岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行过程； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验； 3. 精通税法及相关财务制度，熟悉各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析处理能力； 5. 熟练运用各类财务软件系统。

岗位要求： 1、能够独立完成日常账务处理及会计报表编制，熟练操作各类财务软件； 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、财务相关专业背景，持有会计从业资格证书。

擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施！ 薪资依据职级确定。

集团分公司，直营团队，涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责： 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善； 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督，发现问题及时上报集团总部； 4. 落实集团下达的各项规章制度，确保执行到位，并对实施过程中存在的问题及时反馈； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用合理合规； 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动，保障方案高效落地； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈； 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上行政人事管理工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 具备较强的人事行政综合管理能力，了解劳动法律法规及属地税务相关政策； 4. 具备独立应对突发事件的能力，应变灵活，执行力强； 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1. 承担代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2. 审核并归集客户财务资料，保障数据的准确性与完整性； 3. 协同客户处理财务相关事项，提供专业的咨询支持服务； 4. 维系客户联系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5. 参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1. 拥有会计类专业本科或以上学历，具备代理记账行业从业经历者优先考虑； 2. 熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计核算流程及报表编制技能； 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及内部部门高效对接； 4. 工作认真负责，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 精通常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，欢迎符合要求的求职者仔细查阅，并按规范提交应聘资料。

一、岗位职责​ 1.日常营收（客房、餐饮、）统计核对，费用报销审核，登记账务并与总公司对账；​ 2.管理每日营业款、备用金，确保资金安全，监控资金流动并汇报；​ 3.月财务报表，初步分析营收、成本数据，配合审计工作；​ 4.负责发票申领、开具、保管，按时完成税费申报缴纳，关注税收优惠；​ 参与资产（设备、物资）盘点、登记，监督采购与库存管理，确保账实相符；​ 5.整理财务档案，配合临时财务工作，对接总公司、银行、税务等部门。​ 二、岗位要求​ 1.财务 / 会计大专及以上学历，持会计从业证或初级会计证，熟悉财务软件与 Excel；​ 2.1-2 年财务经验，酒店 / 服务行业经验优先，能独立处理账务与税务；​ 3.细心负责、对数据敏感，具备沟通协调能力，遵守职业道德、保守机密；​ 4.能解决突发财务问题，抗压能力强，有团队合作精神。 三、任职资格： 1.有连锁酒店品牌财务工作经验的优先； 2.有过使用酒店OTA相关操作经验优先； 工作时间：上午：09：00-12：00 下午：14：00-18：00

招的是公司内部的财务会计！！！看清楚！！！ 岗位职责： 1、负责日常会计核算事务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、开展各类资产核查，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及相关统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归档会计资料，定期备份财务系统数据，保证会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报，定期分析税负变动情况，合理推进税务筹划工作； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、具备初级会计职称者优先考虑； 2、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件，具备一定数据分析能力，掌握PowerBI或Python者优先； 4、工作主动积极，具有进取意识； 5、拥有2年以上财务岗位工作经验； 上班时间： 9:00-12:00 午餐及午休： 12:00-14:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1．负责建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2．处理日常账务，编制财务报表，办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务分析，协助完成相关报告的撰写 4．具备建筑行业相关工作经验 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

岗位职责： 1、发票处理：接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致（即“三单匹配”：发票、订单、收货单）。检查发票的合规性（如抬头、税号、金额、税额、盖章等）。 2、付款执行：根据账期和公司资金安排，准备付款申请。安排和执行付款，包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销，审核报销单据的合规性和准确性。 3、账务处理：在财务系统中录入应付凭证，确保会计分录准确。完成付款后，及时核销应付账款。 4、供应商管理：建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款，确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。 5、期末工作：执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析，为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有3年以上应付专员工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正。 职位福利：五险一金、加班补助，4500，试用期80%

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广，扩大品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备市场推广相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，有销售意识与学习意愿即可 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，有团队协作精神

