分析技能,具备较强的数据敏感度;
5、责任心强,注重细节,适应重复性工作的节奏;
6、具备良好沟通能力,能与业务团队有效协作;
7、品行端正,诚实守信,具有较强的保密意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事务处理;
4、协助开展对外业务合同的拟定与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需持有中级会计师资格或以上)
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、掌握会计法律法规,了解税务相关政策与实务操作;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款的结算流程!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题;
4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险;
5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先;
3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力;
5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
岗位福利:
工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金
节假日双休
上班时间上午8点30分-下午6点
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
项目各类报帐,整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且准确。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报及缴纳事宜。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练进行听说读写。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付会计从业资格证书
岗位要求:
1、能够独立完成日常账务处理及会计报表编制,熟练操作各类财务软件;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程,掌握会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、财务相关专业背景,持有会计从业资格证书。
栏目概述
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