
人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
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主管会计
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司成本管理税务管理风险控制会计中级职称
【岗位职责】:
1. 成本核算与管理:
建立健全项目《开发成本台账》,对土地、建安、基础设施、公共配套等各项成本进行准确归集、合理分摊及全过程动态监控。
审核工程类付款申请,确保支付依据完整、流程合规,并符合合同条款要求。
2. 销售数据管理:
定期协同营销部门核对销售台账及房源销售状态(已售/未售),保障财务与业务数据同步,确保销售回款及时、准确入账。
3. 营销费用管控:
审核各类营销活动支出、广告宣传费、渠道佣金(含自渠、分销)及销售提成,确保票据合法合规、费用控制在预算范围内,并维护营销费用明细台账。
4. 准确完成房地产项目销售收入(含预收账款及收入结转)、开发成本、营销费用、管理费用以及往来款项的日常会计核算与对账工作。
5. 负责房地产相关税种(如增值税、土地增值税、企业所得税等)的计算计提与纳税申报工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年在房地产行业从业;
3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识;
4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用专业数据分析工具者优先考虑;
5. 持有中级会计职称或以上资格;
6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶。
【薪酬福利】
月薪9-12k左右,五险一金,提供食宿,双休。
会计主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责:
1. 日常账务与成本核算:负责搅拌站整体财务核算工作,审核报销、付款及各类费用单据,完成记账、结账并编制财务报表;按日/月进行混凝土生产成本核算,归集水泥、砂石、运输费等各项成本;核对生产方量、发货单、磅单及销售小票,确保账实相符、账单一致,避免收入漏记或少记;
2. 销售与应收账款管理:根据销售合同、送货凭证及对账资料确认混凝土销售收入,登记销售明细台账;开展工地对账、开票申请及回款跟进,及时催收工程款项,识别并预警逾期应收情况;
3. 原材料与采购管理:审核原材料入库单、过磅记录、质检报告及供应商对账资料,确保数量真实、单价合规;核算砂石、水泥等材料的收发存情况,组织月末盘点,处理盘盈盘亏事项;核对应付账款,审验付款请求,防范预付资金风险;
4. 运输与车队费用核算:统计并核算罐车、泵车、装载机的油耗、维修支出、轮胎更换、保险费用、过路开支及驾驶员薪酬;
5. 税务与发票管理:办理增值税发票开具、进项认证、纳税申报及预缴操作,处理混凝土简易计税相关事务;确保合同、物流、发票与资金流向一致,配合税务检查;统筹进项票据管理,合理控制税负水平,做好成本类发票归集;
6. 报表与统计分析出具:编制利润表、成本明细表、往来款项表、原材料库存表、销量方量表、现金流量表;开展成本结构分析、毛利率评估、单车效益测算,为价格调整、降本增效提供决策依据;
7. 其他工作:参与合同财务条款审核,负责财务档案归档,配合内外部审计,执行固定资产清查;完成领导交办的其他财务任务。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,会计或财务管理专业,具备5年以上混凝土搅拌站/建材行业/酒店行业财务工作经验者优先;
2. 熟悉搅拌站生产工艺流程、主要原材料构成、方量计算方式及磅单管控流程;
3. 精通成本核算体系、物料进销存管理及往来账务处理;了解混凝土行业简易征收政策及相关税务规定;
4. 工作细致严谨、责任心强、数据敏感度高、坚持原则;能适应搅拌站工作节奏,抗压能力强,耐心踏实,具备良好的对账与沟通能力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算
岗位职责
1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,执行会计科目的设置、维护及更新工作;
3. 组织编制、分析并调整财务报表、财务预决算及内部控制标准,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度税务汇算清缴及工商年报申报更新;
4. 承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良好对接与沟通;
5. 负责往来款项的账务管理与跟踪;
6. 完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力;
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法;
4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识、团队合作精神,耐心踏实,注重细节
财务
6000-11000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计兼稽核
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制审计财务分析不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 计算每日日结提成
3. 编制月度、季度财务报表,协助完成年度财务决算与分析
4. 提供真实完整的财务数据及说明
5. 管理公司往来款项,定期核对并跟进应收应付账款清理
6.每月月初编制盘点报表
7.每月月初计算各部门绩效提成
任职要求:
1. 三年以上会计相关工作经验,熟悉企业会计准则
2. 具备扎实的财务专业知识,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5. 能适应下午3点至晚上11点的工作时间安排
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
2、组织预算编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析报告与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具有优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立思考能力,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
养殖员3-5人月结
招聘
1000头母猪批次化生产猪场
工作地点:海南省东方市
薪资:6000元/月
要求:
产房单工3人,年龄45岁以下,有产房饲养1年及以上工作经验,能熟练使用手机打字进行工作汇报,服从工作安排。
联系电话:王同号
备注:猪场里部分栏舍没信号,尽量通过联系。加好友请备注一下,谢谢。
物流配送员
4000-8000元/月
三轮车
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作
2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好
3.主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,妥善处理异常情况
4. 实时更新配送状态,准确录入系统信息,保障订单可追溯
5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录
2.能熟练使用智能手机及常用配送APP
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,适应灵活工作时间
找搬运工搬一件墙板上楼,3块板1.2×2.66,13楼走步梯
100-110元/件
搬运工1-2人完工结算兼职
搬运一件墙板,1.2×2.66尺寸,一共3块板,一件货,电梯进不了,要走步梯上13楼
销售专员
9000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广,扩大品牌影响力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与市场动态
5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备市场推广相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,有销售意识与学习意愿即可
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作安排
5.诚信踏实,目标感强,有团队协作精神
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务;
2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析
2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果
3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持
4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控
5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求
任职要求:
1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求
3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力
4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录
5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
财务应收专员(4-5k)
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。
2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。
3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。
4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。
5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有3年以上应付专员工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正。
职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事务处理;
4、协助开展对外业务合同的拟定与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需持有中级会计师资格或以上)
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、掌握会计法律法规,了解税务相关政策与实务操作;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款的结算流程!
行政专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
会计兼行政,主要负责财务报表,协助完成公司日常行政事务,保障办公环境高效有序,必须熟练使用Word、Excel、PS、PowerPoint等办公软件,具备良好的文书处理、数据分析和报告编制能力。
行政事务处理:熟悉办公室日常事务管理流程,包括文件归档、会议组织、档案管理、办公用品采购与发放等。
人事行政主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责
1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。
2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。
3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。
4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。
5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。
6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。
7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。
3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。
4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。
6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。
7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
会计助理-周末双休-五险一金
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限会计证收入账不可兼职应收应付审计风控税务申报
岗位职责
1、根据主办会计安排,负责外出办理相关业务(如前往税务局领取发票、到银行获取银行回单及对账单)
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档
3、配合主办会计处理日常事务中的辅助性工作
4、需自备电动车
5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑
6、需承担外勤任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘东方财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。