东方市招电焊

东方市招装修木工，安装货架，手脚麻利，自备小工具，二把刀勿扰。日结

东方市招种植工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

公司简介：海南逗号科技有限公司（简称“逗号电竞”）成立于2018年，是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展，打造多资源场景与电竞行业的跨界整合，经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店，覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县，拥有员工500余名，年服务会员超600万人次，是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责： 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验，准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台，统筹管理现金及线上支付流水，确保账目与实际一致，按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作，办理水吧物料（饮品、零食）及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资，协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据，定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析，输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备两年以上财务或收银岗位工作经验，有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求： 熟知国家财经法规与会计准则，持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应： 可配合网咖运营时段工作（可能涉及轮班或节假日值守，月调休4天，工作时间10:00-18:00），熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力，能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供： ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利（社保、内部折扣、团建活动等）。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。

主要负责资料整理财务会计，

大学，食堂财务统计。

负责筛选简历 邀约面试 办理入职

岗位职责 1、依据集团财务核算标准，落实执行各项财务核算流程与操作规范，保障核算工作准确合规； 2、负责审核原始票据的合法性，确保记账凭证符合会计准则相关要求； 3、完成结账/关账核查任务，处理各类特殊账务事项，保证结账进度与数据精准； 4、编制公司个别及合并层面的财务报表； 5、审核税款计算结果的正确性，确保纳税申报及时、准确； 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定； 3、具备全面的财务总账管理实操经验； 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验； 5、具备较强的团队协作意识，逻辑分析能力突出，对数据敏感，风险管控意识强，具备良好的组织协调与沟通能力； 6、持有注册会计师资格者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。 2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。 3、办理日常财务事项，如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。 4、进行财务系统的日常操作与账务管理，完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。 5、配合业务部门处理临时性事务，落实上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、统计类专业背景，具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。 2、掌握财务核算规范，能熟练操作金蝶等财务工具，具备较强的数据整理与分析能力。 3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰，具备良好的沟通与协作意识。

1、2024年，2025，2026 毕业生，毕业两年可以考虑 2、财务相关工作 岗位职责： 任职要求：全日制本科

岗位职责： 1、全面负责日常账务核算与处理工作； 2、完成税务申报、统计报送及相关复核任务，统筹年度汇算清缴事宜； 3、定期开展往来款项核对，及时清理应收应付账款，检查并分析企业财务状况、成本结构、费用支出及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，推动相关部门优化资源利用、控制成本、提升经营效益，并据此提供可行性建议，辅助管理层决策； 4、查阅公司财务规划文件、业务合同及其他经济类资料，发现并纠正财务工作中存在的问题，规范企业经济活动流程； 5、按规定整理归档会计档案，参与公司经营计划制定、预算与决算编制，汇总财务收支执行情况；完成上级交办的其他工作事项。 【应聘条件】 1、具备中级会计师职称者优先，税务知识扎实，无相关经验者请勿投递； 2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上财务实操工作经验； 3、试用期为3个月。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作，结合企业战略发展目标制定人力资源规划，全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作，构建高效的人才引进与保留机制，确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系，组织实施全员绩效评估，完善薪酬福利结构，立足百货及购物中心行业特点，设计科学合理的激励方案，增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目，推动员工职业发展，建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务，熟悉国家及地方劳动法律法规，防范用工合规风险，妥善应对劳动争议，维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，规范各项行政工作流程，保障日常办公高效运转，统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务，协调政府机构、合作方等外部单位关系，树立企业良好形象；主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本，优化预算管理和费用报销机制，加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控，实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作，协同业务部门提供有力后勤保障，支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件：性别不限，年龄不超过42周岁，身体健康，具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年及以上人事行政管理工作经历，有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先，熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力：精通人力资源六大模块操作，熟练掌握行政全流程管理；了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定；熟练运用Office办公软件，具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养：具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力，工作认真细致、责任心强，执行力高，富有团队协作精神。

工作职责： 1、负责日常财务核算工作，包括记账、对账以及财务报表的编制等； 2、配合完成税务申报及相关财务审计事项； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，熟悉各行业全盘账务处理流程，了解国家税收政策； 2、熟练使用财务软件，可独立完成账务核算及纳税申报工作； 3、具备多行业全盘账务操作与报税实践经验，掌握系统的财务理论知识； 4、具备扎实的会计专业基础，能独立应对复杂会计事务； 5、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，提升工作效能； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。