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酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
电商经理
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人5-10年硕士网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技招商/商户拓展类服务网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大业务影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关服务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际互动与交流; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受压力,富有亲和力并注重团队合作; 7、勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持团队; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品/服务面销/陌拜医疗/大健康细胞生物生物医学医美医疗干细胞免疫细胞
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1. 负责生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程执行,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动收集市场一线信息,掌握竞争对手产品动态与客户需求变化,及时向公司反馈,助力产品升级与营销策略调整。 4. 积极参与企业组织的行业展会、学术交流会等市场活动,提升品牌曝光度与产品市场认知度。 5. 配合客户开展产品或项目的基础介绍,联动技术团队完成深入的技术答疑与方案沟通。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 • 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求:具有较强的沟通表达与商务谈判能力,善于开发客户资源,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 • 其他要求:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基本知识者优先,持有相关行业执业资格证书者更佳。
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围 3. 维护客户资源,保障服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
销售经理/主管3-5年大专快消品
岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差; 2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能; 3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训; 7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。 任职资格: 1、大专学历; 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势; 3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定假期; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向; 3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职50岁以内,有厨房经验
年龄50岁以内,有干过厨房经验的
海南琼海招电焊、氩弧焊自带焊机,小气瓶
300-380元/天
氩弧焊工电焊20人以上
琼海市招电焊、氩弧焊自带焊机,小气瓶
琼海
5月2日 15:59拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21EA0001 一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制 2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康 2、驾龄要求,无扣满十二分记录 3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职,详情咨询 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题:《|400-500元/天|工作自由》
海南陵水摘荔枝工资方面私聊
6000-9000元/月
种植工
摘荔枝 工资方面私聊 可以带团队 包吃包住
琼海
5月2日 15:28拨打电话
海南琼海招工地小工/杂工
小工
琼海市招工地小工/杂工
琼海
5月2日 15:24拨打电话
销售经理社保3-5人经验不限学历不限直销销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产房地产销售经验
岗位职责: 1.负责房源开发、实拍、信息录入及价格谈判,持续维护优质房源库 2.通过线上线下多渠道开拓客户,精准匹配购房/租房需求,高效完成带看与促成签约 3.全流程跟进交易环节,包括、合同签署、按揭办理、过户及交房等,保障服务闭环 4. 主动维护客户关系,提供专业咨询与售后支持,提升复购率与转介绍率 5.协同团队开展市场推广活动,积极达成门店业绩目标并遵守公司管理制度 任职要求: 1. 学历不限,有房产中介、销售或客户服务经验者优先 2.表达清晰、亲和力强,具备良好沟通能力、谈判技巧与服务意识 3.目标感强、抗压能力佳,愿意在房产行业长期发展 4.熟悉成都温江区域楼盘、交通及生活配套者优先 5.诚信守规,无不良从业记录,能熟练使用贝壳找房等主流房产平台
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5年中专/中技弹性工作制
负责上海及嘉兴区域全屋定制安装推广
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专渠道销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理。
酒吧营销/底薪提成
9000-15000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带团经验者优先
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息支出,优化还款方案 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础人员快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:合作国内十强律师事务所,以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(安排资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域: 专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国,发展机遇广阔! 债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还; 2. 互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:服务链条向下延伸,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、负责的态度高效解决客户难题; 6. 持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标积极思考与行动的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2:对接互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率的部分 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的服务态度处理各类债务问题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚守信念——若你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
夜班,上菜打扫卫生
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,均可快速转化资源,实现价值变现! 当前公司核心业务: 1:法催解除类综合服务:包含担保剥离(个人及企业法人、股东连带担保解除)、撤诉协助(诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护等服务内容; 2:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息及违约金,最长可分60期分期偿还; 3:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息。 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:合作成员专属对接,定制成长路径,助力从零基础到专业领先; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后端支撑,以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题; 6. 持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源渠道; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,耐受挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛压抗挫,守得住初心,我们的合作即可开启
饭店服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招饭店服务员工资3千,会骑电动三轮车,优先,年龄50岁之内
服务员日结
宴会服务员年龄16-45岁,不涂指甲油,不能染发、纹身,需自备黑色鞋子,4月9号要提前报到,自行前往。工作日期为5月10日-25日,工作时间按酒店安排薪资福利:110元/8小时工作地址:琼海
琼海
5月1日 12:42拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验 2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅 3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态 4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况 5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度 3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先 4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态 5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨 2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序 3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿 5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力 4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长 5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
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